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某公司部門崗位職能手冊(cè)-展示頁(yè)

2025-07-05 00:53本頁(yè)面
  

【正文】 超市實(shí)用指導(dǎo)工具書(shū)—綜合管理篇總部部門崗位職能手冊(cè)(下)北京東方國(guó)泰營(yíng)銷顧問(wèn)有限公司二零零九年一月 目錄第二章 總部部門崗位職責(zé) 5第八節(jié) 事業(yè)部 5崗位職能:市場(chǎng)調(diào)查 5崗位職能:新店選址 6崗位職能:預(yù)算評(píng)估 6崗位職能:賣場(chǎng)初步規(guī)劃 6崗位職能:合同談判 7崗位職能:合同簽定 8崗位職能:投資管理 8崗位職能:物業(yè)運(yùn)作 9崗位職能:辦公用品管理、公共財(cái)產(chǎn)管理 9崗位職能:合同管理、文件管理、合同履約 9崗位職能:部門接待、部門考勤、報(bào)刊管理、組織管理 10第九節(jié) 營(yíng)運(yùn)部 11崗位職能:數(shù)據(jù)分析管理 11崗位職能:競(jìng)賽考評(píng)、促銷評(píng)估管理 11崗位職能:庫(kù)存考評(píng)管理 12崗位職能:發(fā)展規(guī)劃管理 12崗位職能:規(guī)劃陳列管理 13崗位職能:流程督導(dǎo)管理 13崗位職能:盤點(diǎn)管理督導(dǎo) 14崗位職能:合同執(zhí)行督導(dǎo) 14崗位職能:市調(diào)、物價(jià)督導(dǎo) 15崗位職能:內(nèi)務(wù)管理 15第十節(jié) 物價(jià)部 16崗位職能:經(jīng)理 16崗位職能:價(jià)格助理 17崗位職能:信息咨詢助理 18第十一節(jié) 財(cái)務(wù)中心會(huì)計(jì)部 19崗位職能:費(fèi)用、其他往來(lái)、存貨、固定資產(chǎn)管理 19崗位職能:稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、銀行管理 20崗位職能:財(cái)務(wù)分析 21第十二節(jié) 財(cái)務(wù)中心結(jié)算部 21崗位職能:現(xiàn)金管理 21崗位職能:銀行管理 22崗位職能:結(jié)算管理 22崗位職能:資金管理 23第十三節(jié) 審計(jì)部 23崗位職能:基建審計(jì)管理 23崗位職能:財(cái)務(wù)管理 24崗位職能:財(cái)務(wù)通訊、財(cái)務(wù)研究管理 25崗位職能:財(cái)務(wù)計(jì)劃 25崗位職能:財(cái)務(wù)預(yù)測(cè) 26第十四節(jié) 配送中心 26崗位名稱:經(jīng)理 26崗位名稱:副經(jīng)理 27崗位名稱:行政助理 28崗位名稱:干事 29崗位名稱:耗材管理員 30崗位名稱:防損主管 30崗位名稱:防損員 31崗位名稱:值夜員 32崗位名稱:清潔工 32崗位名稱:廚師 32崗位名稱:庫(kù)管干事 33崗位名稱:庫(kù)管主管 34崗位名稱:庫(kù)管員 34崗位名稱:驗(yàn)貨主管 35崗位名稱:退貨員 36崗位名稱:票據(jù)員 37崗位名稱:發(fā)貨員 37崗位名稱:收貨員 37崗位名稱:運(yùn)輸主管 38崗位名稱:運(yùn)輸助理 39崗位名稱:主班司機(jī) 39崗位名稱:副班司機(jī) 39崗位名稱:搬運(yùn)工 40崗位名稱:信息主管 40崗位名稱:電腦操作員 41崗位名稱:行銷經(jīng)理 41崗位名稱:業(yè)務(wù)代表 42第十五節(jié) 配送中心訂貨部 43崗位名稱:訂貨經(jīng)理 43崗位名稱:訂貨員 44第十六節(jié) 配送中心大客戶經(jīng)營(yíng)部 44崗位名稱:大客戶部經(jīng)理 44崗位名稱:銷售助理 45崗位名稱:銷售代表 45崗位名稱:核算員 45崗位名稱:司機(jī) 46崗位名稱:庫(kù)管員 46崗位名稱:訂貨員 47崗位名稱:大客戶商品督導(dǎo)員 47第十七節(jié) 工程部 48崗位名稱:經(jīng)理 48崗位職能:工程投資控制 49崗位職能:工程監(jiān)理主管 50崗位職能:工程監(jiān)理員職責(zé) 51崗位職能:后援助理職責(zé) 52第十八節(jié) 設(shè)備部 52崗位職能:設(shè)備采購(gòu)管理 52崗位職能:設(shè)備安裝、調(diào)試管理 53崗位職能:門店開(kāi)發(fā)管理 54崗位職能:設(shè)備維護(hù)管理 55崗位職能:資產(chǎn)管理 56崗位職能:耗材管理 57崗位職能:能耗管理 58崗位職能:安全管理 58崗位職能:內(nèi)務(wù)管理 59第十九節(jié) 質(zhì)量控制部 59崗位名稱:質(zhì)量控制部總經(jīng)理 59崗位名稱:物價(jià)助理/商品協(xié)調(diào)員 60崗位名稱:行政/人事干事 61崗位名稱:檔案管理干事 62崗位名稱:信息分析干事 63崗位名稱:電腦操作員 63崗位名稱:主管會(huì)計(jì) 64崗位名稱:助理會(huì)計(jì) 64崗位名稱:出納員 65崗位名稱:商品部經(jīng)理 65崗位名稱:采購(gòu)代表 66第二十節(jié) 項(xiàng)目部 67崗位職能:開(kāi)店指揮協(xié)調(diào)管理 67第二十一節(jié) 信息部 68崗位職能:軟件開(kāi)發(fā) 68崗位職能:設(shè)備管理 69崗位職能:系統(tǒng)管理 69崗位職能:系統(tǒng)管理 70崗位職能:系統(tǒng)管理 70 第二章 總部部門崗位職責(zé)第八節(jié) 事業(yè)部部門名稱:事業(yè)部崗位職能:市場(chǎng)調(diào)查一、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,統(tǒng)籌開(kāi)展新店選址的市場(chǎng)調(diào)研;負(fù)責(zé)被投資地區(qū)人口、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)等相關(guān)資料的收集匯總;負(fù)責(zé)將各類數(shù)據(jù)與同類地區(qū)進(jìn)行縱向和橫向比較分析;負(fù)責(zé)制訂詳細(xì)、準(zhǔn)確的市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告,進(jìn)行可行性分析;二、任職資格:1. 具有吃苦耐勞的精神;2. 具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力;具有較強(qiáng)的綜合分析能力及市場(chǎng)洞察力;部門名稱:事業(yè)部崗位職能:新店選址一、崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)丶追竭M(jìn)行新店選址的前期接洽工作;2. 負(fù)責(zé)對(duì)甲方資信及物業(yè)等情況進(jìn)行調(diào)查了解;3. 負(fù)責(zé)對(duì)新店店址周邊環(huán)境進(jìn)行調(diào)查;二、 任職資格:具有能吃苦耐勞的精神;具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力;具有較強(qiáng)市場(chǎng)洞察力及全局觀念;部門名稱:事業(yè)部崗位職能:預(yù)算評(píng)估一、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)新店建設(shè)的總投資預(yù)算并進(jìn)行費(fèi)用控制;負(fù)責(zé)新開(kāi)門店的投資預(yù)算;負(fù)責(zé)新開(kāi)門店的保本保利分析;二、任職資格:具有一定的專業(yè)知識(shí);具有較強(qiáng)的綜合素質(zhì);熟悉新開(kāi)門店相關(guān)的各種數(shù)據(jù);部門名稱:事業(yè)部崗位職能:賣場(chǎng)初步規(guī)劃一、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)賣場(chǎng)的整體布局方案的設(shè)計(jì);負(fù)責(zé)賣場(chǎng)的動(dòng)線安排;負(fù)責(zé)賣場(chǎng)的整體布局實(shí)施;負(fù)責(zé)規(guī)劃圖的整體設(shè)計(jì);負(fù)責(zé)最終完成規(guī)劃設(shè)計(jì)方案;二、任職資格:具有商場(chǎng)規(guī)劃設(shè)計(jì)的相關(guān)專業(yè)知識(shí);能熟悉電腦表格、文字、圖形等軟件;熟悉商場(chǎng)商品結(jié)構(gòu);部門名稱:事業(yè)部崗位職能:合同談判一、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)丶追竭M(jìn)行接洽;負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)芈毮懿块T進(jìn)行接洽;負(fù)責(zé)合同的初步擬訂;負(fù)責(zé)合同的初步談判;負(fù)責(zé)爭(zhēng)取當(dāng)?shù)卣膬?yōu)惠政策;二、任職資格:具有較強(qiáng)的溝通能力及親和力;具有一定的法律知識(shí);具有較強(qiáng)的組織能力及談判能力,及時(shí)應(yīng)付各種場(chǎng)合和情況;具有較強(qiáng)的綜合能力、見(jiàn)識(shí)廣、口才佳;部門名稱:事業(yè)部崗位職能:合同簽定一、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)向公司董事會(huì)提交合同方案;負(fù)責(zé)合同條款的最終確認(rèn)與簽訂;負(fù)責(zé)合同條款的履行;負(fù)責(zé)合同簽字后,項(xiàng)目?jī)?nèi)容與項(xiàng)目部等相關(guān)部門移交;二、任職資格:具有大專以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)、談判能力;具有一定的法律知識(shí);具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力,能即時(shí)處理各類事件;部門名稱:事業(yè)部崗位職能:投資管理一、崗位職責(zé):根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,統(tǒng)籌開(kāi)展新店選址的市場(chǎng)調(diào)研及制訂可行性分析報(bào)告,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù);根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)制訂及實(shí)施部門年度事業(yè)發(fā)展計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施;負(fù)責(zé)門店考察及談判,對(duì)計(jì)劃中賣場(chǎng)予以準(zhǔn)確的預(yù)算和分析;負(fù)責(zé)研究國(guó)內(nèi)外零售業(yè)的動(dòng)態(tài)及發(fā)展趨勢(shì),收集國(guó)內(nèi)外零售業(yè)相關(guān)資料,建立和完善零售業(yè)理論資料庫(kù)。二、任職資格:具有大專以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具有一定的建筑工程專業(yè)知識(shí),對(duì)成本分析及預(yù)算較熟悉;工作責(zé)任心強(qiáng);部門名稱:事業(yè)部崗位職能:物業(yè)運(yùn)作一、崗位職責(zé):根據(jù)門店實(shí)際情況制訂新門店運(yùn)作方案;負(fù)責(zé)跟蹤新門店的進(jìn)展情況;負(fù)責(zé)合同的履約問(wèn)題;二、任職資格:具有一定的建筑工程專業(yè)知識(shí);具有豐富的社會(huì)閱歷,能應(yīng)付各種場(chǎng)合及環(huán)境;具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力;部門名稱:事業(yè)部崗位職能:辦公用品管理、公共財(cái)產(chǎn)管理一、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)部門辦公用品的申領(lǐng)、保管及使用工作;負(fù)責(zé)部門書(shū)籍的編號(hào)、入庫(kù)、借閱及維護(hù)工作;負(fù)責(zé)部門公共財(cái)產(chǎn)的保管工作及維護(hù)工作;二、任職資格:具有一定行政工作經(jīng)驗(yàn),工作責(zé)任心強(qiáng);具有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn);熟悉電腦操作,能夠使用常用辦公軟件;部門名稱:事業(yè)部崗位職能:合同管理、文件管理、合同履約一、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)部門的合同的整理及存檔;負(fù)責(zé)部門及公司下發(fā)文件整理及存檔;負(fù)責(zé)部門合同定金的支付及合同履約問(wèn)題;二、任職資格:具有一定工作經(jīng)驗(yàn),工作責(zé)任心強(qiáng);具有相關(guān)檔案管理經(jīng)驗(yàn);熟悉電腦操作,能夠使用常用辦公軟件部門名稱:事業(yè)部崗位職能:部門接待、部門考勤、報(bào)刊管理、組織管理一、崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)接待部門來(lái)訪人員及電話,并處理相關(guān)事務(wù);負(fù)責(zé)部門考勤工作、工作紀(jì)律及相關(guān)內(nèi)務(wù)管理;負(fù)責(zé)部門報(bào)刊的整理;負(fù)責(zé)部門會(huì)議的組織、安排及記錄整理會(huì)議記要;負(fù)責(zé)部門與公司其他部門的工作協(xié)調(diào);二、任職資格:工作責(zé)任心強(qiáng);具有相關(guān)文件管理經(jīng)驗(yàn);熟悉電腦操作,能夠使用常用辦公軟件;具有良好的溝通能力;第九節(jié) 營(yíng)運(yùn)部部門名稱:營(yíng)運(yùn)部崗位職能:數(shù)據(jù)分析管理一、崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)為公司高層領(lǐng)導(dǎo)決策和門店?duì)I運(yùn)運(yùn)作提供相關(guān)依據(jù);負(fù)責(zé)檢查落實(shí)門店各經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、管理指標(biāo)的完成情況數(shù)據(jù)分析;負(fù)責(zé)制定門店有關(guān)營(yíng)運(yùn)考核制度;負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)考核超標(biāo)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析研究,提供整改意見(jiàn)和相應(yīng)對(duì)策;負(fù)責(zé)《銷售周報(bào)》和《銷售月報(bào)》的制作和分析;二、任職資格:大專以上學(xué)歷;在零售業(yè)工作兩年以上;有一定的財(cái)務(wù)分析能力;有良好的協(xié)調(diào)、創(chuàng)造能力,思維嚴(yán)謹(jǐn);部門名稱:營(yíng)運(yùn)部崗位職能:競(jìng)賽考評(píng)、促銷評(píng)估管理一、崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)在各門店之間開(kāi)展各種營(yíng)運(yùn)競(jìng)賽活動(dòng),對(duì)競(jìng)賽和促銷結(jié)果進(jìn)行分析、評(píng)估并提出建議;負(fù)責(zé)跟蹤DM快訊主題、促銷活動(dòng),并檢查評(píng)估;負(fù)責(zé)公司主題促銷、門店促銷活動(dòng)的開(kāi)展;二、任職資格:大專以上學(xué)歷;在零售業(yè)工作兩年以上;有一定的財(cái)務(wù)分析能力;有良好的協(xié)調(diào)、創(chuàng)造能力,思維嚴(yán)謹(jǐn);部門名稱:營(yíng)運(yùn)部崗位職能:庫(kù)存考評(píng)管理一、崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)對(duì)配送、門店庫(kù)存數(shù)據(jù)和結(jié)構(gòu)進(jìn)行考評(píng);負(fù)責(zé)跟蹤配送、門店周轉(zhuǎn)率、缺貨率;負(fù)責(zé)監(jiān)控門店庫(kù)存結(jié)構(gòu),加強(qiáng)門店存貨、訂貨的監(jiān)控,及時(shí)檢查、監(jiān)督門店調(diào)整負(fù)庫(kù)存;二、任職資格:大專以上學(xué)歷;在零售業(yè)工作兩年以上;有一定的財(cái)務(wù)分析能力;有良好的協(xié)調(diào)、創(chuàng)造能力,思維嚴(yán)謹(jǐn);部門名稱:營(yíng)運(yùn)部崗位職能:發(fā)展規(guī)劃管理一、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)研究并試行行業(yè)、商品發(fā)展趨勢(shì),及執(zhí)行新的管理和研究;負(fù)責(zé)為門店提供技術(shù)來(lái)源、規(guī)范和督導(dǎo)門店?duì)I運(yùn)基礎(chǔ)管理工作;負(fù)責(zé)中分類績(jī)效管理和考評(píng);負(fù)責(zé)門店商品的深度和廣度進(jìn)行分析,調(diào)整商品結(jié)構(gòu),優(yōu)化商品結(jié)構(gòu);二、任職資格:大專以上學(xué)歷;具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力,良好的溝通能力;熟悉零售行業(yè)工作部門名稱:營(yíng)運(yùn)部崗位職能:規(guī)劃陳列管理一、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)新門店的賣場(chǎng)規(guī)劃、動(dòng)線布局設(shè)計(jì);負(fù)責(zé)老門店賣場(chǎng)的重新規(guī)劃、動(dòng)線布局陳列;負(fù)責(zé)制定陳列管理制度、規(guī)范門店商品陳列,并對(duì)陳列資源進(jìn)行分析,合理利用;二、任職資格:大專以上學(xué)歷;具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力,良好的溝通能力;熟悉零售行業(yè)工作部門名稱:營(yíng)運(yùn)部崗位職能:流程督導(dǎo)管理一、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)規(guī)范門店?duì)I運(yùn)流程,落實(shí)門店執(zhí)行情況;負(fù)責(zé)公司物流程序的制訂和優(yōu)化;負(fù)責(zé)對(duì)門店?duì)I運(yùn)制度、物流狀況、物流紀(jì)律進(jìn)行檢查,對(duì)異常情況予以糾正、處理;學(xué)習(xí)探索其他連鎖企業(yè)先進(jìn)的工作方式;二、任職資格:大專以上學(xué)歷;具有較好的文字整理能力;思維敏捷,有一定的分析、解決問(wèn)題能力;熟悉公司各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)流程;部門名稱:營(yíng)運(yùn)部崗位職能:盤點(diǎn)管理督導(dǎo)一、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)制定公司各門店盤點(diǎn)工作制度;負(fù)責(zé)對(duì)門店盤點(diǎn)工作的安排管理;負(fù)責(zé)監(jiān)控門店盤點(diǎn)的操作過(guò)程;負(fù)責(zé)分析、考核門店盤點(diǎn)結(jié)果,對(duì)門店盤點(diǎn)數(shù)據(jù)總額和各大類異常的門店進(jìn)行抽查、落實(shí)并提出處理意見(jiàn);二、任職資格:大專以上學(xué)歷;具有較好的文字整理能力;思維敏捷,有一定的分析、解決問(wèn)題能力;熟悉公司各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)流程;部門名稱:營(yíng)運(yùn)部崗位職能:合同執(zhí)行督導(dǎo)一、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)跟蹤、落實(shí)采購(gòu)合同至門店的執(zhí)行情況;負(fù)責(zé)跟蹤促銷協(xié)議的簽訂和執(zhí)行;二、任職資格:大專以上學(xué)歷;具有較好的文字整理能力;思維敏捷,有一定的分析、解決問(wèn)題能力;熟悉公司各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)流程;部門名稱:營(yíng)運(yùn)部崗位職能:市調(diào)、物價(jià)督導(dǎo)一、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研工作,督促門店
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