【正文】 可以看出日本企業(yè)對于培養(yǎng)國際性及具備良好修養(yǎng)的人才的期待。 國際教養(yǎng)大學于2004年創(chuàng)建，幾乎全部課程都用英語授課，學生海外留學1年、在日本國內宿舍和外國留學生共同生活被定為義務，被予以貫徹實施。其中35家企業(yè)選擇了國際教養(yǎng)大學，13家企業(yè)選擇了東京大學。 另據(jù)日本經濟新聞日前對136家日企的問卷調查結果顯示， 在人才培養(yǎng)方面引人注目的大學 排行榜，日本國際教養(yǎng)大學位居榜首，該大學以留學義務化和提高學生修養(yǎng)教育而廣為人知。 同志社大學通過與美國著名大學合作，在留學生接收人數(shù)方面高出原定目標35%，獲得最高的 S 評級。其中，碩士獎學金每月 144000日元，博士則為145000日元。 10月1日，日本文部科學省就2013年度國費外國人留學生(研究留學生)的招生工作發(fā)出通知，為了提高自費外國人留學生的學習熱情，進一步推進留學生交流的發(fā)展，2013年將從自費外國人留學生中選拔成績特別優(yōu)秀者，錄取為公費外國人留學生，各大學(本科生除外)如有滿足條件者，可以根據(jù)要求進行推薦。此舉是為了與世界接軌，吸引更多海外留學生入學。而此前的 大學國際化體系推動事業(yè) 2010年度末完成度中間評估報告顯示，同志社大學獲得最高的 S 評級，東京大學等10所大學為第2級別的 A ，慶應義塾大學與上智大學評級為 B 。 日本留學大學新政策吸引留學生。不過今後還需要從行政服務和社會基礎設施等更多角度出發(fā)，推出相關措施。目前在日本就職的留學生與2007年相比減少瞭3成，形式十分嚴峻。 在世界各國競相爭奪人才之際，日本《經濟財政白皮書》指出，擴大留學生在日本就業(yè)是有效途徑。與經濟合作與發(fā)展組織(OECD)的主要成員國相比，目前在日本工作的外國人多是高學歷人才。從調查結果可以看出日本企業(yè)對於培養(yǎng)國際性及具備良好修養(yǎng)的人才的期待。 國際教養(yǎng)大學於2004年創(chuàng)建，幾乎全部課程都用英語授課，學生海外留學1年、在日本國內宿舍和外國留學生共同生活被定為義務，被予以貫徹實施。其中35傢企業(yè)選擇瞭國際教養(yǎng)大學，13傢企業(yè)選擇瞭東京大學。 另據(jù)日本經濟新聞日前對136傢日企的問卷調查結果顯示， 在人才培養(yǎng)方面引人註目的大學 排行榜，日本國際教養(yǎng)大學位居榜首，該大學以留學義務化和提高學生修養(yǎng)教育而廣為人知。 同志社大學通過與美國著名大學合作，在留學生接收人數(shù)方面高出原定目標35%，獲得最高的 S 評級。其中，碩士獎學金每月 144000日元，博士則為145000日元。 10月1日，日本文部科學省就2013年度國費外國人留學生(研究留學生)的招生工作發(fā)出通知，為瞭提高自費外國人留學生的學習熱情，進一步推進留學生交流的發(fā)展，2013年將從自費外國人留學生中選拔成績特別優(yōu)秀者，錄取為公費外國人留學生，各大學(本科生除外)如有滿足條件者，可以根據(jù)要求進行推薦。此舉是為瞭與世界接軌，吸引更多海外留學生入學。而此前的 大學國際化體系推動事業(yè) 2010年度末完成度中間評估報告顯示，同志社大學獲得最高的 S 評級，東京大學等10所大學為第2級別的 A ，慶應義塾大學與上智大學評級為 B 。 日本留學大學新政策吸引留學生。不過今后還需要從行政服務和社會基礎設施等更多角度出發(fā)，推出相關措施。目前在日本就職的留學生與2007年相比減少了3成，形式十分嚴峻。 在世界各國競相爭奪人才之際，日本《經濟財政白皮書》指出，擴大留學生在日本就業(yè)是有效途徑。與經濟合作與發(fā)展組織(OECD)的主要成員國相比，目前在日本工作的外國人多是高學歷人才。從調查結果可以看出日本企業(yè)對于培養(yǎng)國際性及具備良好修養(yǎng)的人才的期待。 國際教養(yǎng)大學于2004年創(chuàng)建，幾乎全部課程都用英語授課，學生海外留學1年、在日本國內宿舍和外國留學生共同生活被定為義務，被予以貫徹實施。其中35家企業(yè)選擇了國際教養(yǎng)大學，13家企業(yè)選擇了東京大學。 另據(jù)日本經濟新聞日前對136家日企的問卷調查結果顯示， 在人才培養(yǎng)方面引人注目的大學 排行榜，日本國際教養(yǎng)大學位居榜首，該大學以留學義務化和提高學生修養(yǎng)教育而廣為人知。 同志社大學通過與美國著名大學合作，在留學生接收人數(shù)方面高出原定目標35%，獲得最高的 S 評級。其中，碩士獎學金每月 144000日元，博士則為145000日元。 10月1日，日本文部科學省就2013年度國費外國人留學生(研究留學生)的招生工作發(fā)出通知，為了提高自費外國人留學生的學習熱情，進一步推進留學生交流的發(fā)展，2013年將從自費外國人留學生中選拔成績特別優(yōu)秀者，錄取為公費外國人留學生，各大學(本科生除外)如有滿足條件者，可以根據(jù)要求進行推薦。此舉是為了與世界接軌，吸引更多海外留學生入學。而此前的 大學國際化體系推動事業(yè) 2010年度末完成度中間評估報告顯示，同志社大學獲得最高的 S 評級，東京大學等10所大學為第2級別的 A ，慶應義塾大學與上智大學評級為 B 。藝術留學作品集 B1B 日本留學大學新政策吸引留學生 日本留學大學新政策吸引留學生。據(jù)日本《中文導報》報道，日本文部科學省發(fā)出通知，2013年將從自費外國人留學生中選拔成績特別優(yōu)秀者，錄取為公費外國人留學生。 10月起，日本東京大學教養(yǎng)學部率先試行 秋季入學 制度。日本各大學也紛紛進入秋季學年。 若自費留學成功轉為公費留學后，留學生的學費將全部由文部科學省負擔，并可享受到獎學金等多項補助。 日本文部科學省實施的 大學國際化體系推動事業(yè) 活動，具體圍繞加盟這一事業(yè)的13所大學的國際化體系推進度，以2009～2013年度這5年為評估期間，由第三方委員會進行評估，審查了留學生接收及與海外著名大學的合作情況，并調查了全部采用英文授課的學位課程設置等是否按計劃執(zhí)行。而慶應義塾大學的外教人數(shù)、留學生派遣及接收數(shù)量低于目標，上智大學則存在校內國際化推進體制建設晚于當初預訂進程等問題，僅獲得第3級別評級 B 。有60家企業(yè)表示在人才培育方面有引人注目的大學。國際教養(yǎng)大學支持率是位居第2位的東京大學的近3倍，第3位是中國留學生云集的立命館亞洲太平洋大學(APU)。另外，有10家企業(yè)選擇了2000年創(chuàng)建的立命館亞洲太平洋大學，該校學生中外國留學生約占半數(shù)，約80%的學院課程用日語和英語雙語授課。 日本最近公布的《經濟財政白皮書》中從 利用來自外國的高級人才，也可有效提高生產效率 的觀點出發(fā)，分析了日本海外人才引進的現(xiàn)狀。在日本的外國人勞動者中，學歷在大學以上的人士所占比例為 %，高于比例為1718%的英國、德國和法國，但在相對于總人口的比例方面，還不到加拿大和美國的1/3。目前大學和研究生院的留學生約14萬人，是 2000年的2倍多，但在日本就職的僅約6600人。日本政府從5月開始，引入一種積分制度，按學歷、職業(yè)經歷和收入等進行打分，如果分數(shù)達到一定標準，就在出入境管理方面給予優(yōu)待。不然的話，光想吸引優(yōu)秀的海外人才，依然只是紙上談兵。據(jù)日本《中文導報》報道，日本文部科學省發(fā)出通知，2013年將從自費外國人留學生中選拔成績特別優(yōu)秀者，錄取為公費外國人留學生。 10月起，日本東京大學教養(yǎng)學部率先試行 秋季入學 制度。日本各大學也紛紛進入秋季學年。 若自費留學成功轉為公費留學後，留學生的學費將全部由文部科學省負擔，並可享受到獎學金等多項補助。 日本文部科學省實施的 大學國際化體系推動事業(yè) 活動，具體圍繞加盟這一事業(yè)的13所大學的國際化體系推進度，以2009～2013年度這5年為評估期間，由第三方委員會進行評估，審查瞭留學生接收及與海外著名大學的合作情況，並調查瞭全部采用英文授課的學位課程設置等是否按計劃執(zhí)行。而慶應義塾大學的外教人數(shù)、留學生派遣及接收數(shù)量低於目標，上智大學則存在校內國際化推進體制建設晚於當初預訂進程等問題，僅獲得第3級別評級 B 。有60傢企業(yè)表示在人才培育方面有引人註目的大學。國際教養(yǎng)大學支持率是位居第2位的東京大學的近3倍，第3位是中國留學生雲(yún)集的立命館亞洲太平洋大學(APU)。另外，有10傢企業(yè)選擇瞭2000年創(chuàng)建的立命館亞洲太平洋大學，該校學生中外國留學生約占半數(shù)，約80%的學院課程用日語和英語雙語授課。 日本最近公佈的《經濟財政白皮書》中從 利用來自外國的高級人才，也可有效提高生產效率 的觀點出發(fā)，分析瞭日本海外人才引進的現(xiàn)狀。在日本的外國人勞動者中，學歷在大學以上的人士所占比例為 %，高於比例為1718%的英國、德國和法國，但在相對於總人口的比例方面，還不到加拿大和美國的1/3。目前大學和研究生院的留學生約14萬人，是 2000年的2倍多，但在日本就職的僅約6600人。日本政府從5月開始，引入一種積分制度，按學歷、職業(yè)經歷和收入等進行打分，如果分數(shù)達到一定標準，就在出入境管理方面給予優(yōu)待。不然的話，光想吸引優(yōu)秀的海外人才，依然隻是紙上談兵。據(jù)日本《中文導報》報道，日本文部科學省發(fā)出通知，2013年將從自費外國人留學生中選拔成績特別優(yōu)秀者，錄取為公費外國人留學生。 10月起，日本東京大學教養(yǎng)學部率先試行 秋季入學 制度。日本各大學也紛紛進入秋季學年。 若自費留學成功轉為公費留學后，留學生的學費將全部由文部科學省負擔，并可享受到獎學金等多項補助。 日本文部科學省實施的 大學國際化體系推動事業(yè) 活動，具體圍繞加盟這一事業(yè)的13所大學的國際化體系推進度，以2009～2013年度這5年為評估期間，由第三方委員會進行評估，審查了留學生接收及與海外著名大學的合作情況，并調查了全部采用英文授課的學位課程設置等是否按計劃執(zhí)行。而慶應義塾大學的外教人數(shù)、留學生派遣及接收數(shù)量低于目標，上智大學則存在校內國際化推進體制建設晚于當初預訂進程等問題，僅獲得第3級別評級 B 。有60家企業(yè)表示在人才培育方面有引人注目的大學。國際教養(yǎng)大學支持率是位居第2位的東京大學的近3倍，第3位是中國留學生云集的立命館亞洲太平洋大學(APU)。另外，有10家企業(yè)選擇了2000年創(chuàng)建的立命館亞洲太平洋大學，該校學生中外國留學生約占半數(shù)，約80%的學院課程用日語和英語雙語授課。 日本最近公布的《經濟財政白皮書》中從 利用來自外國的高級人才，也可有效提高生產效率 的觀點出發(fā)，分析了日本海外人才引進的現(xiàn)狀。在日本的外國人勞動者中，學歷在大學以上的人士所占比例為 %，高于比例為1718%的英國、德國和法國，但在相對于總人口的比例方面，還不到加拿大和美國的1/3。目前大學和研究生院的留學生約14萬人，是 2000年的2倍多，但在日本就職的僅約6600人。日本政府從5月開始，引入一種積分制度，按學歷、職業(yè)經歷和收入等進行打分，如果分數(shù)達到一定標準，就在出入境管理方面給予優(yōu)待。不然的話，光想吸引優(yōu)秀的海外人才，依然只是紙上談兵。據(jù)日本《中文導報》報道，日本文部科學省發(fā)出通知，2013年將從自費外國人留學生中選拔成績特別優(yōu)秀者，錄取為公費外國人留學生。 10月起，日本東京大學教養(yǎng)學部率先試行 秋季入學 制度。日本各大學也紛紛進入秋季學年。 若自費留學成功轉為公費留學後，留學生的學費將全部由文部科學省負擔，並可享受到獎學金等多項補助。 日本文部科學省實施的 大學國際化體系推動事業(yè) 活動，具體圍繞加盟這一事業(yè)的13所大學的國際化體系推進度，以2009～2013年度這5年為評估期間，由第三方委員會進行評估，審查瞭留學生接收及與海外著名大學的合作情況，並調查瞭全部采用英文授課的學位課程設置等是否按計劃執(zhí)行。而慶應義塾大學的外教人數(shù)、留學生派遣及接收數(shù)量低於目標，上智大學則存在校內國際化推進體制建設晚於當初預訂進程等問題，僅獲得第3級別評級 B 。有60傢企業(yè)表示在人才培育方面有引人註目的大學。國際教養(yǎng)大學支持率是位居第2位的東京大學的近3倍，第3位是中國留學生雲(yún)集的立命館亞洲太平洋大學(APU)