【摘要】××有限公司崗位工作說明書一、崗位標(biāo)識信息崗位名稱:行政部經(jīng)理隸屬部門:行政部崗位編碼:直接上級:總經(jīng)理工資等級:直接下級:服務(wù)公司經(jīng)理、安環(huán)工程師可輪換崗位:無分析日期:
2025-05-23 03:40
【摘要】5/5××有限公司崗位工作說明書一、崗位標(biāo)識信息崗位名稱:行政部經(jīng)理隸屬部門:行政部崗位編碼:直接上級:總經(jīng)理工資等級:直接下級:服務(wù)公司經(jīng)理、安環(huán)工程師可輪換崗位:無
2025-04-16 22:10
【摘要】3/4 監(jiān)察審計(jì)部經(jīng)理職務(wù)說明書 基本情況職位名稱經(jīng)理職位編制及人數(shù)1人所屬部門監(jiān)察審計(jì)部直接上級人事行政中心副總經(jīng)理直接下屬督查員、審計(jì)員、決算審核員職責(zé)1.督查管理人員履行職責(zé)及執(zhí)行公司的有關(guān)決定、指示、規(guī)章制度2.組織實(shí)施調(diào)查處理管理人員的行政紀(jì)律行為3.組織實(shí)施實(shí)施審計(jì)子公司、控股公司及各車間、分廠的經(jīng)常性財(cái)務(wù)
2025-07-02 02:42
【摘要】3/3部門經(jīng)理崗位說明書崗位名稱部門經(jīng)理崗位編號所在部門餐飲部崗位定員1人直接上級常務(wù)副總工資等級4級直接下級餐飲各分部經(jīng)理及廚師長、員工食堂主管薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員188人崗位分析日期2002.11.22工作綜述全面負(fù)責(zé)制定并實(shí)施餐飲部工作計(jì)劃和經(jīng)營預(yù)算,督導(dǎo)餐飲部日常運(yùn)轉(zhuǎn)管理,確保為
2025-07-02 00:58
【摘要】人力資源部經(jīng)理職務(wù)說明書職位名稱人力資源部經(jīng)理直接上級公司總(副總)經(jīng)理定員人所轄人員人工資水平分析日期年月分析人批準(zhǔn)人工作描述工作概要制作、執(zhí)行與人力資源管理活動相關(guān)的各方面政策,為填補(bǔ)職位空缺而進(jìn)行雇員招聘、面談、甄選等活動。計(jì)劃和實(shí)施新雇員的上崗引導(dǎo)工作,培養(yǎng)對公司目標(biāo)的積極態(tài)度。指導(dǎo)工資市場調(diào)查,確定競爭性
2025-07-05 10:44
【摘要】行政部職務(wù)說明書文件類別:三級文件文件編號:ST-QP-01版本:A制定日期:2004-12-25生效日期:2005-01-01內(nèi)容頁數(shù):A4/31頁□非受控(蓋章)□受控(蓋章)受控編號:批準(zhǔn)審核制定文件修訂記錄修訂次數(shù)修訂日期變更記錄號
2025-06-08 00:36
【摘要】3/4財(cái)務(wù)審計(jì)部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱財(cái)務(wù)審計(jì)部經(jīng)理崗位編號所在部門財(cái)務(wù)審計(jì)部崗位定員1人直接上級財(cái)務(wù)總監(jiān)職系直接下級總帳和報(bào)表會計(jì)、成本會計(jì)、材料會計(jì)、銷售會計(jì)、管理會計(jì)、內(nèi)部審計(jì)、出納、資金管理、分廠成本統(tǒng)計(jì)工資等級所轄人員11人崗位分析日期2003-12-18本職:負(fù)責(zé)建立科學(xué)、有效的財(cái)務(wù)管理體
2025-06-28 20:40
【摘要】/職位描述文件職位識別信息職位名稱票務(wù)采購部經(jīng)理所屬部門營運(yùn)中心職位編號所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無□偶爾■經(jīng)?!醭qv版本號生效日期2005年7月1日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位營運(yùn)中心總監(jiān)匯報(bào)職位直接下級職位人員管理權(quán)限薪酬□無■建議權(quán)□決定權(quán)直接下級人數(shù)3績效
2025-07-27 14:32
【摘要】/國投機(jī)輕有限公司總經(jīng)理崗位說明書崗位名稱國投機(jī)輕有限公司總經(jīng)理崗位編號本職工作負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)輕公司的全面工作。工作責(zé)任:1、制訂各部門職責(zé)分工和各部門負(fù)責(zé)人崗位職責(zé),合理配備人員。2、組織開展公司發(fā)展戰(zhàn)略研究,制訂公司發(fā)展規(guī)劃,確定實(shí)施方案,報(bào)總部批準(zhǔn)后組織實(shí)施。3、組織制訂公司年度管理目標(biāo)、經(jīng)營計(jì)劃,報(bào)總部
2025-07-03 23:22
【摘要】3/3職位說明書第1頁共2頁單位:職位名稱:經(jīng)理簽字日期:部門:國貿(mào)公司任職人:任職人簽字:編號:直接主管:總經(jīng)理直接主管簽字:任職條件學(xué)歷:本科資格證書:外語水平:熟練溝通、閱讀經(jīng)歷:10年相關(guān)經(jīng)歷專業(yè)知識:國際營銷專業(yè)、國內(nèi)市場營銷、國際貿(mào)易實(shí)務(wù)業(yè)務(wù)了解范圍:國際貿(mào)易規(guī)則、國內(nèi)關(guān)稅規(guī)則、國外
2025-06-29 07:09
【摘要】部門:職務(wù):總經(jīng)理上司:下屬:助理、各部門經(jīng)理工作資歷要求:1、大專以上學(xué)歷,具有淵博的專業(yè)知識,八年以上管理經(jīng)歷。2、具備現(xiàn)代企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能力,善于激發(fā)下屬,講究團(tuán)隊(duì)精神,事業(yè)
2025-06-28 20:27
【摘要】/職位描述文件(合作及增值高級經(jīng)理)職位識別信息職位名稱合作及增值高級經(jīng)理所屬部門業(yè)務(wù)拓展部職位編號所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號生效日期2005年7月6日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)匯報(bào)職位業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)直接下級職位策劃專員/項(xiàng)目經(jīng)理人員管理權(quán)限薪酬
2025-07-02 16:01
【摘要】/冠東車燈有限公司供應(yīng)部部長職位說明書一、基本信息:職位名稱:供應(yīng)部部長所屬部門:供應(yīng)部擬定人簽名:陸永輝上級部門主管審批:所屬職類職種:管理類管理與執(zhí)行職種直接上級:生產(chǎn)副總定員人數(shù):1人審核人簽字:生效日期:二、職位目的:根據(jù)公司戰(zhàn)略及經(jīng)營目標(biāo),負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)原材料及其它物品的采購,為公司的經(jīng)營活動
2025-07-02 16:53
【摘要】××有限公司崗位工作說明書一、崗位標(biāo)識信息崗位名稱:計(jì)劃主管隸屬部門:制造部崗位編碼:直接上級:制造部經(jīng)理工資等級:直接下級:計(jì)劃專管、發(fā)貨專管可輪換崗位:無分析日期:二、崗
2024-08-16 18:56
【摘要】/ 某(控股)集團(tuán)有限公司 財(cái)務(wù)中心崗位職責(zé)說明書文件編號:部門財(cái)務(wù)中心職位名稱核算經(jīng)理職位代碼直接上級財(cái)務(wù)中心總監(jiān)平行職位投融資經(jīng)理分析預(yù)算經(jīng)理下屬職位核算主管內(nèi)控主管任命方式副總裁直接任命工作目標(biāo)協(xié)助中心總監(jiān)保障整個財(cái)務(wù)體系的建立和運(yùn)作,負(fù)責(zé)完成集團(tuán)日常的會計(jì)核算、稅務(wù)統(tǒng)籌、財(cái)務(wù)內(nèi)控和財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)維護(hù)
2025-07-27 15:11