五種動物型性格分析-展示頁
2025-07-08 16:25本頁面
【正文】 的思考模式，常無法顧及細節(jié)以及對事情的完成執(zhí)著度。能夠使人興奮，他們高效地工作，善于建立同盟或搞好關(guān)系來實現(xiàn)目標。熱情洋溢、好交朋友、口才流暢、個性樂觀、表現(xiàn)欲強。孫中山、克林頓、里根、戈爾巴喬夫都是這一類型的人，美國是孔雀型人最多的國家。缺點是容易過于樂觀，往往無法估計細節(jié)，在執(zhí)行力度上需要高專業(yè)的技術(shù)精英來配合。宏碁集團的施振榮和前美國GE總裁韋爾奇 (Jack Welch)等，都是老虎型領(lǐng)導(dǎo)人。 老虎型領(lǐng)導(dǎo)人都傾向以權(quán)威作風來進行決策，當其部屬者除要高度服從外，也要有冒險犯難的勇氣，為其殺敵闖關(guān)。 老虎泰格，具備高支配型特質(zhì)，競爭力強、好勝心盛、積極自信，是個有決斷力的組織者。由于他們要求過高，加之好勝的天性，有時會成為工作狂。 優(yōu)點：善于控制局面并能果斷地作出決定的能力；用這一類型工作方 式的人成就非凡。五種動物型性格分析n 老虎型（支配型）特點：有自信，夠權(quán)威，決斷力高，競爭性強，胸懷大志，喜歡評估。 企圖心強烈，喜歡冒險，個性積極，競爭力強，有對抗性。 缺點：當感到壓力時，這類人就會太重視迅速的完成工作，就容易忽 視細節(jié)，他們可能不顧自己和別人的情感。 老虎型工作風格的主要行為： l 交談時進行直接的目光接觸； l 有目的性且能迅速行動； l 說話快速且具有說服力； l 運用直截了當?shù)膶嶋H性語言； l 辦公室掛有日歷、計劃要點。他胸懷大志、勇于冒險、分析敏銳，主動積極且具極為強烈的企圖心，只要認定目標就勇往直前，不畏反抗與攻訐，誓要取得目標的家伙。老虎型族人最適合開創(chuàng)性與改革性的工作，在開拓市場的時代或需要執(zhí)行改革的環(huán)境中，最容易有出色的表現(xiàn)。n 孔雀型(表達型Extroversion)“孔雀”熱情洋溢，好交朋友，口才流暢，重視形象，擅于人際關(guān)系的建立，富
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