電力公司戰(zhàn)略研究員崗位說明書-展示頁

【摘要】/戰(zhàn)略研究員職務(wù)說明書崗位名稱戰(zhàn)略研究員崗位編號所在部門企業(yè)發(fā)展部崗位定員1直接上級企業(yè)發(fā)展部部長工資等級直接下級崗位分析日期本職：同行業(yè)信息收集、分析、總結(jié)，并為公司發(fā)展戰(zhàn)略提供參考方案職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：同行業(yè)信息收集與處理工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)起草月度、季

2025-07-01 00:14

戰(zhàn)略研究員崗位職責(zé)說明書-展示頁

【摘要】/戰(zhàn)略研究員崗位說明書崗位名稱戰(zhàn)略研究員崗位分析日期所在部門戰(zhàn)略發(fā)展部崗位定員1人直接上級戰(zhàn)略發(fā)展部部長所轄人員數(shù)無直接下級無崗位設(shè)置目的：協(xié)助部長擬定公司戰(zhàn)略發(fā)展方案，做好支持工作職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助部長擬訂公司的戰(zhàn)略發(fā)展方案工作任務(wù)搜集開發(fā)區(qū)政策、以及其它開發(fā)區(qū)的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)等

2025-06-28 05:42

集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展處戰(zhàn)略研究員職務(wù)說明書-展示頁

【摘要】/集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展處戰(zhàn)略研究員崗位說明書基本情況職位名稱戰(zhàn)略研究員所屬部門戰(zhàn)略發(fā)展處直接上級戰(zhàn)略發(fā)展處處長直接下屬職責(zé)1.收集、分析國家宏觀經(jīng)濟(jì)、行業(yè)情況、競爭對手情報(bào)、市場需求、新的市場機(jī)會等資料，撰寫專題分析報(bào)告2.對公司中長期發(fā)展進(jìn)行調(diào)查，擬定公司戰(zhàn)略和對修訂公司戰(zhàn)略提出建議3.對公司經(jīng)營情況進(jìn)行跟蹤和分析，撰寫專題分析報(bào)告

2025-07-06 22:41

恒豐紙業(yè)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展處戰(zhàn)略研究員崗位說明書-展示頁

【摘要】/集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展處戰(zhàn)略研究員崗位說明書基本情況職位名稱戰(zhàn)略研究員所屬部門戰(zhàn)略發(fā)展處直接上級戰(zhàn)略發(fā)展處處長直接下屬職責(zé)1.收集、分析國家宏觀經(jīng)濟(jì)、行業(yè)情況、競爭對手情報(bào)、市場需求、新的市場機(jī)會等資料，撰寫專題分析報(bào)告2.對公司中長期發(fā)展進(jìn)行調(diào)查，擬定公司戰(zhàn)略和對修訂公司戰(zhàn)略提出建議3.對公司經(jīng)營情況進(jìn)行跟蹤和分析，撰寫專題分析報(bào)告

2025-06-29 12:50

戰(zhàn)略研究員職位說明書-展示頁

【摘要】3/326．戰(zhàn)略研究員職位說明書職業(yè)名稱戰(zhàn)略研究員文件編號GZSM-D12編制核準(zhǔn)生效日期 一、基本資料職務(wù)名稱職員所屬部門戰(zhàn)略策劃部直接上級職位經(jīng)理定員人數(shù)2人轄員人數(shù)——直接下級職位——二、職位關(guān)系可直接晉升的職位經(jīng)理可晉升至此的

2025-06-28 02:52

戰(zhàn)略研究員崗位職務(wù)說明-展示頁

【摘要】3/326．戰(zhàn)略研究員職位說明書職業(yè)名稱戰(zhàn)略研究員文件編號GZSM-D12編制核準(zhǔn)生效日期 一、基本資料職務(wù)名稱職員所屬部門戰(zhàn)略策劃部直接上級職位經(jīng)理定員人數(shù)2人轄員人數(shù)——直接下級職位——二、職位關(guān)系可直接晉升的職位經(jīng)理可晉升至此的職位

2025-06-28 02:51

戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理崗位說明書-展示頁

【摘要】3/3戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理崗位編號JT－ZL－011所在部門戰(zhàn)略發(fā)展部崗位定員1人直接上級總經(jīng)理所轄人員3人直接下級戰(zhàn)略制定實(shí)施專員、項(xiàng)目投資專員崗位分析日期本職：配合領(lǐng)導(dǎo)制定集團(tuán)公司的中、長期發(fā)展規(guī)劃，指導(dǎo)、監(jiān)督下屬的工作，負(fù)責(zé)戰(zhàn)略發(fā)展部內(nèi)部的管理，完成總經(jīng)理交辦其它各項(xiàng)工作職

2025-07-02 22:49

戰(zhàn)略發(fā)展部部長崗位說明書-展示頁

【摘要】/戰(zhàn)略發(fā)展部部長崗位說明書崗位名稱戰(zhàn)略發(fā)展部部長崗位分析日期所在部門戰(zhàn)略發(fā)展部崗位定員1人直接上級副總經(jīng)理所轄人員數(shù)1人直接下級戰(zhàn)略研究員崗位設(shè)置目的：負(fù)責(zé)擬定公司戰(zhàn)略發(fā)展方案，為公司高層制訂戰(zhàn)略決策提供有力的支持職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)擬訂公司的戰(zhàn)略發(fā)展方案工作任務(wù)對搜集到的內(nèi)外部

2025-07-02 20:24

木業(yè)包裝公司人力資源部和戰(zhàn)略發(fā)展部崗位說明書匯編-展示頁

【摘要】XXXX木業(yè)包裝公司人力資源部崗位說明書人力資源部部長崗位說明書崗位名稱人力資源部部長崗位編號QK-12-01所在部門人力資源部崗位定員1直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級薪酬考評管理、人事管理薪酬類型所轄人員2崗位分析日期XXXX年7月本職：負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃和人力資源管理中的各項(xiàng)

2024-09-11 22:04

乾坤木業(yè)公司行政部司機(jī)崗位說明書-展示頁

【摘要】/司機(jī)崗位說明書崗位名稱司機(jī)崗位編號QK-13-08所在部門行政部崗位定員4直接上級后勤管理員工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職：安全駕駛，服務(wù)生產(chǎn)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：安全駕駛工作任務(wù)負(fù)責(zé)貨物或人員安全、及時(shí)運(yùn)輸，并做好行車

2025-08-04 19:06

乾坤木業(yè)公司行政部電工崗位說明書-展示頁

【摘要】/電工崗位說明書崗位名稱電工崗位編號QK-13-07所在部門行政部崗位定員1直接上級后勤管理員工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職：負(fù)責(zé)公司水、暖、電的維修和安全用電和防火工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)水暖電及電話的維修、維護(hù)和檢查工作

2025-08-01 23:04

乾坤木業(yè)公司行政部部長崗位說明書-展示頁

【摘要】3/3行政部部長崗位說明書崗位名稱行政部部長崗位編號QK-13-01所在部門行政部崗位定員1直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級綜合文秘、后勤管理、財(cái)產(chǎn)管理、接待員薪酬類型所轄人員4崗位分析日期2002年7月本職：負(fù)責(zé)公司制度、文化建設(shè)，全面協(xié)調(diào)公司行政事務(wù)、提供綜合后勤服務(wù)職責(zé)與工作任務(wù)：

2025-08-12 08:44

乾坤木業(yè)公司行政部廚師崗位說明書-展示頁

【摘要】/廚師崗位說明書崗位名稱廚師崗位編號QK-13-09所在部門行政部崗位定員2直接上級后勤管理員工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職：負(fù)責(zé)職工飯菜供應(yīng)，為公司員工提供優(yōu)質(zhì)的就餐服務(wù)。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)食堂的日?；锸彻?yīng)工作任務(wù)制作員

2025-08-04 19:07

戰(zhàn)略發(fā)展處戰(zhàn)略研究員職務(wù)描述-展示頁

【摘要】/集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展處戰(zhàn)略研究員崗位說明書基本情況職位名稱戰(zhàn)略研究員所屬部門戰(zhàn)略發(fā)展處直接上級戰(zhàn)略發(fā)展處處長直接下屬職責(zé)1.收集、分析國家宏觀經(jīng)濟(jì)、行業(yè)情況、競爭對手情報(bào)、市場需求、新的市場機(jī)會等資料，撰寫專題分析報(bào)告2.對公司中長期發(fā)展進(jìn)行調(diào)查，擬定公司戰(zhàn)略和對修訂公司戰(zhàn)略提出建議3.對公司經(jīng)營情況進(jìn)行跟蹤和分析，撰寫專題分析報(bào)告

2025-06-29 12:52

乾坤木業(yè)公司生產(chǎn)部部長崗位說明書-展示頁

【摘要】3/3生產(chǎn)部部長崗位說明書崗位名稱生產(chǎn)部部長崗位編號QK-07-01所在部門生產(chǎn)部崗位定員1直接上級運(yùn)作副總經(jīng)理工資等級直接下級帶鋸、四面刨、噴漆、包裝車間、干燥車間主任、部長助理薪酬類型所轄人員6崗位分析日期2002年7月本職：負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)工作，保質(zhì)、保量、按時(shí)為用戶提供產(chǎn)品職責(zé)與工作任務(wù)

2025-08-04 19:05

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