某公司培訓(xùn)管理知識(shí)講解-展示頁
2025-07-07 20:02本頁面
【正文】 ，就意味著能獲取越多的利潤。有效的培訓(xùn)要求每個(gè)人在以下方面付出努力：☆ 思想上要積極重視，認(rèn)清培訓(xùn)的重要性☆ 提供最高水準(zhǔn)的業(yè)務(wù)運(yùn)作☆ 發(fā)揮積極主動(dòng)性的作，不論在接受培訓(xùn)還是對(duì)他人進(jìn)行培訓(xùn)時(shí)都應(yīng)如此☆ 不斷對(duì)與自己一起工作的人進(jìn)行培訓(xùn)☆ 以高的工作標(biāo)準(zhǔn)，永遠(yuǎn)爭第一的態(tài)度，虛心接受培訓(xùn)有效的培訓(xùn)也要依靠整個(gè)體系在以下方面付出努力：☆ 不考慮營業(yè)周期，堅(jiān)持不懈地提供高質(zhì)量的培訓(xùn)☆ 為員工提供培訓(xùn)，以使他們適應(yīng)企業(yè)的所有工作崗位☆ 提供培訓(xùn)，使每個(gè)人達(dá)到自我成長和發(fā)展的目標(biāo) 員工接受培訓(xùn)的多少和質(zhì)量將會(huì)影響：☆ 工作表現(xiàn)☆ 顧客的滿意程度☆ 業(yè)務(wù)量☆ 離職率6．2．2培訓(xùn)會(huì)影響利潤對(duì)員工和經(jīng)理進(jìn)行正確的培訓(xùn)將直接對(duì)業(yè)務(wù)量和利潤造成影響。6．2培訓(xùn)對(duì)辦事處日常營運(yùn)的影響6．2．1培訓(xùn)是提高工作表現(xiàn)的工具在我們的辦事處，我們相信對(duì)個(gè)人的關(guān)注和認(rèn)可是改善工作表現(xiàn)的有力工具。培訓(xùn)是你達(dá)到辦事處目標(biāo)的重要手段；是員工了解他們的工作職責(zé)和和如何完成工作的唯一途徑。我們可以向這些員工授權(quán)，因?yàn)樗麄兪苓^良好的培訓(xùn)，知道如何做才能使企業(yè)得到發(fā)展。知識(shí)廣博、業(yè)務(wù)熟練的員工對(duì)辦事處的發(fā)展是至關(guān)重要的。學(xué)習(xí)能夠使每個(gè)人感到自己很重要，可以體會(huì)到自身的價(jià)值。如果我們發(fā)現(xiàn)員工的操作不正確，卻不加以糾正，那就意味著我們愿意接受較低的工作標(biāo)準(zhǔn)。培訓(xùn)是所有xx人的長期職責(zé)。培養(yǎng)和提高在職員工的基本素質(zhì)和實(shí)際工作能力，造就適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展需要的、具有統(tǒng)一意志和堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗力的“斯巴達(dá)克方陣”，滿足公司當(dāng)前快速發(fā)展及今后長遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略的需要，以滿足員工自我發(fā)展、自我完善之需要，這正是xx所追求的。崗位的操作規(guī)范需在培訓(xùn)過程中傳授給員工，并且由經(jīng)理在值班管理中維持。★ 跟蹤 跟蹤對(duì)于鑒定和評(píng)估培訓(xùn)工作來說是非常重要的?！?排定培訓(xùn)時(shí)間 培訓(xùn)講師需要不被打斷地完成自己的工作。一個(gè)清晰的、一致的培訓(xùn)方法有助于培訓(xùn)講師保持統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。我們講明了工作的重要性，以及如何在積極的、相互支持的環(huán)境中完成工作。★ 在充滿樂趣的工作環(huán)境中，員工的學(xué)習(xí)效果最好。對(duì)良好的工作表現(xiàn)要給予正面認(rèn)可，盡快糾正錯(cuò)誤的行為。xx采取“撒一層土，再夯實(shí)”的方法，來擴(kuò)展知識(shí)和技能，我們的培訓(xùn)體系是分若干個(gè)層次的。這就是為什么在xx的培訓(xùn)過程中把聲像教學(xué)、書面教材、演示和親手試做結(jié)合起來的原因?！?如果員工通過多種多樣的形式接觸到新的信息，那么他們的學(xué)習(xí)效果就會(huì)更好。（研究表明：如果第一次學(xué)習(xí)的方法是錯(cuò)誤的，那么以后就要花費(fèi)5倍的時(shí)間來學(xué)習(xí)正確的方法）。你也許聽說過這樣一句話：“壞習(xí)慣一旦養(yǎng)成，就很難改變?！凹绮⒓纭钡慕叹毰c指導(dǎo)，會(huì)使每個(gè)人表現(xiàn)得更好，可以使整個(gè)團(tuán)隊(duì)達(dá)到最佳的工作表現(xiàn)。第六章xxxx科技發(fā)展有限公司培 訓(xùn)本章內(nèi)容簡介6．1培訓(xùn)的概念6．2培訓(xùn)對(duì)辦事處日常營運(yùn)的影響6．3xx服務(wù)辦事處的培訓(xùn)體系6．4辦事處崗位培訓(xùn)四步驟6．5附錄：xx受訓(xùn)員工學(xué)習(xí)指南6．1培訓(xùn)的概念培訓(xùn)是每個(gè)人的工作，每天都在進(jìn)行。它會(huì)使我們“生命力永存，并且不斷成長”，實(shí)現(xiàn)“每一年，每一天，我們都在進(jìn)步”，——這正是xx所期望的。6．1．1有效培訓(xùn)的意義：☆ 發(fā)展新的資源☆ 加強(qiáng)培訓(xùn)體系的完整性☆ 為所有人員提供學(xué)習(xí)提高的機(jī)會(huì)☆ 增強(qiáng)對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同感☆ 促進(jìn)人們思考，提高決策水平☆ 使人們不滿足于現(xiàn)狀，取得更大的成績☆ 是提高
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