中國傳統(tǒng)文化對我國企業(yè)人力資源管理的影響畢業(yè)論文-展示頁
2025-07-07 02:18本頁面
【正文】 nlightenment.Key words：Enterprise culture modern enterprise culture Chinese traditional culture目錄導(dǎo) 言 1企業(yè)文化對企業(yè)發(fā)展的影響 2 2 2 2 2 2 2 2 3中國傳統(tǒng)文化對現(xiàn)代企業(yè)文化產(chǎn)生的作用 5 5 5 5 5 6 6中國傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代企業(yè)文化的發(fā)展對策 7 7，激發(fā)員工自強(qiáng)精神 7 7 8結(jié) 論 9致 謝 10參考文獻(xiàn) 11導(dǎo) 言經(jīng)歷了五千多年的燦爛文明使，中華民族積淀了厚重的傳統(tǒng)文化，貢獻(xiàn)了豐富的管理思想，對我國人力資源管理具有深遠(yuǎn)的影響。弘揚(yáng)中國傳統(tǒng)文化精義，對于建立現(xiàn)代企業(yè)文化有重要的啟示。同時(shí)，中國傳統(tǒng)文化體現(xiàn)的是中華民族自身的獨(dú)特素質(zhì)。企業(yè)文化是一種新的企業(yè)管理模式，現(xiàn)代企業(yè)的競爭已經(jīng)深入到了文化層，文化競爭是更高層面的競爭。本 科 畢 業(yè) 論 文論 文 題 目 ：中國傳統(tǒng)文化對我國企業(yè)人力資源管理的影響 摘要 在經(jīng)濟(jì)全球化的背景下，提高核心競爭力是企業(yè)的生存發(fā)展的關(guān)鍵。企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的核心競爭力，在現(xiàn)代的經(jīng)濟(jì)社會(huì)，企業(yè)文化對于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。 本文從企業(yè)文化建設(shè)對企業(yè)發(fā)展的重要性入手，結(jié)合中國傳統(tǒng)文化在現(xiàn)代企業(yè)文化存在的影響，進(jìn)行一定的分析。文化與民族不可分割，所以，建設(shè)當(dāng)代中國的企業(yè)文化，同樣不能忽視中國的傳統(tǒng)文化。關(guān)鍵詞：企業(yè)文化 中國傳統(tǒng)文化 現(xiàn)代企業(yè)文化AbstractUnder the background of economic globalization， and improve the core petitiveness is the key of enterprise survival and development. Enterprise culture is the core petitive power of enterprise development， in the modern economic society， the enterprise culture is very important to the development of the enterprise. Corporate culture is a kind of new enterprise management pattern， the modern enterprise petition has already deep into the culture， cultural petition is higher level of petition.This article， from the perspective of the importance of enterprise culture construction for enterprise development， bined with Chinese traditional culture， the influence of the modern enterprise culture exists a certain analysis. At the same time， embody the Chinese traditional culture is the distinctive qualities of the Chinese nation. Culture and nation indivisible， so， the construction of contemporary Chinese culture， also can39。我們應(yīng)當(dāng)將那些積極的思想應(yīng)用到現(xiàn)代的企業(yè)文化人力資源管理中去，而對于消
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