【摘要】南通高新區(qū)企業(yè)技術(shù)(項(xiàng)目)需求征集表項(xiàng)目名稱電梯安全制動(dòng)技術(shù)所在行業(yè)制造業(yè)技術(shù)領(lǐng)域機(jī)電合作方式合作開(kāi)發(fā)需求簡(jiǎn)介電梯的制動(dòng)方式是通過(guò)主機(jī)上的制動(dòng)器制停的,這樣帶來(lái)的問(wèn)題是轎廂本身是通過(guò)鋼絲繩懸掛在主機(jī)上,必須要保證鋼絲繩有足夠的摩擦系數(shù)才能使轎廂不打滑。當(dāng)電梯速度失控時(shí),限速器動(dòng)作帶動(dòng)轎廂安全鉗剎車,此時(shí)的制停距離至少5米以上,那么當(dāng)轎廂
2024-08-20 21:25
【摘要】技術(shù)創(chuàng)新需求調(diào)查表需求技術(shù)需求情況說(shuō)明技術(shù)需求類別□技術(shù)研發(fā)(關(guān)鍵、核心技術(shù))□產(chǎn)品研發(fā)(產(chǎn)品升級(jí)、新產(chǎn)品研發(fā))t技術(shù)改造(設(shè)備、研發(fā)生產(chǎn)條件)□技術(shù)配套(技術(shù)、產(chǎn)品等配套合作)技術(shù)需求簡(jiǎn)述臥式砂磨設(shè)備密封性研究技術(shù)需求詳述企業(yè)目前用的設(shè)備為韓國(guó)生產(chǎn)的臥式砂磨設(shè)備,由于該設(shè)備在工作中,會(huì)發(fā)生高速旋轉(zhuǎn),并
2024-08-13 20:35
【摘要】11月28日,隨著成都高新區(qū)“努力建成天府新區(qū)創(chuàng)新發(fā)展的高端示范區(qū)”的發(fā)聲,天府新區(qū)的歷史機(jī)遇,在天府新區(qū)高新天府新城片區(qū)所轄的55平方公里內(nèi),全力推進(jìn),踏浪起航。時(shí)代賦予的機(jī)遇,時(shí)不我待的行動(dòng),將在這片以創(chuàng)新立命的區(qū)域里,形成牽引之力,劍指高端!機(jī)遇之下,錘煉出“天府新區(qū)創(chuàng)新發(fā)展的高端示范區(qū)”的定位,并非是一朝一夕的醞釀,而是關(guān)注已久的行動(dòng)。天府新區(qū)發(fā)軔之時(shí),在天府新區(qū)高新天府
2025-07-01 23:59
【摘要】成都高新區(qū)小餐飲管理規(guī)范發(fā)布實(shí)施成都高新質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局發(fā)布四川?。▍^(qū)域性)地方標(biāo)準(zhǔn)—20/24目次矚慫潤(rùn)厲釤瘞睞櫪廡賴。矚慫潤(rùn)厲釤瘞睞櫪廡賴賃。前言聞創(chuàng)溝燴鐺險(xiǎn)愛(ài)氌譴凈。聞創(chuàng)溝燴鐺險(xiǎn)愛(ài)氌譴凈禍。引言殘騖樓諍錈瀨濟(jì)溆塹籟。殘騖樓諍錈瀨濟(jì)溆塹籟婭。范圍釅錒極額閉鎮(zhèn)檜豬訣錐。釅錒極額閉鎮(zhèn)檜豬訣錐顧。規(guī)范性引用文件彈貿(mào)攝爾霽斃攬磚
2025-04-27 07:15
【摘要】客戶卓越績(jī)效(質(zhì)量獎(jiǎng))管理咨詢需求調(diào)查表客戶情況公司名稱企業(yè)性質(zhì)公司成立日期行業(yè)屬性員工人數(shù)經(jīng)營(yíng)范圍年產(chǎn)值(元)法人代表主要聯(lián)絡(luò)人聯(lián)絡(luò)人所在部門(mén)聯(lián)絡(luò)人職務(wù)聯(lián)絡(luò)人E-mail聯(lián)絡(luò)人電話聯(lián)絡(luò)人傳真聯(lián)絡(luò)人手機(jī)公司網(wǎng)址
2025-07-09 20:00
【摘要】......培訓(xùn)需求調(diào)查表(問(wèn)卷)親愛(ài)的同事,為了更好地匹配您的培訓(xùn)需求,使年度培訓(xùn)更具針對(duì)性和實(shí)用性,切實(shí)幫助到您的日常工作,特附上本調(diào)查問(wèn)卷,敬請(qǐng)惠予寶貴意見(jiàn)。我們將在對(duì)您的反饋進(jìn)行細(xì)致分析的基礎(chǔ)上,結(jié)合公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)模式制定2016年度培訓(xùn)計(jì)劃。您的信息、意見(jiàn)和建議將得到充分的尊重,我們會(huì)認(rèn)真閱讀并對(duì)您提供的信
2025-07-09 19:26
【摘要】武漢市公共租賃住房需求調(diào)查表本人及家庭情況調(diào)查對(duì)象類別⑴本市城鎮(zhèn)家庭或個(gè)人⑵來(lái)漢務(wù)工人員聯(lián)系電話本人姓名性別身份證號(hào)碼本人是否新就業(yè)
2025-07-15 17:10
【摘要】第一篇:培訓(xùn)需求調(diào)查表 2018年度培訓(xùn)需求調(diào)查表 親愛(ài)的同事,非常感謝您抽出寶貴的時(shí)間來(lái)完成這個(gè)問(wèn)卷。為使公司2018年培訓(xùn)工作實(shí)現(xiàn)員工所需、公司所需,請(qǐng)您在本調(diào)研中如實(shí)反饋您的培訓(xùn)需求和建議。...
2024-11-13 07:55
【摘要】第一篇:培訓(xùn)需求調(diào)查表 培訓(xùn)需求調(diào)查表 部門(mén):崗位:姓名: 您好!為了能夠全面、有效地為大家提供培訓(xùn),人事部現(xiàn)對(duì)大家的培訓(xùn)需求開(kāi)展調(diào)查,請(qǐng)您于2018年6月30日前,完成該問(wèn)卷并返回人事部,我們...
2024-11-14 12:29
【摘要】山西公司制衣有限公司需求調(diào)研問(wèn)卷建立日期:2013-3-13修改日期:2013-3-13文控編號(hào):UF_U8_公司制衣-01_001文檔控制修
2025-07-09 16:13
【摘要】護(hù)士培訓(xùn)需求及工作難點(diǎn)問(wèn)題調(diào)查表尊敬的同行:為了進(jìn)一步了解臨床護(hù)士工作中的難點(diǎn)問(wèn)題以及培訓(xùn)需求,為今后培訓(xùn)護(hù)士以及解決工作難點(diǎn)問(wèn)題提供基礎(chǔ)資料,我們制定調(diào)查表,在您認(rèn)為合適的項(xiàng)目上打“√”,并提出您的寶貴意見(jiàn)和建議。您的意見(jiàn)非常重要,多謝您的支持。本問(wèn)卷采取匿名填寫(xiě),保密是我們應(yīng)盡的職責(zé),請(qǐng)如實(shí)填寫(xiě)。謹(jǐn)此衷心感謝,并祝您身體健康!第一部分:請(qǐng)?zhí)顚?xiě)您的個(gè)人資料醫(yī)院級(jí)別:
2025-07-09 21:02
【摘要】82/83綜合維修部2012年經(jīng)營(yíng)方案高平分公司業(yè)務(wù)員油改車間前臺(tái)服務(wù)機(jī)電車間鈑噴車間配件部保險(xiǎn)理賠客戶接待油改二組油改一組機(jī)電五組機(jī)電四組機(jī)電三組機(jī)電二組機(jī)電一組采購(gòu)司機(jī)庫(kù)管員工具管理綜合維修副部長(zhǎng)綜合維修部長(zhǎng)質(zhì)檢員收銀員清障司機(jī)統(tǒng)計(jì)員2、人員編制人員編制見(jiàn)預(yù)算
2024-08-13 19:25
【摘要】安全培訓(xùn)教育需求記錄表培訓(xùn)內(nèi)容生產(chǎn)部填表時(shí)間內(nèi)容1分類具體情況安全相關(guān)規(guī)章制度無(wú)安全操作規(guī)程、安全技術(shù)無(wú)事故應(yīng)急處理能力無(wú)安全、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)無(wú)其他無(wú)內(nèi)容2進(jìn)一步熟悉安全相關(guān)法規(guī)、制度無(wú)安全技術(shù)知識(shí)無(wú)存在的風(fēng)險(xiǎn)及防范措施無(wú)職業(yè)衛(wèi)生及勞防用品的使用無(wú)其他無(wú)員工定期再教育培訓(xùn);?;?/span>
2025-07-09 19:50
【摘要】企業(yè)培訓(xùn)需求調(diào)查表您好,本問(wèn)卷是為后續(xù)的解決方案服務(wù)的,解決方案(特別是其中的配課方案)會(huì)參考問(wèn)卷的調(diào)查結(jié)果來(lái)設(shè)計(jì),為了我們能更好地制作出符合您需求的個(gè)性化培訓(xùn)方案,請(qǐng)配合如實(shí)回答以下問(wèn)題。謝謝合作!時(shí)代光華調(diào)查問(wèn)卷,您可以試填并提交!帶*為必填1、貴公司是否有年度培訓(xùn)計(jì)劃?*A.是,今年計(jì)劃培訓(xùn)預(yù)算萬(wàn)元B.否C.公司以前未做過(guò)內(nèi)訓(xùn)
2024-08-20 01:56
【摘要】醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)調(diào)查問(wèn)卷為了掌握衛(wèi)生服務(wù)需求和需要的變化,合理配置衛(wèi)生資源,調(diào)控各種供求關(guān)系,制定衛(wèi)生政策,我們真誠(chéng)地邀請(qǐng)您參與本次調(diào)查,有您的支持,我們將做得更好。一.調(diào)查對(duì)象個(gè)人基本情況:男()女():18歲—30歲()30歲—45歲()45歲—60歲()60歲—75歲()75歲以上
2024-08-20 04:11