崗位廉潔風(fēng)險提示-展示頁
2025-07-09 11:44本頁面
【正文】 員廉潔從業(yè)的若干規(guī)定》，廉潔自律，公平、公正地開展相關(guān)工作。三、崗位風(fēng)險防范嚴格執(zhí)行武鋼集團國貿(mào)總公司《關(guān)于敏感崗位人員廉潔從業(yè)的若干規(guī)定》，廉潔自律，公平、公正地開展相關(guān)工作。由于日常工作的繁忙，缺少與管轄范圍內(nèi)干部職工的交流溝通，思想政治工作做得不到位的風(fēng)險。協(xié)調(diào)下屬部門內(nèi)部關(guān)系，并做好與其他部門間的溝通工作。積極努力完成具體主管線上的目標任務(wù)。全面熟悉和掌握公司情況，參與公司重大戰(zhàn)略目標和戰(zhàn)略規(guī)劃的制訂以及經(jīng)營計劃、方針、策略的確定。加強黨員干部勤政廉政學(xué)習(xí)教育，積極培育學(xué)習(xí)型職工隊伍，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的人生觀，進一步強化對黨員干部的監(jiān)督，防止部門違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生，實現(xiàn)勤政廉政。牢固樹立和諧意識，努力構(gòu)建和諧工商、和諧團隊。三、崗位風(fēng)險防范 注重堅強自身學(xué)習(xí)，牢固樹立正確的人生觀，帶頭令行禁止，廉潔自律，遵章守紀，防止以權(quán)謀私。由于日常工作的繁忙，缺少與管轄范圍內(nèi)干部職工的交流溝通，思想政治工作做得不到位的風(fēng)險。 搞好員工的思想政治工作，加強員工隊伍的建設(shè)，建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明、訓(xùn)練有素，適應(yīng)“四個一流”需要的員工隊伍。建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。 組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作，在董事會委托權(quán)限內(nèi)，以法人代表的身份代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜?？偨?jīng)理崗位廉潔風(fēng)險提示一、 崗位職責(zé)執(zhí)行董事會決議，主持全面工作，保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)，及時、足額地完成董事會下達的利潤指標。 組織實施經(jīng)董事會批準的公司年度工作計劃和財務(wù)預(yù)算報告及利潤分配、使用方案。 決定組織體制和人事編制，決定總經(jīng)理助理，各職能部門和下屬各關(guān)聯(lián)公司經(jīng)理以及其他高級職員的任免、報酬、獎懲，決定派駐下設(shè)辦事處和人員。 審查批準年度計劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、基建項目和流動資金貸款、使用、擔(dān)保的可行性報告。二、崗位風(fēng)險潛在因素黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實不好，對分管范圍內(nèi)的黨員、干部、職工疏于教育、管理和監(jiān)督的風(fēng)險。礙于情面，接受個人管轄范圍內(nèi)有關(guān)單位和個人用公款支付的宴請的風(fēng)險。牢固樹立務(wù)實意識，求真務(wù)實創(chuàng)新工作，在抓落實的實踐中不斷提高堅持求真務(wù)實的自覺性和堅定性。牢固樹立廉潔意識，講操守、重品行，樹清廉形象。副總經(jīng)理崗位廉潔風(fēng)險提示一、 崗位職責(zé)在授權(quán)的情況下協(xié)助總經(jīng)理抓好全面工作。對公司經(jīng)營過程中發(fā)生的一切重大事項及時向總經(jīng)理反映，并提出建議，當(dāng)好總經(jīng)理的參謀和助手。對直接下屬部門工作進行督導(dǎo)檢查，對出現(xiàn)的問題及時處理解決。二、崗位風(fēng)險潛在因素黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實不好，對分管范圍內(nèi)的黨員、干部、職工疏于教育、管理和監(jiān)督的風(fēng)險。對艱苦奮斗、勤儉辦事的原則堅持不夠的風(fēng)險。執(zhí)行武鋼集團國貿(mào)總公司《關(guān)于敏感崗位人員廉潔從業(yè)的若干規(guī)定》，廉潔自律，公平、公正地開展相關(guān)工作。
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