【摘要】業(yè)務人員考核表姓名：部門：崗位：考評日期：評價因素對評價期間工作成績的評價要點評價尺度優(yōu)良中可差成果計劃實際完成完成計劃%14121086業(yè)務成績（萬）14121086（萬）14121086
2025-07-09 21:53
2024-08-05 10:29
2025-07-09 17:43
【摘要】9-12業(yè)務人員績效考核表(二)職務部門姓名分類評價內容滿分1次2次調整決定工作態(tài)度1能全心全意地工作，且能成為其他職員的模范102細心地完成任務53做事敏捷，效率高54具備產品知識，能應付顧客的需求55不倦怠
2025-07-09 17:02
2025-07-09 22:40
2025-07-09 21:15
【摘要】管理人員考核表（考核對象：主管/(副)部長/經理(含)以上級管理人員）姓名： 崗位名稱： 考核總分:項目及考核內容配分自評上級審核領導能力15%善于領導部署提高工作效率，積極達成工作計劃和目標15靈活運用部署順利達成工作計劃和目標13-14尚能領導部
2024-08-31 18:58
【摘要】（考核對象：主管/(副)部長/經理(含)以上級管理人員）姓名：崗位名稱：考核總分:項目及考核內容配分自評上級審核領導能力15%善于領導部署提高工作效率，積極達成工作計劃和目標15靈活運用部署順利達成工作計劃和目標13-14
2024-12-27 08:03
【摘要】附表1：意艾蒲公司2016年月度管理人員綜合考核表 被考核人：部門：填表時間： 項目 評價內容 滿分 部門主管評分 公司領導評分 工作態(tài)度35分 嚴守工作時限，竭力確保完成交辦的工作 ...
2024-09-30 16:42
【摘要】業(yè)務人員考核表（考核對象：營業(yè)部、銷售部，供應等部門人員）崗位名稱： 姓名： 考核日期：項目及考核內容配分自評上級審核工作業(yè)績30%能時時跟進，追蹤工作，提前完成工作任務30??能跟蹤，按期完成工作任務25-29?
2025-07-09 18:02
2025-07-09 18:20
2025-07-09 18:00
【摘要】業(yè)務人員績效考核方案 【篇一】業(yè)務人員績效考核方案 一、考核時間 每年X月 二、考核適用范圍 績效考評主要是對銷售員工進行的定期考評，適合公司所有已轉正的正式銷售...
2024-12-06 02:35
【摘要】專業(yè)資料整理分享銷售人員績效考核方案名稱銷售人員績效考核方案受控狀態(tài)編號執(zhí)行部門監(jiān)督部門考證部門一、考核原則1．業(yè)績考核（定量）+行為考核（定性）。2．定量做到嚴格以公司收入業(yè)績?yōu)闃藴?，定性做到公平客觀
2025-04-16 22:43
【摘要】姓名： 部門： 崗位： 考核期間：年月日至年月日第一部分：工作業(yè)績計劃/考核表重點工作項目目標衡量標準關鍵策略（把重點工作按照時間和關鍵節(jié)點進行展開）權重(%)資源支持承諾參與評價者評分自評得分上級評分1、2、
2025-05-23 02:55
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