簡歷的重要信息-展示頁
2025-07-06 21:47本頁面
【正文】 點(diǎn)！)都寫好了？排好版，看看是否控制在2頁紙之內(nèi)，如果多了，不要試圖用縮減字?jǐn)?shù)，行間距之類的雕蟲小技，你應(yīng)該刪減內(nèi)容。檢查一下你的手機(jī)號(hào)有沒有錯(cuò)，郵件地址寫一個(gè)，住址也要寫，不過沒必要太詳細(xì)，寫清楚在那個(gè)區(qū)，那條街道，那個(gè)小區(qū)足夠 了。優(yōu)點(diǎn)可以寫，還是依靠相關(guān)性原則，有關(guān)的優(yōu)點(diǎn)放在前面。但我并不太依靠這個(gè)——對(duì)我來說，僅供參考。這時(shí)候應(yīng)該差不多了。寫本科及以上的經(jīng)歷就行了，你的小學(xué)在那里上，和你是否勝任這份工作沒有直接關(guān)系。就算你這關(guān)沒過去，至少還節(jié)約了面試或是試用的時(shí)間和精力，對(duì)你還是有利的。盡量選擇相關(guān)的工作經(jīng)歷，如果太少或沒有，就實(shí)事求是吧。第四關(guān)輕松多了，是工作經(jīng)歷工作經(jīng)歷，原則和前面一樣，不要寫太多，以免給對(duì)方造成跳槽頻繁的印象。不出所料的話，這關(guān)并不難過。當(dāng)然，如果你只熟悉醫(yī)療行業(yè)，那還不如不要寫。(注意，這里不是教你編造簡歷，如果你不幸的認(rèn)為自己精通C++，而不熟悉面向?qū)ο?，那你?yīng)該補(bǔ)補(bǔ)課了)除了專業(yè)能力，一些其他的行業(yè)技能也很重要。比如說，精通C++，則必然要精通面向?qū)ο?，精通asp，還必然要熟悉數(shù)據(jù)庫。應(yīng)聘網(wǎng)站開發(fā)，倒是可以精通C++，這顯得底子深 厚，但精通VB實(shí)在是沒什么用處了。但，聽我的，不要都寫上。第三關(guān)，就是專業(yè)能力了專業(yè)能力很重要。面試中，我喜歡采用對(duì)一個(gè)項(xiàng)目深挖，挖到底，順便提問題的方法，這個(gè)方法往往會(huì)血流成河——編造的人肯定會(huì)出局。在這里，特別提醒一點(diǎn)，不要試圖編造任何東西，除非你確認(rèn)你能達(dá)到你所描述的程度。 因此，你只需要挑選符合你求職的這份工作的項(xiàng)目經(jīng)歷放在這里。最多不要超過5個(gè)吧。相信用200字概括這些，并不簡單，但，你需要如此。其中重要程度：成績最重，經(jīng)驗(yàn)其次，具體工作再其次。在非常需要人，且競爭者不多的情況，可能會(huì)叫來面試，具體談?wù)劊駝t的話，你可能過不了這關(guān)。從這里面，僅僅能看出來你有這個(gè)經(jīng)歷，真假還不得而知。很多人是這樣寫的。這里特別要說說如何寫項(xiàng)目經(jīng)歷。衡量一個(gè)人是否合適，光靠一個(gè)項(xiàng)目顯然不行。這樣，他會(huì)繼續(xù)往下看，你的這一關(guān)算闖過了。至于到底放哪個(gè)？要看你面試的職位和工作性質(zhì)，找最接近，做的最漂亮的放在這里。如果你跟我一樣，本科，學(xué)校普通，那么，你覺得你的教育 經(jīng)歷值 得放在前面，浪費(fèi)那么寶貴的地方嗎？如果能投放簡歷廣告，我打賭基本信息下面這塊地方的page view絕對(duì)是最高的。下面，不要放教育經(jīng)歷，除非你的教育經(jīng)歷顯赫異常。所以，30秒，你最多只有30秒。面對(duì)成堆的簡歷，就算是最熱愛挖八卦新聞的家伙也不會(huì)一份一份認(rèn)認(rèn)真真看下去。(絕無歧視，應(yīng)屆畢業(yè)生的問題比較難處理，以后我會(huì)給出一些建議)你的第一關(guān)，是要在30秒內(nèi)讓應(yīng)聘者決定繼續(xù)看這個(gè)簡歷。我所認(rèn)為的正確的簡歷，就是履行了這兩個(gè)原則的。先來說兩個(gè)原則：1 不要試圖用一份簡歷適應(yīng)所有的應(yīng)聘。 但，過度的應(yīng)用也會(huì)造成很多不必要的麻煩，不過我覺得這樣做意義不大，畢竟，你要面對(duì)面試這關(guān)。jack之類的老大級(jí)別的人物，不妨多提點(diǎn)意見，讓這份文字更加完善點(diǎn)。)。同樣的，我也幫助別人修改/優(yōu)化了不少簡歷，最終他們都找到了不錯(cuò)的工 作。盡管我的跳槽經(jīng)歷不多，但我有不少求職經(jīng)歷。最近幾天，連續(xù)有幾位朋友托我尋找某些專業(yè)人才，也有幾位朋友托我?guī)椭夜ぷ?。一來一往，簡歷見了不少，最終，得到一個(gè)結(jié)論：大部分人不會(huì)做簡歷。同樣的，我也有不少的招聘經(jīng)驗(yàn)。同 樣的，我投簡歷獲得面試的機(jī)會(huì)是80%以上(這也是我跳槽經(jīng)歷不多，但求職經(jīng)歷較多的原因。因此，前面這番話除了吹牛之外，我自以為在這方面有一點(diǎn)點(diǎn) 發(fā)言權(quán)，當(dāng)然，看到這篇文字的，高人無數(shù)，小弟班門弄斧了，就當(dāng)拋磚引玉。我喜歡把這種技巧叫做“簡歷優(yōu)化”，類似于“搜索引擎優(yōu)化”，其出發(fā)點(diǎn)是善意的，目的是幫助求職者挖掘出來自己的長處和能力，幫助招聘者快速了解求 職者。如果將來我有時(shí)間，也許會(huì)寫一些關(guān)于面試的事情，但這次， 暫且按下不表。2 不要試圖用一份簡歷展示自己所有能力。下面來說點(diǎn)具體的：大部分簡歷包含這幾項(xiàng)：一 基本資料二 教育經(jīng)歷三 工作經(jīng)歷四 專業(yè)能力五 其他先來說非應(yīng)屆畢業(yè)生?；闹噯?？一點(diǎn)也不。多稱職的人也會(huì)有煩躁不安的時(shí)候。基本資料必不可少，事實(shí)上，熟練的招聘者會(huì)不由自主的先跳過這段。當(dāng)然，這樣的人也沒必要看我這份東西了。因此，這地方要用來放工作經(jīng)歷或是項(xiàng)目經(jīng)歷。要讓招聘者一眼就看到，他會(huì)覺得：“嗯，這小子有門”。你的第二關(guān)，就是你的項(xiàng)目經(jīng)歷。現(xiàn)在，你抓住了他，他就開始審視其他的了。這些技巧同樣適合于前面所說的第一關(guān)中要用到的部分。某年某月某日某年某月某日 xxxx公司 xxx 項(xiàng)目 任xxx這樣寫
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