青年干部要注意-展示頁
2025-07-03 22:09本頁面
【正文】 等等，所有這些，正是我們當(dāng)前感到所“稀缺”的。今天，在座的都是我們教育系統(tǒng)中的中層干部，未來的希望將要寄托在你們身上，這就是說，你們僅僅掌握業(yè)務(wù)方面的知識(shí)。遺憾的是，我們部分同志，非但沒有認(rèn)識(shí)到自身和集體在這一方面的“稀缺”性，反而以自身“資源過?！弊跃樱@對(duì)于我們的進(jìn)步和發(fā)展是一種非?？膳碌默F(xiàn)象。當(dāng)今社會(huì)，知識(shí)已經(jīng)成為社會(huì)的關(guān)鍵資源，而且是一種稀缺資源。一、培養(yǎng)學(xué)習(xí)能力“終身學(xué)習(xí)”已成為當(dāng)前全球知識(shí)更新的最基本的要求和時(shí)代進(jìn)步的主旋律。我相信，效果也肯定是很好的。青年干部要注意培養(yǎng)八種能力 ——在2010年11月20日校長培訓(xùn)會(huì)上的講話同志們： 短暫的培訓(xùn)就要結(jié)束了。之前，幾位同志就有關(guān)知識(shí)和要求，從不同側(cè)面，給大家做了很好的講述和交流。下面，就如何培養(yǎng)大家在工作中的能力問題，談一些粗淺的看法，以供大家參考。學(xué)習(xí)什么？當(dāng)然是學(xué)習(xí)知識(shí)。但這種資源的稀缺，是可以通過我們的努力來進(jìn)行“再生”的。我們承認(rèn)，作為一個(gè)教育工作者，我們有別人難以比擬的知識(shí)優(yōu)勢(shì)，但我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到我們?cè)谏鐣?huì)知識(shí)上的狹隘性。離領(lǐng)導(dǎo)崗位的要求相差的距離還是很大的。因此，我們就必須下力氣去彌補(bǔ)以往欠下的課程。二、培養(yǎng)自治能力“自治”是我們中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。我們?cè)谧挠械氖怯蓪W(xué)校的中層干部走到副校長崗位的，有的是從副校長走到校長崗位的，盡管你們?cè)诟鲉挝槐憩F(xiàn)得都很優(yōu)秀，但現(xiàn)在還不能說你們就完全適合當(dāng)前的工作要求，這還需要一定的適應(yīng)時(shí)期。我們都知道，成就天下的順序是“修身、齊家、治國、平天下”。對(duì)于我們來說，如果想領(lǐng)導(dǎo)好一個(gè)學(xué)校，引導(dǎo)好我們的教師，我們沒有一個(gè)好的修養(yǎng)來給大家做出表率，那么，你要想達(dá)到“治?！钡哪康膭t是萬萬不可能的。這樣，我們就能在平時(shí)的工作中，以組織的紀(jì)律性來要求自己，以社會(huì)的公德來約束自己，就能在學(xué)校的工作中成為一個(gè)真正具有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)者。在當(dāng)今社會(huì)，有些東西是真實(shí)的，但卻是不易顯現(xiàn)的，有些是虛幻的，卻又是實(shí)實(shí)在在地?cái)[在你面前的。為什么？因?yàn)樵谌粘５纳詈凸ぷ髦?，我們往往因此能力不夠，?dǎo)致了決策上的失誤、意見上的分歧、隊(duì)伍上的分裂、個(gè)人間的“仇視”。正因?yàn)槿绱?，往往使我們的目?biāo)不能按照預(yù)期的要求去實(shí)現(xiàn)，并使我們的工作在進(jìn)行的過程中阻礙不斷。一是對(duì)于涉及自身的問題，要跳出個(gè)人利益的圈圈，以一個(gè)旁觀者來客觀評(píng)價(jià)；二是對(duì)于非涉自問題，要以公正的態(tài)度來正確評(píng)議；三是通過多讀史書來豐富自己，“歷史是一面鏡子”的意義也就在這里。希望大家要特別注意。但事實(shí)是，我們有些同志對(duì)這一方面的知識(shí)顯得非常不夠?！叭萘?
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1