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新員工試用期考核表(樣本)-展示頁(yè)

2025-07-09 22:19本頁(yè)面
  

【正文】 新員工基本情況表新員工試用期考核表(一)考核類(lèi)別領(lǐng) 導(dǎo) 考 評(píng)考核日期年 月 日姓 名性 別部 門(mén)崗 位考核項(xiàng)目考核明細(xì)分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)實(shí)際得分備注一級(jí)(100%)二級(jí)(80%)三級(jí)(60%)四級(jí)(10%)工作能力(55分)學(xué)習(xí)能力15分有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意識(shí),有明確的學(xué)習(xí)計(jì)劃(與本職工作相關(guān))注重學(xué)習(xí),同樣的錯(cuò)不會(huì)重復(fù)犯,能很快學(xué)會(huì)新知識(shí)被動(dòng)學(xué)習(xí),能很快糾正錯(cuò)誤,學(xué)習(xí)新知識(shí)能力一般,學(xué)得緩慢學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng),有得過(guò)且過(guò)的思想工作能力的改進(jìn)和改善10分善于總結(jié),工作能力大幅度提升,能對(duì)公司發(fā)展提出建設(shè)性建議通過(guò)鍛煉工作能力持續(xù)提升經(jīng)過(guò)指導(dǎo)和鍛煉能力有所改進(jìn),但改進(jìn)較緩慢不能有條理地開(kāi)展工作,工作不能按時(shí)完工發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力10分主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并妥善解決,還能形成經(jīng)驗(yàn)總結(jié)無(wú)能力主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,但能妥善解決無(wú)能力主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,僅能低質(zhì)量解決問(wèn)題無(wú)能力主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題崗位技能情況掌握情況10分熟知崗位技能,能完成工作無(wú)差錯(cuò)能較好的掌握所學(xué)崗位操作知識(shí)和技能基本掌握崗位技能,需要?jiǎng)e人指導(dǎo)未掌握所學(xué)崗位操作知識(shí)和技能執(zhí)行力10分能超出期望的完成工作能積極高效地完成基本都能按時(shí)完成無(wú)法按時(shí)完成任務(wù)工作態(tài)度(30分)工作態(tài)度10分積極面對(duì)工作困難,主動(dòng)思考解決方案有正確的工作態(tài)度,偶有工作情緒有發(fā)牢騷現(xiàn)象,需要領(lǐng)導(dǎo)的不斷教導(dǎo)消極怠工,工作延誤或拒絕接受工作工作責(zé)任心5分對(duì)本職工作責(zé)任心強(qiáng),積極主動(dòng)完成工作,并能督促他人共同完成工作責(zé)任心較強(qiáng),無(wú)推諉現(xiàn)象,能積極主動(dòng)完成工作有工作責(zé)任心,偶爾疏忽但及時(shí)補(bǔ)救工作責(zé)任心差,工作中屢犯錯(cuò)誤團(tuán)結(jié)協(xié)作5分在工作中與同事相互幫助、合作融洽,自己在與團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)步有團(tuán)隊(duì)意識(shí),自身作好團(tuán)隊(duì)協(xié)作在工作中努力試圖與同事開(kāi)展合作,共同完成一些任務(wù)無(wú)法處理好同事關(guān)系,因此還談不上團(tuán)結(jié)和合作服務(wù)意識(shí)5分有強(qiáng)烈服務(wù)意識(shí),得到公
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