【摘要】員工考勤管理規(guī)定第一條實施目的規(guī)范公司員工考勤管理。第二條適用范圍蓋茨勝地公司所有員工。第三條內(nèi)容1．工作時間；2．缺勤管理（假期）3．加班與調(diào)休4．考勤記錄第四條工作時間1．公司正常工作時間：科室人員上午8點上班，中午1小時用餐時間，下午5點下班。公司實行每天工作8小時，每周40小時制度。部門負責人監(jiān)督本部門人員遲到與早退情況。
2025-04-26 00:11
【摘要】員工手冊范本（醫(yī)藥類）?XX集團目錄一、??前言二、??公司簡介及發(fā)展遠景三、???機構(gòu)圖四、???員工要求五、???員工義務六、???員工權(quán)利七、??&
2025-07-26 20:21
【摘要】金地集團員工手冊第一章總則 2第二章入職指引 2報到 2工作時間 3辦公及生活安排 3試用與轉(zhuǎn)正 3第三章員工紀律和行為規(guī)范 4員工守則 4考勤制度 4工作風紀 5禮儀儀表 5保密 5第四章薪金 5薪金系列 6分配。 6薪金調(diào)整 6福利津貼 6社會保險 6住房
2025-04-22 03:28
【摘要】隨著社會一步步向前發(fā)展，很多地方都會使用到制度，制度一經(jīng)制定頒布，就對某一崗位上的或從事 某一項工作的人員有約束作用，以下是小編精心收集整理的員工考勤手冊制度，下面小編就和大家分享， 來欣賞一下吧...
2024-09-03 07:03
【摘要】員工手冊范本第一部分公司的經(jīng)營理念 客戶 客戶的滿意與成功是度量我們工作成績最重要的標尺 員工 是公司最重要的財富，員工素質(zhì)及專業(yè)知識水平的提高就是公司財富的增長，員工的福利待遇及生活水平是公司經(jīng)營業(yè)績的具體體現(xiàn) 產(chǎn)品 不斷創(chuàng)新的產(chǎn)品是公司發(fā)展的軌跡 質(zhì)量 產(chǎn)品及服務質(zhì)量是公司發(fā)展的生命線 品牌 是公司產(chǎn)品及服務的一面明鏡 市場 尋找、開拓最適合我們的市
2025-04-28 02:10
【摘要】員工考勤月報表年月項目部門應出勤出勤休假曠工公差遲到早退加班出勤率事假病假婚喪假產(chǎn)假公假人數(shù)總?cè)諗?shù)人數(shù)總?cè)諗?shù)人數(shù)總?cè)諗?shù)人數(shù)總?cè)諗?shù)人數(shù)總?cè)諗?shù)人數(shù)總?cè)諗?shù)人數(shù)總?cè)諗?shù)人數(shù)總?cè)?/span>
2024-08-30 19:07
【摘要】員工考勤管理流程一．審批權(quán)限考勤管理流程審批權(quán)限參見《行政管理部操作權(quán)限表（九）》。二．考勤管理流程1．免打卡申請流程員工填寫《員工免打卡申請表》權(quán)限行政管理部審核、備案權(quán)限人批準備注：1）經(jīng)總經(jīng)理批準，公司副總經(jīng)理可以直接免于打卡；因工作需要經(jīng)常外出（平均一個月三分之一以上的時間不在辦公室上
2025-04-16 23:04
【摘要】編碼編制審核簽發(fā)頁數(shù)共6頁發(fā)布2012年9月12日實施2012年9月17日XXXXXX有限公司內(nèi)控制度員工考勤管理規(guī)定第一版1.目的為加強員工考勤管理，明確工作時間、工作方式，規(guī)范員工加班、補休、各種假期的申請、審批程序和管理辦法，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公
2025-04-21 05:56
【摘要】關(guān)于員工手冊的通知各位員工：??????王老吉公司員工手冊已經(jīng)定稿，請大家（特別是工會會員代表）認真查看閱讀，如有不同或修改意見，請于12月22日（本周四）下午下班前以書面形式交到人力資源部培訓中心溫鐵岳處。?????????
【摘要】員工考勤管理規(guī)范一.工作時間客房部、營銷部、保安部、工程部、餐飲部、行政部、財務部、人資部原則上實行每周六天工作日，實行八小時工作制，根據(jù)工作需要隨時進行調(diào)整。二.考勤打卡制度1.各部門必須指定一名認真負責的員工擔任考勤員，由人力資源負責對考勤員進行培訓和指導。2.員工必須按所在部門編排的班次工作，按時上、下班。上、下班時必須按規(guī)定由本人持考勤卡在考勤機上計打
【摘要】考勤管理1范圍月度采購計劃包含公司范圍內(nèi)各部門的員工出勤情況及考勤的匯總上報管理以及人力資源部組織進行的不定期考勤抽查管理2控制目標確保公司的考勤工作在考勤制度內(nèi)有效開展，保證考勤工作的準確性和嚴肅性，確保請假和加班管理工作的正常進行確保公司考勤獎懲的力度和有效性3主要控制點部門綜合管理員記錄員工的實際考勤信息，在職權(quán)范圍內(nèi)處理異常情況，審查員工的請假申請
【摘要】****有限公司員工考勤管理制度（試行版）第一章 總則第一條為規(guī)范公司全體員工的職業(yè)行為和勞動紀律，保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司的實際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于公司所有員工及項目部駐地外聘、臨時施工人員。第二章 作息時間第三條基地管理人員實行每周五天標準工作制：上午9時至下午5時
2024-08-20 02:34
【摘要】-1-/61目錄第1章概述...............................................................................................-3-考勤管理概述..............................................................
2025-04-21 23:48
【摘要】/考勤表年月部門姓名工號12345678910111213141516171819202122232425262728293031合計正常遲到曠工事假病假公差
2025-07-10 00:23
【摘要】第一篇：員工手冊-考勤休假制度-修訂 員工手冊--第三部分考勤休假 第一章考勤制度 目的： 為加強公司全體員工考勤管理，特制定本制度。 第一條適用范圍： 公司全體員工 第二條考勤記錄方式...
2024-10-20 23:12
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