【摘要】/一、崗位情況調(diào)查表(職務(wù)說明書)(后面附件中的職務(wù)說明書僅供參考,調(diào)查表內(nèi)容填寫以要求為準(zhǔn))崗位名稱抓驗瓶班、空塑料箱運輸崗崗位編號所在部門一廠瓶場崗位定員6直接上級裝卸分揀班班長崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職:負(fù)責(zé)回收次啤酒瓶、裝塑料周轉(zhuǎn)箱、紙箱
2025-07-09 20:05
【摘要】崗位調(diào)查表填寫規(guī)范及說明一、崗位調(diào)查表填寫原則1、堅持實事求是、客觀公正的原則。填寫崗位調(diào)查表要客觀真實、公正合理,防止人為夸大或縮小崗位元素,做到不增不減。2、堅持重要性優(yōu)先原則。職責(zé)和工作任務(wù)描述時,盡量把主要職責(zé)和占用工作時間較多的工作任務(wù)放在前面。將具有相同特征的事項合理歸并。3、堅持統(tǒng)一和規(guī)范的原則。填寫崗位調(diào)查表,對所需填寫每一項內(nèi)容元素要不遺不漏,并按照要求
2025-04-16 21:16
【摘要】《耕整機質(zhì)量調(diào)查表》填寫說明一、總體要求1、調(diào)查表由調(diào)查人員指導(dǎo)用戶填寫,請用鋼筆或簽字筆填寫,字跡要清楚。2、調(diào)查內(nèi)容帶有選項的,請在所選項上劃“√”,多個選項符合要求的,則每個選項都劃“√”,其它內(nèi)容用文字或數(shù)字在表內(nèi)相應(yīng)位置填寫。3、事故原因、故障情況、用戶建議等較多寫不下的,可另外附頁。二、表格內(nèi)容填寫說明(一)用戶情況1、姓名:為被調(diào)查機主(以下稱用
2025-07-10 00:01
【摘要】7/7職位說明書調(diào)查表本調(diào)查的用意和目的:本調(diào)查的目的在于了解公司各崗位、各員工目前工作的一個基本狀況,其用意在于使我們的咨詢工作有一個更為詳細(xì)的信息來源。我們申明:本調(diào)查表只用于本次咨詢工作,決不用于其它任何用途。填寫注意事項:1:本調(diào)查表的填寫可能要費您一點時間,請您諒解,在填寫時,請盡可能詳盡、具體地填寫,對每項任務(wù)的描述也請您做一個詳盡的描述,謝謝!2:請
2025-07-09 20:41
【摘要】8-3職位分析調(diào)查表一、基本信息姓名:填寫日期:年月日職務(wù)名稱:職務(wù)編號:所屬部門:部門經(jīng)理姓名:二、調(diào)查信息1.請準(zhǔn)確、簡潔地列舉你的主要工作內(nèi)容(若多于8條可以附紙?zhí)顚?,下?:(1)(2)(3)
2025-08-10 20:00
【摘要】3/3培訓(xùn)專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱培訓(xùn)專責(zé)崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級教育培訓(xùn)副部長職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職:落實院員工培訓(xùn)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定員工培訓(xùn)工作計劃工作時間百分比:35%工作任務(wù)組織各單位申
2025-05-23 03:22
【摘要】《職業(yè)(工種)崗位(職位)及人員情況問卷調(diào)查表》填寫說明《職業(yè)(工種)崗位(職位)及人員情況調(diào)查問卷表》是人力資源和社會保障部為準(zhǔn)確掌握了解我國現(xiàn)階段職業(yè)分類基本情況,為修訂《中華人民共和國職業(yè)分類大典》(以下簡稱《大典》)做好技術(shù)準(zhǔn)備而編制的。機械工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心積極配合人力資源和社會保障部的調(diào)查工作,對機械行業(yè)近五十家大中型企業(yè)相關(guān)職業(yè)(工種)及崗位(職位)的基本情況進(jìn)行一次全面
2025-07-10 00:12
【摘要】2020年全國1%人口抽樣調(diào)查調(diào)查表填寫說明一、調(diào)查對象全國1%人口抽樣調(diào)查表分為:《2020年全國1%人口抽樣調(diào)查表》(以下簡稱《調(diào)查表》)和《2020年全國1%人口抽樣調(diào)查死亡人口調(diào)查表》(以下簡稱《死亡表》)。統(tǒng)稱為調(diào)查表。《調(diào)查表》的調(diào)查對象為:被抽中調(diào)查小區(qū)內(nèi)的全部人口。即2020年10月31日晚住本調(diào)查小區(qū)的人口和戶口
2024-09-03 10:41
【摘要】目錄一、總說明………………………………………………………………………………………………158二、報表目錄…………………………………………………………………………………………………159三、調(diào)查表式(一)綜合年報表規(guī)模以下工業(yè)總量指標(biāo)(B311表)………………………………………………………………………160(二)綜合定期報表
2025-08-07 19:22
【摘要】黃河上游水電開發(fā)有限責(zé)任公司崗位說明書編寫說明根據(jù)中國電力投資集團公司文件《關(guān)于開展集團公司工資制度改革試點工作的通知》(中電投人資〔2008〕113號)精神,為了保證黃河公司工資制度改革試點工作的順利進(jìn)行,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),決定安排各試點單位編寫《崗位說明書》(模板見附件),請各單位根據(jù)公司工作布置積極組織,認(rèn)真編寫,現(xiàn)將《崗位說明書》編寫要求說明如下:一、概念
2025-08-12 03:25
【摘要】打印目 的:問卷調(diào)查法的設(shè)計階段需要編寫一份比較詳細(xì)的“職務(wù)分析調(diào)查表”。該“職務(wù)分析調(diào)查表”能夠比較全面的反映出該職務(wù)的工作內(nèi)容、工作職責(zé)、職務(wù)任職資格等內(nèi)容。問卷調(diào)查法步驟:1.事先需征得樣本員工直接上級的同意,盡量獲取直接上級的支持;2.為樣本員工提供安靜的場所和充裕的時間;3.向樣本員工講解職務(wù)分析的意義,并說明填寫問卷調(diào)查表的注意事項;4.鼓勵樣
【摘要】3/3秘書職務(wù)說明書崗位名稱科技委秘書崗位編號所在部門科技委崗位定員直接上級科技委主任職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職:承擔(dān)科技委文秘工作、內(nèi)務(wù)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助籌辦各類學(xué)術(shù)活動工作時間百分比:15%工作任務(wù)參與制定院學(xué)
2025-05-23 02:57
【摘要】3/3院長職務(wù)說明書崗位名稱院長崗位編號所在部門崗位定員直接上級中航一集團總公司總經(jīng)理職系直接下級總工程師、人力資源副院長、非金屬副院長、條件保障副院長、管理副院長、開發(fā)副院長、科技委主任、院長助理、審計監(jiān)察部部長、財務(wù)部部長所轄人員崗位分析日期2001年10月本職:領(lǐng)導(dǎo)制定和實施航材院總體戰(zhàn)略,完成
2025-05-24 04:01
【摘要】工作職務(wù)調(diào)查表姓名職稱現(xiàn)任職務(wù)(工作)工齡性別部門直接上級進(jìn)入公司時間年齡學(xué)歷月平均收入從事本工作時間工作的時間要求1.正常的工作時間每日自()時開始至()時結(jié)束2.每日午休時間為()小時,(%)情況下可以保證3.每周平均加班時間為()
2025-07-09 20:32
【摘要】小康調(diào)查表填表說明指標(biāo)解釋及說明:?1、家庭人口:指居住在一起,經(jīng)濟上合在一起共同生活的家庭成員。凡計算為家庭人口的成員其全部收支都應(yīng)包括在調(diào)查表中。2、家庭人口指標(biāo)的填報說明:由于目前居民家庭的構(gòu)成比較復(fù)雜,為便于填列有關(guān)人口指標(biāo),特作以下說明:①??????家庭人口指在同一家庭內(nèi)
2025-08-07 19:28