【摘要】/總經(jīng)理助理職位說明書一、基本資料職位名稱總經(jīng)理助理所在部門職位定員1名所在職系管理職系直接上級總經(jīng)理直接下級填寫日期2002年11月2日二、工作描述本崗位工作目標(biāo):協(xié)助總經(jīng)理完成內(nèi)部管理工作、外部聯(lián)絡(luò)。參與企業(yè)文化建設(shè)。工作職責(zé)時間百分比發(fā)生頻率職責(zé)任務(wù)職責(zé)一:輔助總經(jīng)理完成公司制度
2025-05-22 22:38
【摘要】3/3軟件工程部經(jīng)理職位說明書一、基本資料職位名稱軟件工程部經(jīng)理所在部門軟件工程部職位定員3名所在職系管理職系直接上級工程總監(jiān)直接下級軟件工程部項目經(jīng)理11名填寫日期2002年11月2日二、工作描述本崗位工作目標(biāo):完成軟件項目開發(fā)任務(wù);保證ISO9001質(zhì)量體系及CMM標(biāo)準(zhǔn)的實行;響應(yīng)客戶的服務(wù)請求,完成本部
2025-07-04 23:34
【摘要】3/3采供部經(jīng)理職位說明書一、基本資料職位名稱采供部經(jīng)理所在部門采供部職位定員1名所在職系管理職系直接上級銷售總監(jiān)直接下級采購員1名儲運管理員1名填寫日期2002年11月2日二、工作描述本崗位工作目標(biāo):負責(zé)組織本部門人員完成公司下達的年度工作計劃,對設(shè)備采購與儲運程序的執(zhí)行狀況進行管理,建立、維護并管
【摘要】3/3人力行政部經(jīng)理職位說明書一、基本資料職位名稱人力行政部經(jīng)理所在部門人力行政部職位定員1名所在職系管理職系直接上級行政總監(jiān)直接下級MIS管理員1名培訓(xùn)助理1名人力助理1名行政助理1名SQA品管員1名QA品管員1名宣傳助理1名填寫日期2002年11月2日二、工作描述
【摘要】/系統(tǒng)集成部經(jīng)理職位說明書一、基本資料職位名稱系統(tǒng)集成部經(jīng)理所在部門系統(tǒng)集成部職位定員1名所在職系管理職系直接上級工程總監(jiān)直接下級系統(tǒng)集成部項目經(jīng)理4名填寫日期2002年11月2日二、工作描述本崗位工作目標(biāo):完成系統(tǒng)集成項目工程實施任務(wù);保證ISO9001質(zhì)量體系的實行;協(xié)助客戶服務(wù)部響應(yīng)服務(wù)請求;完成本部門
【摘要】/宣傳助理職位說明書一、基本資料職位名稱宣傳助理所在部門人力行政部職位定員1名所在職系行政事務(wù)職系直接上級人力行政部經(jīng)理直接下級填寫日期2002年11月2日二、工作描述本崗位工作目標(biāo):在人力行政部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,完成公司的宣傳工作;參與公司企業(yè)文化建設(shè)。工作職責(zé)時間百分比發(fā)生頻率職責(zé)任務(wù)
【摘要】/人力助理職位說明書一、基本資料職位名稱人力助理所在部門人力行政部職位定員1名所在職系行政事務(wù)職系直接上級人力行政部經(jīng)理直接下級填寫日期2002年11月2日二、工作描述本崗位工作目標(biāo):在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,完成公司與人力資源相關(guān)的招聘、考核、工資發(fā)放等基礎(chǔ)工作;參與公司企業(yè)文化建設(shè)。工作職責(zé)時間百分比
2025-05-22 22:12
【摘要】/采購員職位說明書一、基本資料職位名稱采購員所在部門采供部職位定員1名所在職系行政事務(wù)職系直接上級采供部經(jīng)理直接下級填寫日期2002年11月二、工作描述本崗位工作目標(biāo):完成項目所需設(shè)備、材料的對外采購工作;完成因設(shè)備質(zhì)量問題的返修工作;負責(zé)采購流程的執(zhí)行與進貨檢驗;參與公司企業(yè)文化建設(shè)。工作職責(zé)時間百
2025-06-07 22:49
【摘要】云南UNIDA信息產(chǎn)業(yè)有限公司工作分析與職位說明書報告北大縱橫管理咨詢有限公司I/104目錄第一部分關(guān)于工作分析的說明..........................1一、明確什么是工作分析.....................................................................1二、工作
2025-07-08 00:03
【摘要】/軟件工程部項目經(jīng)理職位說明書一、基本資料職位名稱軟件工程部項目經(jīng)理所在部門軟件工程部職位定員11名所在職系管理職系直接上級軟件工程部經(jīng)理直接下級軟件工程師36名填寫日期2002年11月2日二、工作描述本崗位工作目標(biāo):完成軟件項目開發(fā)實施任務(wù);保證CMM標(biāo)準(zhǔn)的實行;響應(yīng)客戶的服務(wù)請求;完成本項目組內(nèi)部
2025-07-04 23:45
【摘要】/培訓(xùn)助理職位說明書一、基本資料職位名稱培訓(xùn)助理所在部門人力行政部職位定員1名所在職系行政事務(wù)職系直接上級人力行政部經(jīng)理直接下級填寫日期2002年11月2日二、工作描述本崗位工作目標(biāo):在人力行政部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,完成公司的人員培訓(xùn)工作;參與公司企業(yè)文化建設(shè)。工作職責(zé)時間百分比發(fā)生頻率職責(zé)任務(wù)
【摘要】/軟件工程師職位說明書一、基本資料職位名稱軟件工程師所在部門軟件工程部職位定員36名所在職系技術(shù)職系直接上級軟件工程部項目經(jīng)理直接下級填寫日期2002年11月2日二、工作描述本崗位工作目標(biāo):完成軟件代碼的詳細設(shè)計、編寫、集成與測試,并對用戶進行培訓(xùn)。參與公司企業(yè)文化建設(shè)。工作職責(zé)時間百分比發(fā)生頻率
2025-07-04 22:53
【摘要】3/3系統(tǒng)集成部項目經(jīng)理職位說明書一、基本資料職位名稱系統(tǒng)集成部項目經(jīng)理所在部門系統(tǒng)集成部職位定員4名所在職系管理職系直接上級系統(tǒng)集成部經(jīng)理直接下級系統(tǒng)工程師11名填寫日期2002年11月2日二、工作描述本崗位工作目標(biāo):完成系統(tǒng)集成項目實施任務(wù);完成本項目管理工作;協(xié)助售前技術(shù)支持;保證ISO900
【摘要】/系統(tǒng)工程師職位說明書一、基本資料職位名稱系統(tǒng)工程師所在部門系統(tǒng)集成部職位定員11名所在職系技術(shù)職系直接上級系統(tǒng)集成部項目經(jīng)理直接下級填寫日期2002年11月2日二、工作描述本崗位工作目標(biāo):完成系統(tǒng)集成項目實施工作、過程資料編制、用戶培訓(xùn);售后服務(wù)支持。參與公司企業(yè)文化建設(shè)。工作職責(zé)時間百分比發(fā)生
2025-07-05 00:24
【摘要】/SQA品管員職位說明書一、基本資料職位名稱SQA品管員所在部門人力行政部職位定員軟件人員總數(shù)X所在職系行政事務(wù)職系直接上級人力行政部經(jīng)理直接下級填寫日期2002年11月2日二、工作描述本崗位工作目標(biāo):完成軟件開發(fā)過程的質(zhì)量控制及相關(guān)資料的保管工作;參與公司企業(yè)文化建設(shè)。工作職責(zé)時間百分比發(fā)生頻