【正文】 nternet技術(shù)，發(fā)揮計算機的信息傳輸速度快、準(zhǔn)確度高的優(yōu)勢。技術(shù)上的可行性分析主要分析現(xiàn)有技術(shù)條件能否順利完成開發(fā)工作，硬件、軟件配置能否滿足開發(fā)者的需要，各類技術(shù)人員的數(shù)量，水平，來源等。重點介紹了工資管理信息系統(tǒng)中數(shù)據(jù)查詢統(tǒng)計模塊的分析和設(shè)計以及如何利用本系統(tǒng)的開發(fā)解決以往工資管理中存在的需要人工管理，進行人工統(tǒng)計，對工資的統(tǒng)計和查詢都很單一、不能綜合處理業(yè)務(wù)、工作效率低等問題。 本系統(tǒng)概述了工資管理的需求、整體結(jié)構(gòu)、基本功能和數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)。JavaBeans組件可以用來執(zhí)行復(fù)雜的計算任務(wù)，或負(fù)責(zé)與數(shù)據(jù)庫的交互以及數(shù)據(jù)提取等。JSP對于在Web應(yīng)用中集成JavaBeans組件提供了完善的支持。ASP通過COM來擴充復(fù)雜的功能，如文件上載、發(fā)送以及將業(yè)務(wù)處理或復(fù)雜計算分離出來成為獨立可重復(fù)利用的模塊。這就是為什么SUN還要推出Java Server Pages的原因。由于Java Servlet內(nèi)部是以線程方式提供服務(wù)不必對于每個請求都啟動一個進程并且利用多線程機制可以同時為多個請求服務(wù)，因此Java Servlet效率非常高。許多Web服務(wù)器都支持Servlet，即使不直接支持Servlet的Web服務(wù)器也可以通過附加的應(yīng)用服務(wù)器和模塊來支持Servlet。 JSP基礎(chǔ)Servlet技術(shù) Java Servlet是JSP技術(shù)的基礎(chǔ)，JSP本身就是預(yù)先被編譯成Servlet，然后再運行的，而且大型的Web應(yīng)用程序的開發(fā)需要Java Servlet和JSP配合才能完成，Servlet這個名稱大概源于Applet，現(xiàn)在國內(nèi)的翻譯方式很多，本文為了避免誤會本文直接采用Servlet這個名稱而不做任何翻譯，讀者如果愿意可以稱之為“小服務(wù)程序”。在編程處理上，一般先生成一個URL類型的對象，然后用 Java中相應(yīng)的方法獲取該對象所代表的資源, Java Applet可以直接從網(wǎng)絡(luò)上結(jié)點獲取圖象并顯示出來。 JAVA語言的網(wǎng)絡(luò)運用 Java程序可以獲取網(wǎng)絡(luò)上結(jié)點的圖象、聲音、HTML文檔及文本等資源，并可以對獲得的資源進行處理。自從1995年正式問世以來，Java的快速發(fā)展已經(jīng)讓整個Web世界發(fā)生了翻天覆地的變化。 設(shè)計內(nèi)容能夠錄入人事的基本資料，在操作上能夠完成諸如添加、修改、刪除、按各種條件進行查詢、能維護管理公司員工每個月的工資信息、在操作上能完成諸如添加、修改刪除及按各種條件進行查詢，還能管理員工的請假信息。只需要一個操作方便功能實用能滿足本中心對數(shù)據(jù)的管理及需求的系統(tǒng)。 設(shè)計目的及內(nèi)容 設(shè)計目的 目前市面上流行的人事管理系統(tǒng)不少。這些優(yōu)點能夠極大地提高人事管理的效率,也是企業(yè)的科學(xué)化、正規(guī)化管理,與世界接軌的重要條件。我的目標(biāo)就是在于利用數(shù)據(jù)庫開發(fā)軟件開發(fā)一個功能實用，用戶操作方便，簡單明了的工資管理程序 隨著計算機技術(shù)的飛速發(fā)展計算機在企業(yè)管理中應(yīng)用的普及利用計算機實現(xiàn)企業(yè)人事管理勢在必行。第一章 系統(tǒng)概述系統(tǒng)名稱：基于B/S的工資管理系統(tǒng)系統(tǒng)目標(biāo)：對于企、事業(yè)單位的工資發(fā)放來說，不需要太大型的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)。只需要一個操作方便，功能實用，能同時滿足財務(wù)部門、單位其他相關(guān)部門及代發(fā)單位三方對數(shù)據(jù)的管理及需求的系統(tǒng)。對于大中型企業(yè)來說利用計算機支持企業(yè)高效率完成勞動人事管理的日常事務(wù)是適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求、推動企業(yè)勞動人事管理走向科學(xué)化、規(guī)范化的必要條件計算機管理所無法比擬的優(yōu)點檢索迅速、查找方便、可靠性高、存儲量大、保密性好、壽命長、成本低等。不同的企業(yè)具有不同的人事管理制度這就決定了不同的企業(yè)需要不同的人事管理系統(tǒng)。但是，對于企、事業(yè)單位的人事管理系統(tǒng)來說，不需要大型的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)。我們的目標(biāo)就是在于開發(fā)一個功能實用、操作方便、簡單明了的人事管理系統(tǒng)。 技術(shù)概述 JAVA語言簡介 Java是一種簡單易用、完全面向?qū)ο?、具有平臺無關(guān)性且安全可靠的主要面向Internet的開發(fā)工具。在早期Java比較多的用在瀏覽器上、插入到網(wǎng)頁中(即是Java Applet程序)成為最靈活、最強大的網(wǎng)頁多媒體的載體，但由于Java虛擬機相對于個人電腦而言，有占用資源大，安全性相對較差等缺點，Applet逐漸的被后起之秀Flash所替代，但隨著Java Servlet的推出，Java在電子商務(wù)方面開始嶄露頭角，最新的JSP(Java Server Page)技術(shù)的推出，更是讓Java成為基于Web的應(yīng)用程序的首選開發(fā)工具目前的Java技術(shù)已成為所有大型電子商務(wù)項目的必然選擇。例如Java程序可以每隔一定時間讀取某結(jié)點提供的最新數(shù)據(jù)并以圖表的形式顯示出來。目前，Java更廣泛的應(yīng)用是在服務(wù)器端，這是本文研究的主要話題，下文提及的Servlet、JSP等技術(shù)都是Java在服務(wù)器端應(yīng)用的具體形式。Servlet其實和傳統(tǒng)的CGI程序和ISAPI、NSAPI等Web 程序開發(fā)工具的作用是相同的，在使用Java Servlet以后，用戶不必再使用效率低下的CGI方式，也不必使用只能在某個固定Web服務(wù)器平臺運行的API方式來動態(tài)生成Web頁面。得益于Java的跨平臺的特性Servlet也是平臺無關(guān)的，實際上，只要符合Java Servlet規(guī)范，Servlet是完全平臺無關(guān)且是Web服務(wù)器無關(guān)的。但Java Servlet也不是沒有缺點，和傳統(tǒng)的CGI、ISAPI、NSAPI方式相同，Java Servlet是利用輸出HTML語句來實現(xiàn)動態(tài)網(wǎng)頁的，如果用Java Servlet來開發(fā)整個網(wǎng)站，動態(tài)部分和靜態(tài)頁面的整合過程簡直就是一場噩夢。 JaveBeans技術(shù) 什么是JavaBeans？JavaBeans就是Java的可重用組件技術(shù)。JSP通過JavaBeans實現(xiàn)了同樣的功能擴充。這種支持不僅能縮短開發(fā)時間還可以直接利用經(jīng)測試和可信任的已有組件，避免了重復(fù)開發(fā)也為JSP應(yīng)用帶來了更多的可伸縮性。在實際的JSP開發(fā)過程中讀者將會發(fā)現(xiàn)，和傳統(tǒng)的ASP或PHP頁面相比，JSP頁面將會是非常簡潔的，由于JavaBeans開發(fā)起來簡單，又可以利用Java語言的強大功能許多動態(tài)頁面處理過程實際上被封裝到了JavaBeans中。內(nèi)容包括：對普通工資管理業(yè)務(wù)中存在的一些問題的分析，對工資的數(shù)據(jù)進行查詢、統(tǒng)計、報表打印等基本功能的分析設(shè)計和實現(xiàn)。第二章 系統(tǒng)分析 可行性分析 經(jīng)濟可行性分析工資管理作為企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理的一個重要方面，已逐步被企業(yè)管理者所重視，由于企業(yè)的規(guī)模的不斷擴，大企業(yè)職工人數(shù)的不斷增多，使工資發(fā)放成為企業(yè)管理中的一個重課題；再加上每一位職工的具體實際情況相同，規(guī)章制度的不完善，增大了個人工資發(fā)放難度；每個人每月的工資都要通過工資制度的審核，這大大增加了管理人員的工作量，通過計算機管理系統(tǒng)對員工工資進行全面的統(tǒng)計與管理，全面解決了工資管理過程中所遇到的各種問題，并且克服了傳統(tǒng)管理方式中的易出錯等問題，提高了企業(yè)管理的效率，并且這些信息都具有極高的安全性和保密性。工資管理系統(tǒng)的工作主要是在企業(yè)和員工之間架起一座橋梁，能相互溝通信息和處理信息。計算機硬件和