損害賠償?shù)闹R-展示頁
2025-07-04 22:53本頁面
【正文】 ，賠償權(quán)利人請求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持”。這里面還有時(shí)間的限制，勞動者申請工傷認(rèn)定的時(shí)限是一年，申請勞動仲裁的時(shí)限是60日。只有經(jīng)認(rèn)定屬于工傷的才有可能經(jīng)過勞動爭議仲裁委員會裁決；同時(shí)，經(jīng)認(rèn)定屬于工傷的，當(dāng)事人不可以直接到人民法院起訴，勞動仲裁是必經(jīng)的前置程序。勞動傷害案件法律關(guān)系的選擇是否受限制？受一定條件的限制。勞動傷害案件中一般有哪些法律關(guān)系可供選擇？一般而言，勞動中受傷的賠償案件，可能涉及工傷事故損害賠償、雇傭合同人身損害賠償、非法用工損害賠償、勞務(wù)合同人身損害賠償、合伙經(jīng)營中的人身損害賠償?shù)确申P(guān)系。案例二，原告對法律關(guān)系的選擇，就考慮了《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定的雇傭合同人身損害賠償法律關(guān)系中只要舉證證明雇傭關(guān)系的存在，不需要舉證證明被告的過錯(cuò)程度，即可以獲得賠償。應(yīng)盡量選擇對自己舉證有利的法律關(guān)系；（4）被告承擔(dān)責(zé)任的原則（歸責(zé)原則）：過錯(cuò)原則、過錯(cuò)推定原則、無過錯(cuò)原則等。案例一，已經(jīng)鑒定不屬于事故，如果符開波的親屬再選擇醫(yī)療事故損害賠償?shù)陌赣稍V訟，就只能敗訴了。另一方面，如果經(jīng)鑒定屬于醫(yī)療事故的，患方就只能按照醫(yī)療事故損害賠償法律關(guān)系起訴，準(zhǔn)據(jù)法是《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》第五十條。一方面，鑒定不屬于醫(yī)療事故的，患者就不可以選擇醫(yī)療事故損害賠償法律關(guān)系。實(shí)際上患方在選擇醫(yī)療事故損害賠償法律關(guān)系時(shí)還受這些參加鑒定的醫(yī)療專家的意志的限制。而醫(yī)療事故的構(gòu)成，要經(jīng)過醫(yī)學(xué)會組織的醫(yī)療事故技術(shù)鑒定。醫(yī)患糾紛案件中主要有哪些法律關(guān)系可供選擇？患者到醫(yī)院就醫(yī)，患者的身份是多重的：既可能是醫(yī)療法律中的患者，又可能是合同法律中的一方當(dāng)事人，還會是人身侵權(quán)法律中的受害人。這樣就需要當(dāng)事人在解決其法律紛爭的一開始就要有所選擇。出現(xiàn)了同一個(gè)法律事實(shí)可以用不同的法律規(guī)定來解讀的問題。實(shí)際上體現(xiàn)的是不同法律對不同價(jià)值觀的取舍。很多立法不僅滿足國情社會的發(fā)展需要，而且滿足與國際社會接軌的需要。什么是法律關(guān)系？簡單地說，法律關(guān)系就是法律規(guī)定的當(dāng)事人之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。集中的法律規(guī)定有最高人民法院《民事案件案由規(guī)定（試行）》。解決了訴什么的問題，訴誰和訴多少的基本問題就有了根據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)決定著合法的賠償權(quán)利被法律保護(hù)的程度（即
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