某化纖企業(yè)聚酯檢驗(yàn)工程師職務(wù)說明書-展示頁
2025-07-05 10:28本頁面
【正文】 ：組織對(duì)聚酯產(chǎn)品生產(chǎn)過程質(zhì)量控制點(diǎn)進(jìn)行檢驗(yàn)，及時(shí)將測試結(jié)果反饋到相關(guān)部門 頻次：檢查聚酯化驗(yàn)室各項(xiàng)工作，對(duì)異常情況及時(shí)處理，保證化驗(yàn)室的正常運(yùn)轉(zhuǎn)頻次：負(fù)責(zé)對(duì)日常檢驗(yàn)數(shù)據(jù)分析，向部門經(jīng)理、有關(guān)部門提交質(zhì)量分析報(bào)告，出現(xiàn)質(zhì)量問題要分析原因并提出解決問題的建議頻次：職責(zé)四職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)聚酯化驗(yàn)室人員、物資、設(shè)備的日常管理工作時(shí)間百分比： 30%工作任務(wù)制定下屬員工的崗位責(zé)任制并監(jiān)督執(zhí)行頻次：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與聚合分廠相關(guān)人員工作關(guān)系。頻次：負(fù)責(zé)合理安排員工的工作任務(wù)，下屬員工考勤登記，并檢查員工的工作，按規(guī)定進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)頻次：負(fù)責(zé)組織設(shè)備的日常管理和維護(hù)，檢查設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、清潔狀況，對(duì)設(shè)備異常情況進(jìn)行處理頻次：組織化驗(yàn)室員工操作技能的培訓(xùn)，包括新進(jìn)員工的上崗培訓(xùn)、新測試方法、新技術(shù)培訓(xùn)及員工定期計(jì)劃培訓(xùn)頻次：組織落實(shí)聚酯化驗(yàn)人員班組學(xué)習(xí)頻次：職責(zé)五
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1