【摘要】3/3生產(chǎn)管理部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書崗位編號(hào): 崗位名稱生產(chǎn)管理部部長(zhǎng)所屬部門生產(chǎn)管理部直接上級(jí)集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)直接下屬生產(chǎn)管理部副部長(zhǎng)等編寫日期2002年12月編寫部門工作目的為了給集團(tuán)公司的發(fā)展提供良好的支持與保障,在集團(tuán)相關(guān)政策和規(guī)章的指引下,領(lǐng)導(dǎo)本部門人員抓好生產(chǎn)管理工作,保質(zhì)保量及時(shí)完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。工作職責(zé)1
2025-04-17 00:58
【摘要】3/3某車燈公司職位說(shuō)明書一、基本信息:職位名稱:營(yíng)銷部長(zhǎng)所屬部門:營(yíng)銷部擬定人簽名:上級(jí)部門主管審批:所屬職類職種:直接上級(jí):總經(jīng)理定員人數(shù):審核人簽字:生效日期:二、職位目的:根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司的營(yíng)銷及客戶服務(wù)工作。三、工作關(guān)系(內(nèi)部)總經(jīng)理(上級(jí)職位名稱)(該職
2025-04-17 03:24
【摘要】/水暖工職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱水暖工崗位編號(hào)HQ-23所在部門后勤服務(wù)中心房產(chǎn)管理室崗位定員直接上級(jí)房產(chǎn)管理室主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)公司總部辦公樓內(nèi)及各部門的水暖維修工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定維修工作計(jì)劃,根據(jù)計(jì)劃落實(shí)維修計(jì)
2024-08-19 06:10
【摘要】/職位說(shuō)明書職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱:局?jǐn)?shù)據(jù)管理員所屬單位:部門:移動(dòng)部所屬職類職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:承擔(dān)對(duì)端局維護(hù)中心的所有交換局?jǐn)?shù)據(jù)的方案審定,確保方案可行。工作關(guān)系:直接上級(jí):移動(dòng)部副經(jīng)理(維護(hù))同僚:交換維護(hù)管理交換系統(tǒng)優(yōu)化管理交換系統(tǒng)值機(jī)員直接下屬:
2025-04-16 22:05
【摘要】/品質(zhì)工藝員崗位說(shuō)明書崗位名稱品質(zhì)工藝員崗位編號(hào)所在部門技術(shù)部品質(zhì)室崗位定員直接上級(jí)品質(zhì)分析師工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)實(shí)施公司質(zhì)量管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:在上級(jí)主管的領(lǐng)導(dǎo)下,制定相關(guān)工藝文件和產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間百分比:
2025-05-23 01:39
【摘要】鋼鐵行業(yè)崗位說(shuō)明書匯編41-----------------------作者:-----------------------日期:采購(gòu)部原輔料采購(gòu)主管職位說(shuō)明書一、職位概述職位名稱原輔料采購(gòu)主管職位編號(hào)L-03所屬部門采購(gòu)部職位級(jí)別直接上級(jí)采購(gòu)部經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級(jí)采購(gòu)業(yè)務(wù)員二
2025-04-16 22:24
【摘要】167/171AA職位說(shuō)明書匯總AA2002年10月目錄總經(jīng)理職位說(shuō)明書 1常務(wù)副總經(jīng)理職位說(shuō)明書 4副總經(jīng)理職位說(shuō)明書 7附錄一 11總經(jīng)理工作部職位說(shuō)明書 12總經(jīng)理工作部經(jīng)理職位說(shuō)明書 12行政企劃主管職位說(shuō)明書 16信息主管職位說(shuō)明書 20
2025-07-08 04:22
【摘要】3/4檢修部機(jī)械分部副主管職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱檢修部機(jī)械分部副主管崗位編號(hào)所在部門電廠檢修部崗位定員1人直接上級(jí)檢修部主任、主任助理、機(jī)械分部主管工資等級(jí)直接下級(jí)分部專責(zé)、技工薪酬類型所轄人員機(jī)械分部所有成員崗位分析日期本職:全面負(fù)責(zé)機(jī)械分部的生產(chǎn)指揮和行政管理工作,協(xié)助完成主管工作,并承當(dāng)相應(yīng)的專業(yè)技
2025-04-18 01:09
【摘要】3/3崗位說(shuō)明書崗位名稱維修水工崗位編號(hào)所在部門工程部崗位定員直接上級(jí)水電班工程師工資等級(jí)九級(jí)直接下級(jí)薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員崗位分析日期工作綜述對(duì)管轄區(qū)域的電器、空調(diào)設(shè)備按時(shí)按質(zhì)維保,保證酒店及住宿樓給排水設(shè)施完好。職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:保證生活、消防、
2025-07-06 06:20
【摘要】3/3分系統(tǒng)設(shè)計(jì)師崗位說(shuō)明書崗位名稱分系統(tǒng)設(shè)計(jì)師崗位編號(hào)710-2-00-08所在部門研究室崗位定員10直接上級(jí)產(chǎn)品設(shè)計(jì)師、產(chǎn)品副設(shè)計(jì)師、室主任、室副主任工資等級(jí)直接下級(jí)分系統(tǒng)副設(shè)計(jì)師、組部件負(fù)責(zé)人薪酬類型所轄人員分系統(tǒng)副設(shè)計(jì)師、組部件負(fù)責(zé)人崗位分析日期本職:全面主持分設(shè)備研制的各項(xiàng)技術(shù)工作職責(zé)
2025-07-07 14:47
【摘要】/收費(fèi)員職位說(shuō)明書職位分析日期實(shí)施日期修訂號(hào)職位名稱收費(fèi)員職位編號(hào)所在部門物管公司財(cái)務(wù)部職位類型職能崗職位定員薪酬范圍直接上級(jí)財(cái)務(wù)部經(jīng)理直接下屬人數(shù)職責(zé)與工作任務(wù)概述:在財(cái)務(wù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,完成相應(yīng)片區(qū)的收費(fèi)工作職責(zé)序號(hào)主要職責(zé)關(guān)鍵考核指標(biāo)1負(fù)責(zé)物業(yè)管理費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)
2025-04-16 23:17
【摘要】××有限公司崗位工作說(shuō)明書一、崗位標(biāo)識(shí)信息崗位名稱:機(jī)械維修工隸屬部門:制造部崗位編碼:直接上級(jí):設(shè)備專管工資等級(jí):直接下級(jí):無(wú)可輪換崗位:行政維修工分析日
2025-06-26 06:39
【摘要】3/3營(yíng)銷副總經(jīng)理崗位說(shuō)明書崗位名稱營(yíng)銷副總經(jīng)理崗位編號(hào)QK-00-02所在部門營(yíng)銷中心崗位定員1直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)營(yíng)銷副總助理、營(yíng)銷規(guī)劃部部長(zhǎng)、銷售部部長(zhǎng)、售后部部長(zhǎng)、工程銷售部部長(zhǎng)、國(guó)際業(yè)務(wù)部部長(zhǎng)薪酬類型所轄人員6崗位分析日期2002年7月本職:協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司重大事件的決策;全面
2025-04-17 22:57
【摘要】99/99網(wǎng)絡(luò)管理中心主任職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱網(wǎng)絡(luò)管理中心主任崗位編號(hào)所在部門網(wǎng)管管理中心崗位定員1直接上級(jí)公司主管網(wǎng)絡(luò)副總職系直接下級(jí)監(jiān)控室主任、網(wǎng)優(yōu)室主任、技術(shù)室主任、IT室主任、傳輸室主任薪酬等級(jí)所轄人員5崗位分析日期2003年5月27日本職:根據(jù)集團(tuán)和省公司網(wǎng)絡(luò)工作整體戰(zhàn)略,落實(shí)和執(zhí)行全省網(wǎng)絡(luò)
2025-07-04 03:33
【摘要】3/3網(wǎng)絡(luò)管理員崗位職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱網(wǎng)絡(luò)管理員崗位編號(hào)所在部門科技發(fā)展部崗位定員直接上級(jí)主任、副主任職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)管理和運(yùn)行維護(hù),負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)銀行辦公系統(tǒng)的開發(fā)維護(hù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:全行的網(wǎng)絡(luò)管理和運(yùn)行維護(hù)工作時(shí)間百分