采購部月度工作總結-展示頁
2025-07-13 22:25本頁面
【正文】 批量與重要物資采購的業(yè)務談判工作。我的工作職責是：全面負責酒店各類物資的采購及部門內(nèi)部管理，提高物資采購質(zhì)量，降低采購成本。 （3）對于有計劃外的交易出現(xiàn)，預算數(shù)額與實際操作的數(shù)額相差較大，則需要與物控部、銷售部、生產(chǎn)部溝通好，盡可能完善采購計劃及采購預算。 （2）庫存問題的處理，需要與物控部一起協(xié)調(diào)好。 四、解決的辦法 （1）對支付采購費用的情況做好記錄。 三、工作中出現(xiàn)的問題 （1）材料在采購回來后，跟財務部門溝通比較不及時，未能迅速后清晰的報帳，致使財務部工作量加大，減慢其部門工作效率。 （2）與部分供應商建立了良好關系，能夠進行有效的溝通洽商，努力為公司爭取了優(yōu)惠條件，有效減少采購成本。 對于生產(chǎn)上的采購材料，除了客觀原因（如資金延遲，采購任務下得急，供應商來不及交貨等）之外，基本都能即使到位。采購部2007年8月份工作總結 采購部主要職責 審核采購需求 決定合適的采購方式 分配、選擇和維護潛在供應資源 負責供應商的調(diào)查和實地勘察，評估供應商的生產(chǎn)能力 采購合約與訂單的起草， 根據(jù)采購需要采取相應的應急行動或進行后續(xù)跟蹤 解決與供應商在合約上產(chǎn)生的分歧以及支付貨款問題 采購經(jīng)理的工作重點： 制定采購談判的策略和方案并加以實施 處理質(zhì)量問題，以及退貨方案的實施 同公司內(nèi)部其它各功能部門建立并維持良好的關系 對公司采購管理的政策和程序進行有益的宣傳并提出建設性的改良建議 運用一些戰(zhàn)術性的方法如供應商伙伴關系；供應鏈管理等建立良好的供應商關系 處理供應商的問訊，異議及要求 實施對新供應商的開發(fā)和扶植工程 此外，采購經(jīng)理的工作常常能夠體現(xiàn)出采購部門對整個公司所起到的關鍵作用和真正價值所在，這些有影響力的工作包括： 配合財務在整體上用的付款策略，如： A、整理，控制及存儲原物料 B、立庫存量與及時供貨策略 C、決庫存矛盾 D、理廢棄或過剩的設備與物料 E、發(fā)并實施標準化程序；改善流程；降低成本；規(guī)避成本以及成本的固定 F、進新產(chǎn)品和改良產(chǎn)品或服務之間的協(xié)調(diào) 一、材料采購工作情況 8份生產(chǎn)形勢有所好轉(zhuǎn)，采購的工作量有所增加，加上采購部人員的調(diào)整，以及電鍍廠家的緊張，按單采購，對于有些材料的及時度上有些影響。 8月份最頭痛的事就是電鍍了，價格提高了，還要自己接送，好話說了一大堆，還不能及時鍍出來。 二、值得肯定的地方 （1）采購的各項工作，包括各項計劃、方案，一直與生產(chǎn)部門緊密聯(lián)系，切實滿足訂單的生產(chǎn)需求。 （3）在資金緊張的狀況下，與供應商協(xié)商，支持公司生產(chǎn)，并有效的建立了幾家良好的合作關系。 （2）在付款方面還沒有做到更好的協(xié)調(diào)方式，導致了個別供應商不滿的情緒。讓采購部各項支付情況清晰明了并有據(jù)可尋。主動咨詢，可一起完成采購成本與庫存成本的權衡分析等，更加緊密聯(lián)系兩個部門。 五、本部門的工作思路 和采購員密切溝通，隨時應付緊急采購任務，改進采購工作中的相關問題，沉著應對各種計劃外情況，更有效的對采購工作進行管理規(guī)劃，與各個部門聯(lián)系更加緊密，更好滿足訂單的需求，努力做到采購的最優(yōu)，為公司節(jié)省采購成本2010年采購部經(jīng)理述職報告 尊敬的酒`店領導：我是采購部經(jīng)理，在2010年3月15日，董事會開過采購部專題會議后，采購部正式成立，6月11日董事會正式任命我為采購部經(jīng)理，主持采購部日常工作，隸屬于董事會財務部，直接領導是耿總監(jiān)，直接下屬是采購部兩名采購。具體職責如下： 一、采購制度建設 1．組織制定采購管理規(guī)章制度，上報領導后組織實施； 2．負責制定采購管理工作流程與標準，并督導執(zhí)行； 3
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