assistantmanager崗位說(shuō)明書(shū)大全16-展示頁(yè)

【摘要】3/3Manager,Operations(callcentre/e-sales&corporatesales)職位描述職位識(shí)別信息職位名稱Manager,Operations(callcentre/e-sales&corporatesales)所屬部門ContactCenter職位編號(hào)所在城市工作

2025-05-22 18:58

產(chǎn)品經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)16-展示頁(yè)

【摘要】/崗位設(shè)計(jì)崗位名稱產(chǎn)品支持專員所屬部門增值電信業(yè)務(wù)事業(yè)部目的針對(duì)新議通產(chǎn)品為客戶提供售前及售后的技術(shù)支持服務(wù)，促進(jìn)銷售業(yè)績(jī)的增長(zhǎng)任務(wù)1.負(fù)責(zé)公司新議通產(chǎn)品的售前技術(shù)支持，協(xié)助公司業(yè)務(wù)代表完成客戶銷售；2.在售后階段負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行使用方面的培訓(xùn)，培養(yǎng)客戶的使用習(xí)慣；3.及時(shí)反饋各類市場(chǎng)信息，包括產(chǎn)品、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手以及客戶對(duì)公司各

2024-08-17 23:03

會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書(shū)匯編16-展示頁(yè)

【摘要】3/3出納職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱出納崗位編號(hào)所在部門防城港項(xiàng)目經(jīng)理部崗位定員直接上級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理直接下級(jí)所轄人數(shù)崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的財(cái)和物的管理職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)工作任務(wù)按照國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)辦理結(jié)算業(yè)務(wù)認(rèn)真執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)

2025-04-17 12:33

職位工作說(shuō)明書(shū)匯總大全16-展示頁(yè)

【摘要】松川企業(yè)公司工作說(shuō)明書(shū)一、崗位資料崗位名稱：客戶服務(wù)經(jīng)理崗位編號(hào)：崗位人數(shù)：1職位等：所屬部門/科室：客戶服務(wù)部直屬上司職位：營(yíng)銷總部經(jīng)理臨時(shí)替代崗位：銷售經(jīng)理

2025-07-08 04:58

創(chuàng)新港灣工程公司崗位說(shuō)明書(shū)匯總16-展示頁(yè)

【摘要】3/3總會(huì)計(jì)師崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱總會(huì)計(jì)師所在部門直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位定員1所轄人員1一、職責(zé)與工作任務(wù)：領(lǐng)導(dǎo)所屬部門負(fù)責(zé)公司整體財(cái)務(wù)規(guī)劃，并負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、會(huì)計(jì)核算和資金總體調(diào)度職責(zé)一職責(zé)表述：參與制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略占全部工作時(shí)間的百分比：10％工作任務(wù)從資本運(yùn)營(yíng)

2025-07-05 01:36

后勤管理部崗位說(shuō)明書(shū)匯編16-展示頁(yè)

【摘要】3/3后勤服務(wù)中心主任崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱后勤服務(wù)中心主任崗位編號(hào)所在部門后勤服務(wù)中心崗位定員直接上級(jí)后勤副院長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)維修副主任、物業(yè)副主任、動(dòng)力保障副主任、餐飲副主任、內(nèi)勤崗薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：在后勤副院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織醫(yī)院的后勤服務(wù)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)

2025-04-17 22:16

工藝設(shè)計(jì)部崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)16-展示頁(yè)

【摘要】3/3工藝所所長(zhǎng)職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱工藝所所長(zhǎng)所在部門工藝所直接上級(jí)總工程師直接下級(jí)管理室主任、機(jī)加工藝室主任、綜合工藝室主任、裝配工藝室主任崗位定員1人所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)宣傳、貫徹公司的各項(xiàng)工作方針和政策占全部工作時(shí)間的百分比：5%工作任務(wù)認(rèn)真領(lǐng)會(huì)、學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)工作方針和

2025-07-06 00:58

業(yè)務(wù)員崗位說(shuō)明書(shū)匯編16-展示頁(yè)

【摘要】編制調(diào)配業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)編碼：GHP03修訂日期：1：崗位名稱編制調(diào)配業(yè)務(wù)經(jīng)理5：崗位簡(jiǎn)述：負(fù)責(zé)集團(tuán)公司機(jī)構(gòu)設(shè)置、編制定員、勞動(dòng)合同、員工的招聘、接收、調(diào)配等管理工作。2：崗位類屬管理3：所屬部門人力資源部4：崗位工資6主要職

2025-04-16 22:43

管理類崗位說(shuō)明書(shū)大全16-展示頁(yè)

【摘要】/動(dòng)力工程管理職位說(shuō)明書(shū)職位編碼：職位標(biāo)識(shí)：職位名稱：動(dòng)力工程管理所屬單位：部門：基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)部所屬職類職種：工作地點(diǎn)：職位設(shè)立日期：職位目的：（簡(jiǎn)要介紹該職位的主要目的，突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn)。）統(tǒng)籌管理全省通信動(dòng)力設(shè)備的建設(shè)、維護(hù)、維護(hù)等工作，確保通信動(dòng)力系統(tǒng)正常運(yùn)行。工作關(guān)系：（簡(jiǎn)要介紹該職位的匯報(bào)

2025-04-16 22:05

鋼鐵行業(yè)崗位說(shuō)明書(shū)匯編16-展示頁(yè)

【摘要】鋼鐵行業(yè)崗位說(shuō)明書(shū)匯編16-----------------------作者：-----------------------日期：保供部廢鋼料場(chǎng)主管職位說(shuō)明書(shū)一、職位概述職位名稱廢鋼料場(chǎng)主管職位編號(hào)W-02所屬部門保供部職位級(jí)別直接上級(jí)保供部經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級(jí)庫(kù)管員、分揀工二

2025-04-21 04:42

資產(chǎn)管理員崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)16-展示頁(yè)

【摘要】/質(zhì)量檢驗(yàn)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱質(zhì)量檢驗(yàn)崗位編號(hào)所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級(jí)質(zhì)量主管工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月3日本職：負(fù)責(zé)公司采購(gòu)物資和公司生產(chǎn)半成品，產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)半成品，產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)工作工

2025-04-17 04:49

離職說(shuō)明書(shū)及人事各申請(qǐng)書(shū)匯總16-展示頁(yè)

【摘要】/員工遷調(diào)晉升公布單姓名原服務(wù)單位原任職務(wù)新服務(wù)單位新任職務(wù)生效日期備注

2025-06-26 21:22

某重工研究所崗位說(shuō)明書(shū)手冊(cè)16-展示頁(yè)

【摘要】3/3一○五室（副）主任崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱一○五室（副）主任崗位編號(hào)710-2-05-01所在部門一○五室崗位定員1直接上級(jí)主管所領(lǐng)導(dǎo)工資等級(jí)直接下級(jí)行政助理、專業(yè)組組長(zhǎng)薪酬類型所轄人員行政助理1人、專業(yè)組組長(zhǎng)4人崗位分析日期本職：全面負(fù)責(zé)一○五室工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)

2025-07-04 23:22

建設(shè)集團(tuán)部門崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)16-展示頁(yè)

【摘要】規(guī)劃部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱規(guī)劃部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門規(guī)劃部崗位定員直接上級(jí)副總經(jīng)理職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期2001年11月6日本職：負(fù)責(zé)公司所有項(xiàng)目前期規(guī)劃，向政府部門報(bào)批相關(guān)手續(xù)；委托規(guī)劃院、設(shè)計(jì)院進(jìn)行項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)；協(xié)調(diào)和解決公司內(nèi)部項(xiàng)目建設(shè)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題職責(zé)與工作任務(wù)：職

2025-05-23 00:16

企業(yè)資產(chǎn)管理部崗位說(shuō)明書(shū)最新匯編16-展示頁(yè)

【摘要】/職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱經(jīng)營(yíng)計(jì)劃主管職位編號(hào)所屬部門資產(chǎn)管理部直接上級(jí)部長(zhǎng)助理直接下屬職位名稱無(wú)職位設(shè)置目的細(xì)化公司戰(zhàn)略規(guī)劃，促進(jìn)戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)工作職責(zé)1.協(xié)助部長(zhǎng)助理建立與完善集團(tuán)權(quán)屬公司、各職能部門的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與預(yù)算管理制度和流程2.負(fù)責(zé)管理集團(tuán)公司整體年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算3.負(fù)責(zé)管理權(quán)屬公司年度經(jīng)營(yíng)

2025-04-17 11:54

主任崗位說(shuō)明書(shū)匯總16(已修改)

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