【摘要】專家點撥:80后職場新人易犯的通病大多數(shù)應屆大學畢業(yè)生,到新單位工作已滿一個月。悠閑的校園生活方式被緊張的職場打拼所代替,使這些處于“斷乳期”的職場新人面臨著巨大轉型壓力。記者近日在采訪中發(fā)現(xiàn),心理承受力差、不懂人際交往、禮儀文化缺失等問題已成為不少剛工作大學生的通病。而來自心理咨詢中心的一份統(tǒng)計也顯示,在剛剛踏上工作崗位的人群中,出現(xiàn)社
2024-09-02 17:11
【摘要】解讀職場生存法則:職場動物進化手冊本書以動物形象看員工性格,全面解讀職場生存法則。作者曾經(jīng)從事品牌咨詢八年,見識了眾多企業(yè)經(jīng)營管理上的短處和長處、沒落和成長、成功和失敗。本書正是他多年見聞的一個總結,內(nèi)容看似夸張,卻處處透露真實?!堵殘鰟游镞M化手冊》里到處亂竄的是一群似曾相識的“動物”。在他們身上我們看到了自己的影子,同事的影子,主管的影子,老板的影子。通過他們,作者創(chuàng)造了一種全新的“職場性
2025-07-02 18:06
【摘要】80后職場新人的通病看看你有幾個2020-09-0111:19:57來源:搜房網(wǎng)大多數(shù)應屆大學畢業(yè)生,到新單位工作已滿一個月。悠閑的校園生活方式被緊張的職場打拼所代替,使這些處于“斷乳期”的職場新人面臨著巨大轉型壓力。記者近日在采訪中發(fā)現(xiàn),心理承受力差、不懂人際交往、禮儀文化缺失等問題已成為不少剛工作大學生的通病。而來自心理咨詢
【摘要】目錄辦公室智慧·著裝與風度很重要·辦公桌:個性和態(tài)度·重視名片的作用·電話的學問·電腦,若即若離·提高工作效率(1)·提高工作效率(2)·控制自己的情緒·學會給自己減壓(1)·學會給自己減壓(2)
2025-07-06 07:16
【摘要】中國打工族職場寶典——最佳員工生存手冊不想當將軍的士兵不是好士兵。拿破侖的這句話影響了無數(shù)的人,從小老師、家長就經(jīng)常用這句話來教育我們。但現(xiàn)實是殘酷的,在成功的法則上,永遠是金字塔的結構。也就是說,能夠成為金字塔頂端的人,畢竟是少數(shù)。多數(shù)人必定要成為出賣勞動為生的打工者。既然沒有辦法決定自己的命運,但可以選擇快樂的生活方式?!蹲罴褑T
2025-01-19 22:52
【摘要】中國營銷人生存手冊《營銷總監(jiān)生存手冊》命運定律????定律1:銷量增長不一定能改變命運。營銷老總的首要職責是尋找改變命運的增長模式。????一家乳制品企業(yè)的銷售額從5年前的1億元,增長為現(xiàn)在的3億元,這家企業(yè)是離死亡更近了還是更遠了?答案是更近了。也就是說,銷量增長并沒有改變企業(yè)死
2024-08-11 13:51
【摘要】《業(yè)務員生存手冊》營銷人生存訓練生存定律定律1:只要你有做營銷地強烈意志,即使你沒有任何營銷知識和技能,也能生存下去?!睹儡娚媸謨浴烽_宗明義寫道:許多求生地案例表明,堅定、強烈地意志可以克服許多困難。有這樣-個案例:-個男子被困在沙漠里8天,沒有水和食物,也沒有接受過任何生存技能地訓練,所以他沒有做
2024-11-09 08:16
【摘要】職場新人需要修煉哪些生存技巧無論職場來人還是新人,都要正視自己當前的職場現(xiàn)狀,一些生存技巧,職場人必須明白。每個人的先天條件也許會有所差異,但是每個人卻都不可避免的經(jīng)歷從學生身份到職場新鮮人的轉變,走入社會的職場新人,是繼續(xù)大學時代我行我素的自我標榜“個性范”,是繼續(xù)游走在院系學生會、各大文藝活動中八面玲瓏、高調(diào)張揚般的處事風格,抑或是邁入傳說中的復雜職場學會“夾起尾巴”做人的自我封
2025-07-29 05:58
【摘要】80后職場人的職業(yè)選擇現(xiàn)在的年輕一代,實際上是中國社會轉型中的一代,注定要承受付出轉型代價的一代。他們的上一代,實際上仍然在吃傳統(tǒng)體制的舊飯,并未真正的投入到市場競爭中;他們的下一代,將因為社會的不斷進步而獲得很大程度的勞動保障;而他們這一代,將注定在20年后的"白領失業(yè)浪潮"中變成中國社會最悲慘的人。這是時代的代價,沒有辦法的。??
2025-07-01 08:51
【摘要】“80后”邁出職場第一步來源:人力資源2007年4期 一天下午,到一位任董事長的同學家里聊天,我問他:我現(xiàn)在負責帶6個大四學生搞實習,你們公司能接收不?為了事先打消他的顧慮,我接著說,他們的實習時間長達8周,實習期間不要工資,而且工作崗位不挑揀,干什么都行。他說:“我們公司的工作沒有三個月時間熟悉情況,什么也干不了?!蔽艺f:“給你們打打雜,推銷點什么也不行么?”沒想到
2025-07-05 01:41
【摘要】□張檸80后的生存狀況、價值取向和想象方式一、“80后”的命名與代際關系對于“80后”這個概念,我原本并不感興趣,因為它不符合文學對每一個體獨特性的期待。如果“80后”成立的話,那么“60后”、“70后”、“90后”都成立。這是一種偷懶的、粗暴的命名。它既不構成一個文學上的命名,也不是嚴格的社會學命名,最多不過是一個“媒體命名”。在大眾媒體的傳播強勢之中,這個新詞匯猶如
2025-07-07 07:46
【摘要】學習導航通過學習本課程,你將能夠:●明確制定人生目標的方法;●學會平衡理想與現(xiàn)實的關系;●制定合理的人生規(guī)劃;●學會全力以赴活在當下。??80、90后員工理想人生規(guī)劃一、情景模擬:你想過怎樣的人生每個人的終極目標都是想要得到幸福,幸福除了是一種感覺外,它還需要能力去把握,需要人們的心態(tài)和行為,需要正確的思維觀念和正確的方法去把握
2024-08-19 09:18
【摘要】這樣的員工老板喜歡[中國職場生存法則66條]作者:張舒彧李波出版社:中國商業(yè)出版社引言(1)李嘉能教授任職于國內(nèi)某名牌大學管理學院,教授MBA課程已經(jīng)有十多年了。他的學生來自五湖四海,身份形形色色,有身家上億的私企老總,有躊躇滿志的政府官員,有高學歷的企業(yè)高層和中層管理者,有不甘平庸的普通白領……他們在職場里摸爬滾打了很多年,深知中國企業(yè)的“生態(tài)環(huán)境”和“游戲規(guī)
2025-06-05 22:56
【摘要】中國打工族職場寶典——最佳員工生存手冊不想當將軍的士兵不是好士兵。拿破侖的這句話影響了無數(shù)的人,從小老師、家長就經(jīng)常用這句話來教育我們。但現(xiàn)實是殘酷的,在成功的法則上,永遠是金字塔的結構。也就是說,能夠成為金字塔頂端的人,畢竟是少數(shù)。多數(shù)人必定要成為出賣勞動為生的打工者。既然沒有辦法決定自己的命運,但可以選擇快樂的生活方式。《最佳員工生存手冊》就是告訴了人們這樣一個道理,把職場生活中可能遇到
2024-08-14 00:14
【摘要】80后初入職場:職場老鳥看不慣菜鳥很郁悶調(diào)查導入“最近我們公司新招了兩個女大學生,但她們在這些日子的表現(xiàn)實在太讓我失望了,我真的想替她們的父母狠狠打她們幾個耳光……”近日,成都一位名叫“蝦丸”的網(wǎng)友在網(wǎng)絡論壇上發(fā)帖,狠批公司新人的工作能力和處事態(tài)度。此帖一出,立即引來眾網(wǎng)友對80后“職場新人”這一角色的熱烈討論。不少網(wǎng)友認為,
2025-08-01 21:08