【正文】 檢查機制，促進依法行政，及時防止和糾正執(zhí)法過錯，根據(jù)有關法律、法規(guī)要求，結(jié)合我局具體工作情況，制定本制度。每個公示制度上都注明負責人姓名、職務。七、公示的形式可采取公示版、傳單、顯示屏、微機系統(tǒng)等，使管理相對人便于了解。六、全局實行層級公示。四、局政策法規(guī)和安全監(jiān)督科是本制度的管理機構。二、本制度遵循公平、公證、公開、快捷、便民的原則。1本制度自公布之日起執(zhí)行。行風評議群眾滿意率達不到80%的單位和部門，當年不能評為先進。 對發(fā)生不良行政行為的工作人員所在部門做如下處罰：全年被舉報、投訴1人次并查實的，該部門工作人員本年度考核優(yōu)秀等次比例不得高于10%。構成犯罪的，依法追究刑事責任。 、拿、卡、要、報，接受影響執(zhí)行公務的宴請或因?qū)Ψ轿礉M足本人私欲有刁難、報復行為的，被舉報一次并查實的，不發(fā)年終目標獎金；一年內(nèi)被舉報兩次并查實的，予以降職；情節(jié)嚴重的，予以辭退。 ，嚴重損害發(fā)展環(huán)境，被投訴一次并查實的，不發(fā)年終目標獎金；一年內(nèi)被投訴兩次并查實的，予以降職。 ，作風蠻橫粗暴，導致群眾意見較大的，給予通報批評，不發(fā)年終目標獎金；情節(jié)嚴重，造成惡劣影響的，予以降職。肥西縣交通局二O一一年五月二十一日肥西縣交通局依法行政考核獎懲激勵制度為規(guī)范行政行為，促進依法行政，切實提高工作效率和服務質(zhì)量，全面推行“依法行政”工作，結(jié)合實際，制定本制度。（3）重大情況、重大問題，政策法規(guī)和安全監(jiān)督科及時向局依法行政領導小組領導報告。通報的形式和程序（1）通報采用召開專門會議和發(fā)文簡報、信息公開欄、電視媒體等形式進行。（4）重大事件的處理情況。（2）對各執(zhí)法責任單位實施的獎勵和懲處情況。本制度以平等、公開、及時、真實為原則，增強各執(zhí)法責任單位的責任意識，推動依法行政工作的順利開展。對平時依法行政工作中成績突出的應予以表彰獎勵；在依法行政評價及工作中因瀆職、失職而被投訴的經(jīng)批評教育不改或造成重大損失的，要根據(jù)其情節(jié)，作出相應處理。三、考評結(jié)果的運用。基層站隊領導班子成員的績效考核與行政執(zhí)法評議結(jié)果相聯(lián)糸，凡是行政執(zhí)法評議得不到優(yōu)秀的其領導班子成員績效考核不得評為優(yōu)秀，行政執(zhí)法評議不達標的其領導班子成員績效考核主要責任人直接評為不合格（不稱職）。一、考評范圍 局機關科、所（股）室、站干部?？偂　　》址饰骺h交通局執(zhí)法評議考核結(jié)果與干部績效考評聯(lián)系制度執(zhí)法評議考核結(jié)果與干部績效考評是現(xiàn)代行政管理的重要組織部分。28執(zhí)法人員的執(zhí)法水平和執(zhí)法態(tài)度2規(guī)范文明的得2分，一般的得1分，野蠻執(zhí)法的得0分。26相對人和社會評議意見執(zhí)法機構執(zhí)法滿意度2滿意的得2分，基本滿意的得1分，不滿意的得0分。23職權的行使2在行政執(zhí)法中無濫用職權行為的得2分，否則得0分24執(zhí)法過錯責任追究4對業(yè)已發(fā)現(xiàn)的錯誤案件，及時糾正，無故意隱瞞、拒不糾正的情形得4分，否則得0分。21執(zhí)法監(jiān)督檢查5定期、不定期開展執(zhí)法監(jiān)督檢查活動的，得5分，未開展的得0分。無上述情況的得1分。六行政訴訟517被訴行為維持情況4裁判維持的得4分（無訴訟案件的視為被訴行為維持），變更的得2分，撤銷的得0分。16復議決定執(zhí)行情況1復議決定內(nèi)容有需要執(zhí)行的，沒有規(guī)范執(zhí)行的得0分。無上述情況的得2分。四（13）規(guī)范執(zhí)法20考核執(zhí)法主體、實體和程序規(guī)范情況，以案卷評查結(jié)果作為評分依據(jù)。三能力建設1011執(zhí)法人員培訓5有培訓計劃并執(zhí)行的，或參加上級組織培訓的得5 分，有計劃未執(zhí)行的或未參加上級組織的培訓的，得0分。9執(zhí)法案卷評查制度4有執(zhí)法案卷評查制度的得4分，否則得0分。7執(zhí)法公示制度3嚴格執(zhí)行執(zhí)法公示制度的得得3分，否則得0分。二制度建設205執(zhí)法責任制度3制定執(zhí)法責任追究制的得3分，否則得0分。3工作計劃3有法制或者行政執(zhí)法年度工作計劃的得3分，否則得0分。肥西縣交通局行政執(zhí)法責任制目錄 肥西縣交通局行政執(zhí)法考評方案 肥西縣交通局組織機構和經(jīng)費保障內(nèi)容 肥西縣交通局有序開展、有效組織執(zhí)法評議考核工作內(nèi)容 肥西縣交通局二0一一年行政執(zhí)法自評工作總結(jié) 肥西縣交通局行政執(zhí)法考評標準 肥西縣交通局行政執(zhí)法評議考核結(jié)果與干部績效考評聯(lián)系制度 肥西縣交通局考評通報制度 肥西縣交通局獎懲制度 肥西縣交通局崗位執(zhí)法責任制度 肥西縣交通局行政執(zhí)法公開制度1 肥西縣交通局重大行政處罰備案制度1 肥西縣交通局舉報、投訴處理制度1 肥西縣交通局行政過錯責任追究制度1 肥西縣交通局行政執(zhí)法人員資格制度1 肥西縣交通局行政執(zhí)法監(jiān)督制度1 肥西縣交通局執(zhí)法案卷評查制度1 肥西縣交通局行政執(zhí)法查處分享與罰繳分離制度1 肥西縣交通局執(zhí)法隊伍培訓制度1 肥西縣交通局行政強制措施程序流程圖 肥西縣交通局行政許可程序流程圖2 肥西縣交通局行政執(zhí)法程序流程圖2 肥西縣交通局行政處罰聽證程序流程圖肥西縣交通局行政執(zhí)法考核評議評分標準序號檢查內(nèi)容分數(shù)評 分 標 準得 分一組織管理101領導管理2列入領導議事日程，明確分管領導的得2分，否則得0分。2成立機構3有專門法制工作機構的得3分，有機構負責法制工作的得2分，否則得0分。4人員落實2有專職法制工作人員得2分，有兼職法制工作人員的得1 分，否則得0分。6執(zhí)法人員資格制度3嚴格執(zhí)行執(zhí)法人員資格制度的得3分，否則得0分。8執(zhí)法監(jiān)督制度3落實執(zhí)法監(jiān)督制度，明確監(jiān)督渠道的得3分，否則得0分。10查處分離和罰繳分離制度執(zhí)行情況4嚴格執(zhí)行查處分離和罰分離制度的得4分，未執(zhí)行的每例扣1分。12執(zhí)法隊伍建設5有培養(yǎng)、獎勵執(zhí)法工作或人員機制的的得5 分，否則得0分。（案卷評查得分的20%折算成此項得分）五行政復議514復議受理和決定2依法進行行政復議，無符合法定受理條件不依法受理的得 1分；沒有出現(xiàn)不依法作出復議決定的情形或者沒有出現(xiàn)因復議決定明顯不當被人民法院依法撤銷等情形的得1分；否則各自得0分。15復議決定維持情況2復議決定維持的得2（無復議案件的視為復議決定正確），變更的得1分，撤銷的得0分。無上述情況的得1分。18裁判的執(zhí)行情況1裁判內(nèi)容有需要執(zhí)行的，沒有規(guī)范執(zhí)行得0分。七執(zhí)法監(jiān)督2019執(zhí)行上級決定、命令3嚴格執(zhí)行上級主管機構的監(jiān)督?jīng)Q定和命令，無拒不執(zhí)行、拖延執(zhí)行等情形得3分，否則得0分；20聯(lián)合執(zhí)法4開展跨區(qū)域或者跨部門聯(lián)合執(zhí)法活動的，得4分，否則得0分。2