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某鞋業(yè)公司生產(chǎn)車間管理制度-展示頁

2025-06-13 17:25本頁面

　　

【正文】價值在1000 元以上者，公司將立即與其解除勞動或勞務關系，并給與私帶物品價值 23 倍的處罰。一年內累計曠工 15 天、一月累計曠工 6 天或連續(xù)曠工 3天者，公司將立即與其解除勞動或勞務關系。無故遲到、早退、擅自離崗半小時以內的，每次罰款 20元。上班時間應堅守工作崗位，不得擅離職守。車間生產(chǎn)管理制度為保證公司生產(chǎn) 有序進行，給廣大員工創(chuàng)造一個整潔、清新的工作環(huán)境，有效提高員工工作效率及產(chǎn)品質量，杜絕及預防意外傷害事故的發(fā)生，特制定本制度：一、考勤規(guī)定：公司實行綜合計算工時制。公司制定統(tǒng)一作息時間，車間主任可根據(jù)生產(chǎn)情況臨時調整，員工必須準時到崗，不得遲到、早退。如需離開單位或工作區(qū)，應經(jīng) 車間主任許可，否則按曠工或早退處理。無故遲到、早退、擅自離崗 3小時以內的，按曠工半天處理；三小時以上者，按曠工一天處理。（注：自動離職、不到崗者按曠工處理）職工

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