【摘要】人員需求申請表編號：填寫日期：年月日需求部門需求總人數(shù)報到時間需求理由□辭職補充□擴大編制□短期需求□儲備人力具體要求性別：□男名□女名婚姻狀況□未□已□不拘學歷要求□中專以下
2025-07-09 23:07
【摘要】人力資源管理面試表CANDIDATEEVALUATION申請職位 應聘者姓名面試時間/地點PARTA職位要求具體要求
2025-07-09 21:56
【摘要】家輝公司總監(jiān)/部門經理崗位季度考評表員工姓名：職位：所在部門：評估期間：工作業(yè)績考評1、季度工作計劃完成情況總結：（被考評員工填寫）本季度工作計劃計劃完成情況1122
2024-08-13 21:39
【摘要】(GNGS-QL-RJ006)考勤表時間姓名星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日備注上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午
2025-07-09 22:21
【摘要】某公司員工考核表姓名：部門：項目考核內容分數(shù)范圍自評得分經理評分HR評分總裁評分專業(yè)知識具有豐富專業(yè)知識，并能充分發(fā)揮完成任務14-15具備相當專業(yè)知識，能順利完成任務
2025-07-09 22:27
【摘要】上誠員工培訓申請表編號版本修改狀態(tài)上海上誠房地產投資咨詢有限公司員工培訓申請表申請時間：2002年12月12日部門培訓人數(shù)培訓課程培訓目標培訓性質□內部培訓□外部培訓□資格培訓受訓人情況姓名目前職務目前職稱訓后情況
2024-09-01 05:15
【摘要】乾農中國網(wǎng)營銷合作人培訓方案北京乾農科技有限公司2009年11月目錄?員工入職培訓方案?員工入職培訓大綱?基本培訓手冊?緊急事件處理指南?培訓表單
2025-05-04 02:04
【摘要】永泰鑫公司培訓員工是公司的義務接受培訓是員工權利員工培訓手冊管理部制定目錄目錄----------------------------------------------------------------------1八榮八恥----------
2025-06-30 17:36
【摘要】15/15員工培訓系統(tǒng)第一章員工培訓制度?員工訓練的基本原則?所謂安排新進員工的人事及教育，也就是安排新進員工接受訓練并分配到各工作部門。教育訓練不只是以集合授課的方式舉辦，同時也要教導新進員工訓練一些非?；镜母拍?。然后，在分配的工作部門中，由第一線的管理者、監(jiān)督者來負責OJT(onthejobtraining＝
2025-04-15 03:56
【摘要】29/29培訓制度第一章總則第一節(jié)培訓制度的適用范圍與培訓的重要性第一條為提高員工素質，滿足公司發(fā)展和員工發(fā)展需求，創(chuàng)建優(yōu)秀員工隊伍，特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于公司全體員工。第二節(jié)培訓的目標與戰(zhàn)略第一條培訓的目標是通過培訓不斷提高員工的知識水平、工作能力和能動性，把因員工知識、能力不足和態(tài)度不積極而產生的人力成本的浪費控制在最小限
2025-04-27 05:44
【摘要】XZ-RL/BD---12XX公司招聘申請表申請部門負責人申請日期聘用人員基本條件崗位年齡性別學歷專業(yè)職稱從事專業(yè)工作年限希望到崗日期需用人數(shù)有無編制
2025-07-09 21:40
【摘要】XZ-PS/BD---01XX公司培訓申請表申請部門：年月日編號培訓內容培訓目的培訓對象培訓人數(shù)期望培訓時間期望培訓課時備注
2025-07-09 18:47
【摘要】/外出培訓申請表編號：姓名部門行政管理部工作崗位培訓課程培訓時間培訓機構培訓講師培訓地點培訓費用培訓原因：申請人：
2025-07-09 23:24
2025-07-09 18:11
【摘要】員工培訓跟蹤表姓名：部門：崗位：填表日期：培訓活動一覽表姓名部門崗位培訓年度參與培訓課時數(shù)缺
2024-08-31 09:00
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