財務管理專業(yè)專業(yè)調研論證報告-展示頁
2025-07-05 21:59本頁面
【正文】 業(yè)生的需求量和提供的財會崗位開始變化。1. 調研背景隨著經濟的持續(xù)發(fā)展，對財會類專業(yè)人才的需求一直處于一種上升的趨勢，即使是大學生人數激增，畢業(yè)生就業(yè)困難的今天，財會類專業(yè)的就業(yè)形勢也明顯的比其他專業(yè)的要好，在各地的招聘職位需求排行榜上，財經類專業(yè)一直處于領先，根據對我系開辦的財會電算化專業(yè)畢業(yè)生的調查結果顯示，社會對財會電算化專業(yè)畢業(yè)生需求意愿較強，很多單位有長期需求，由于各行各業(yè)、所有大大小小的企事業(yè)單位都需要財會人員，所以整個社會每年對財會類人才的需求總量是非常大的。2013年5月，我們教研室全體成員到廣西大學商學院和廣西財經學院會計與審計學院進行調研，主要學習借鑒兄弟院校財務管理專業(yè)在人才培養(yǎng)和課程體系方面的經驗，就我校財務管理專業(yè)人才培養(yǎng)方案（初稿）的內容與兩所高校的財經管理方面的專家教授進行了充分的研討交流，專家們對我們的方案進行了診斷，提出了寶貴的修改意見。二、專業(yè)建設改革的必要性我們在2012年暑假期間，以企業(yè)為主，其次為財務會計專業(yè)的畢業(yè)生，進行典型性抽樣調查，企業(yè)選取我校畢業(yè)生為2012屆、2011屆和2010屆會計電算化專業(yè)畢業(yè)生（30人）及所在的企業(yè)進行調查。、面向市場為主，突出對學生創(chuàng)新能力和實踐能力的培養(yǎng)，有利于樹立現代化教育教學觀念，優(yōu)化課程結構，改進教學方法，促進學校內部各項改革、各項資源的合理配置。一、專業(yè)建設改革的原則 。我們經過大量的社會調研和論證認為：設置財務管理專業(yè)是必要和可行的，在高等教育轉型的背景下，加強專業(yè)建設，從前3屆本專業(yè)的培養(yǎng)過程中，我們發(fā)現本專業(yè)需要與時俱進地進行改革轉型。財務管理專業(yè)專業(yè)建設論證報告隨著我國市場經濟的不斷發(fā)展和進一步規(guī)范，中國加入WTO、廣西納入泛北部灣經濟圈建設以及2008年后金融危機的背景下，社會對財會人員，特別中財務管理人才的質量會提出更高的要求：未來的財會人員必須具有較高的專業(yè)水平和熟練的實踐能力，必須具備較強的計算機操作能力和一定的外語運用能力等。因此，培養(yǎng)和造就大批的高素質的財務管理專業(yè)人才已迫在眉睫。根據學?！蛾P于制訂2016版本科專業(yè)人才培養(yǎng)方案的指導性意見》的要求，我們對人才培養(yǎng)方案的先進性、適應性和特色性在系部進行了廣泛的討論，對區(qū)內相關企業(yè)、畢業(yè)生進行了深入的調研，通過文獻檢索，對國內
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1