【正文】 感來干好本職工作。 — 5 — 篇二： 關(guān)于開展“雙爭”活動的計劃 關(guān)于開展“雙爭”活動的計劃 新世紀(jì)、新機遇、新挑戰(zhàn)為現(xiàn)代女職工創(chuàng)造了更廣闊的奉獻(xiàn)社會、發(fā)展自我的空間， 我們公司女工委在集團黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在集團女工委帶領(lǐng)下和公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，從提升女職工思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、技能素質(zhì)、身體心理素質(zhì)，培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、勇爭一流、樂于奉獻(xiàn)的精神入手，深入開展“爭創(chuàng)五一標(biāo)兵崗”，“爭當(dāng)五一巾幗標(biāo)兵”活動，使廣大女職工積極投身于“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”的大潮中，活動具體安排如下： 一、以“崗位成才，自我達(dá)標(biāo)”為重點，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，立足女職工自身素質(zhì)的提高，爭做新時期學(xué)習(xí)型、知識型的現(xiàn)代女性，實現(xiàn)女職工工作水平再上 新臺階。 配強工作力量。支部要將這項工作擺上重要議事日程，認(rèn)真謀劃、精心組織，進(jìn)一步加強對非公有制企業(yè)“雙強雙爭”活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。積極參與光彩事業(yè)、社會公益和慈善事業(yè)，努力提升社會美譽度。推動企業(yè)完善安全生產(chǎn)制度，落實安全生產(chǎn)責(zé)任。 在履行社會責(zé)任上爭示范。充分利用企業(yè)報刊、廣播、網(wǎng)站和宣傳欄等載體，展示、宣傳企業(yè)發(fā)展成就、生產(chǎn)經(jīng)營理念、員工精神面貌、創(chuàng)先爭優(yōu)活動成效，幫助企業(yè)培育先進(jìn)企業(yè)精神，促進(jìn)企業(yè)凝心聚力、內(nèi)部團結(jié)。 在建設(shè)企業(yè)文化上爭示范。建立健全民主懇談會制度，引導(dǎo)企業(yè)管理層定期就企業(yè)發(fā)展、員工福利、勞資關(guān)系等與員工進(jìn)行溝通和協(xié)商，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定。 在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系上爭示范。推動企業(yè)建立健全科學(xué)的人才管理使用機制、競爭激勵機制、 考核獎懲機制，加強員工培訓(xùn)及職業(yè)生涯規(guī)劃，完善各項保障措施，努力改善住房、醫(yī)療條件，提高福利待遇，激發(fā)人才工作熱情，解決人才后顧之憂。 在重視人才工作上爭示范。引導(dǎo)企業(yè)加大技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新力度，積極引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)和設(shè)備，加快淘汰落后 產(chǎn)能，著力開拓國內(nèi)外市場，深入實施知識產(chǎn)權(quán)、標(biāo)準(zhǔn)化和品牌戰(zhàn)略，引導(dǎo)企業(yè)調(diào)整營銷策略，注重自主新技術(shù)研發(fā)和新產(chǎn)品開發(fā)，不斷提高自身品牌效應(yīng)，拓展發(fā)展空間。強化經(jīng)費保障，將黨建工作經(jīng)費應(yīng)列入企業(yè)年度財務(wù)計劃，由黨組織支配使用。 多措并舉強保障。堅持把發(fā)揮黨組織和黨員作用、服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和科學(xué)發(fā)展作為黨建工作的立足點，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和黨建工作的互促共贏。全面推行員工招錄、技能培訓(xùn)、干部提拔黨員“三優(yōu)先”，增強黨組織的吸引力。創(chuàng)新選拔培 養(yǎng)機制，拓寬選任渠道，把黨性強、懂經(jīng)營、會管理、善于做群眾工作的黨員，選拔到黨務(wù)干部隊伍中來。要建立健全企業(yè)黨組織參與重大問題決策、黨組織職責(zé)分工、“三會一課”、黨員教育管理、黨員發(fā)展、民主評議黨員、黨員聯(lián)系員工、黨組織活動經(jīng)費保障、黨員權(quán)利保障、黨政工作信息溝通、黨務(wù)公開、黨建工作考核獎懲等制度。不斷加強黨支部組織建設(shè)，建立健全各項規(guī)章制度，不斷壯大支部力量，積極吸納和培養(yǎng)優(yōu)秀青年加入組織隊伍，為組織培養(yǎng)后備力量。企業(yè)外部關(guān)系融洽，在當(dāng)?shù)赜休^好信譽和口碑。積極履行社會責(zé)任，主動參與新農(nóng)村建設(shè)，做好“村企聯(lián)建”。 社會形象好。善于發(fā)揮企業(yè)文化在凝聚員工思想、打造團隊精神、培養(yǎng)員工社會責(zé)任感等方面的作用。 企業(yè)文化好。能及時足額發(fā)放工資，按規(guī)定為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等各類社會保險，員工合法權(quán) 益得到有力維護。依法建立工會等群團組織，并能發(fā)揮良好作用。享有較高知名度和認(rèn)可度。企業(yè)發(fā)展活力足，經(jīng)濟效益好，企業(yè)資產(chǎn)、納稅狀況良好。 — 1 — 發(fā)展業(yè)績好。資源利用效率高，自主創(chuàng)新能力強，有獨立的科技研發(fā)或技術(shù)中心。現(xiàn)代企業(yè)制度健全，法人治理結(jié)構(gòu)完 善。 經(jīng)營管理好。黨組織工作制度健全、運行有序，活動時間、經(jīng)費、場地、設(shè)施等得到有效保障。配有專職黨務(wù)工作者，企業(yè)經(jīng)營管理層和技術(shù)骨干中黨員比例較高。黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子健全，有較強的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。工會雙爭活動方案 工會雙爭活動方案 篇一： 雙強雙爭實施方案 卞橋鎮(zhèn)建安公司深入開展 “強黨建爭先鋒、強發(fā)展?fàn)幨痉丁? 活動的實施方案 一、指導(dǎo)思想： 堅持以黨的十七大和十七屆歷次全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以“爭做沂蒙先鋒、建設(shè)服務(wù)型黨組織”為載體，以加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和全市經(jīng)濟跨越趕超為目標(biāo)，深化和推進(jìn)非公有制企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，著力爭創(chuàng)“黨建強、發(fā)展強”的先鋒示范企業(yè)，不斷提升我市非公有制企業(yè)的整體發(fā)展水平和黨建工作水平。 二、“黨建強、發(fā)展強”先鋒示范企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn) 黨建保障好。黨員隊伍結(jié)構(gòu)合理，教育培訓(xùn)正常。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營不斷創(chuàng)新黨建工作載體，創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，黨組織和黨員公開承諾踐諾評諾得到有效落實。黨建帶群團建設(shè)氛圍濃厚。認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，積極推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。企業(yè)經(jīng)營有方，內(nèi)部管理科學(xué)。有一支高素質(zhì)的人才隊伍。企業(yè)競爭力優(yōu)勢明顯，盈利能力強。勞動效率高，全員勞動生產(chǎn)率達(dá)到或超過全縣規(guī)模以上企業(yè)平均水平。 勞動關(guān)系好。企業(yè)依法用工，勞動合同簽訂率達(dá) 100%。員工生產(chǎn)生活條件不斷改善，重視安全生產(chǎn)，企業(yè)內(nèi)部和諧穩(wěn)定。企業(yè)價值目標(biāo)正確，企業(yè)精神具有時代特征，企業(yè)凝聚力強。員工精神風(fēng)貌良好，整體素質(zhì)不斷提高。遵守國家法律法規(guī)，自覺維護市場經(jīng)濟秩序，恪守商業(yè)信用，反對不正當(dāng)競爭，杜絕商業(yè)活動中的腐敗行為。熱心慈善、捐助等社會公益事業(yè)，關(guān)心支持教育、文化、衛(wèi)生等公共福利事業(yè)。 三、“強黨建爭先鋒”的主要措施 完善組織強基礎(chǔ)。 — 2 — 建章立制強規(guī)范。 選育結(jié)合強隊伍。實施“黨員人才工程”，開展“三培養(yǎng)兩推薦”，努力把生產(chǎn)