崗位人員能力評(píng)價(jià)表-展示頁(yè)
2025-07-09 19:57本頁(yè)面
【正文】 分 □知識(shí)技能、經(jīng)驗(yàn)仍有限，常要他人密切指導(dǎo) 6分 □知識(shí)及技能不足以執(zhí)行工作基本要求 5分 □判斷能力（10）判斷工作問(wèn)題輕重緩急或決策能力 在任何情況下，皆表現(xiàn)出準(zhǔn)確的判斷及組織安排能力，并能及時(shí)總結(jié)，提出創(chuàng)新建議 10分 □在非正常情況下仍能準(zhǔn)確判斷，采用行動(dòng) 8分 □一般情況下，能獨(dú)立判斷，并選擇恰當(dāng)?shù)姆椒ㄓ枰蕴幚? 7分 □常需要上級(jí)指導(dǎo)，才能辨別問(wèn)題所在、輕重緩急 6分 □完全不能判別輕重，對(duì)工作造成較大影響 5分 □學(xué)習(xí)能力（10）對(duì)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和效果 主動(dòng)學(xué)習(xí)崗位所需的專業(yè)知識(shí)，積極參加培訓(xùn)，并取得優(yōu)異成績(jī) 10分 □努力學(xué)習(xí)崗位所需的專業(yè)知識(shí)，參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，成績(jī)良好 8分 □努力學(xué)習(xí)崗位所需的專業(yè)知識(shí)，參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，成績(jī)合格 7分 □學(xué)習(xí)的努力程度一般，參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，成績(jī)合格 6分 □不主動(dòng)學(xué)習(xí)，參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，成績(jī)不合格 5分 □日常行為30分工作成效（20）崗位職責(zé)履行情況 工作業(yè)績(jī)突出，工作有計(jì)劃、有重點(diǎn)，能很好地履行崗位職責(zé)，很好地完成計(jì)劃內(nèi)外的工作任務(wù)
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