崗位分析調(diào)查問卷表-展示頁
2025-07-09 20:48本頁面
【正文】 ?。?）特殊培訓(xùn)/證書： ?。?）其他： 培訓(xùn)與學(xué)習(xí)：為更好的完成本職位工作，您希望得到那種類型的培訓(xùn)或?qū)W習(xí)？A、崗位輪換 B、專業(yè)知識培訓(xùn) C、理念培訓(xùn)D、到先進(jìn)公司參觀交流 E、其它 您的答案是（ ）若有補(bǔ)充 覺得比較困難的工作事項是什么？您通常是如何處理的？ 本崗位所要求的能力及其等級：請選擇代號填入括號內(nèi)Ａ、較低 B、一般 C、較高 D、 非常高 組織領(lǐng)導(dǎo)能力（ ?。 _突管理能力（ ?。┦跈?quán)指揮能力（ ?。 ≌勁心芰Α 。ā 。﹦?chuàng)新開拓能力（ ?。 贤ㄕ{(diào)節(jié)能力（ ?。┯媱潊f(xié)調(diào)能力（ ?。 」P(guān)交際能力（ ?。r間管理能力（ ） 語言表達(dá)能力（ ?。┩评砼袛嗄芰Γā 。 」膶懽髂芰Γā 。嵤┻\(yùn)作能力（ ?。 ±斫庵噶钅芰Γā 。Q策能力 ?。ā 。 〔杉畔⒛芰Γā 。∮嬎銠C(jī)知識 （ ） 若有補(bǔ)充 列舉出考核您工作成果的具體指標(biāo)，如果沒有定量指標(biāo)，就請您列舉出能夠考核您工作成效的合適的標(biāo)準(zhǔn)。 每周平均加班時間為（ ）小時2）實際上下班時間是否隨業(yè)務(wù)情況經(jīng)常變化？（請在以下認(rèn)可的項目上劃勾） □總是 □偶爾 □很少 □否3）總體上看,本崗位的平均工作量有何特征？（請在以下認(rèn)可的項目上劃勾） □工作量很大 □工作量較大 □工作量一般 □工作量較小 4）本崗位工作是否忙閑不均（□是 □否）,如果忙閑不均,則每月或每年工作較忙的時間段是： 5）其他需要補(bǔ)充說明的問題： 三、工作責(zé)任１、 假如您的工作出現(xiàn)失誤，將可能造成：Ａ、較為嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失 ?。隆⒁话愕慕?jīng)濟(jì)損失Ｃ、影響公司的管理效率 Ｄ、影響部門的管理效率Ｅ、使公司形象受到一定影響 ?。?、影響公司的業(yè)務(wù)拓展Ｇ、其他可能造成的損失或影響（請在補(bǔ)充中注明）您的答案是（ ?。┤粲醒a(bǔ)充 ２、 假如您的工作出現(xiàn)失誤，可能影響的范圍：Ａ、不影響其他人工作的
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