崗位分析與評估工作告-展示頁
2025-07-03 02:40本頁面
【正文】 評估工作小組的要求開發(fā)了崗位描述書網(wǎng)上提交系統(tǒng)，開發(fā)負責人對參加培訓的人員介紹了系統(tǒng)并作了操作培訓。培訓大體上分為五個內(nèi)容：1. 項目概述；2. 崗位分析與評估基本理論知識介紹；3. 崗位描述書模板及填寫介紹和解釋；4. 現(xiàn)場練習并選出代表講解，大家參與分析；5. 電腦中心人員介紹崗位描述書網(wǎng)上提交系統(tǒng)。第一次培訓在LBA樓521培訓教室，其余三次在培訓中心206教室。崗位分析與評估工作報告密 級： 無密級 編 碼： 正文頁碼：5 附 件 數(shù)：0崗位描述書填寫培訓總結(jié)摘 要： 本次培訓的主題是： 1. 如何填寫崗位描述書 2. 崗位描述書網(wǎng)上提交系統(tǒng)介紹主題詞/關(guān)鍵詞：基準崗位/崗位描述書模板編寫校核審查批準簽字林成生/卓蘊常啟能康全文周毅文日期分發(fā)：紙質(zhì)分發(fā)：崗位分析與評估領(lǐng)導小組成員：林貴清、劉錦華、戴慶宇、劉達民、賀 禹、郭文駿、楊卡林、王 青、鄭東山、張善明、張志雄、劉新栓、高立剛、蔡康元、周毅文、岳林康、陸 瑋、楊 虹、高鵬飛、黃小平、 夏林泉崗位分析與評估小組成員：劉革新、陳 健、康全文、林北京、高歌、葉志強、張鈺興崗位分析與評估工作小組成員：蔡 浩、張國慶、常啟能、馬榮寶、時光、王躍青、林成生、張廷良、武穎穎、顧問電子分發(fā)：CIS內(nèi) 容2002年11月20日至11月21日，華信惠悅顧問公司顧問就如何填寫崗位描述書對一二核的108個基準崗位任職代表及其相關(guān)領(lǐng)導、各部培訓工程師進行培訓。培訓共分四次，每次半天，內(nèi)容相同。四次培訓整體出勤情況良好，出勤人數(shù)共186人，基準崗位任職者代表缺席15人。通過培訓，基準崗位任職代表及其相關(guān)領(lǐng)導對崗位分析與評估項目有了更好的了解，并理解了如何填寫崗位描述書，培訓達到了預(yù)期效果。崗位描述書網(wǎng)上提交系統(tǒng)通過公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)收集各崗位描述書，并通過數(shù)據(jù)庫分級授權(quán)，確定各崗位編寫人、審核人和批準人。
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1