研究生課程進(jìn)修班合作協(xié)議書(shū)范本-展示頁(yè)

【摘要】主辦單位：_________協(xié)辦單位：_________為貫徹教育為社會(huì)主義建設(shè)服務(wù)的方針，多渠道培養(yǎng)高層次的專門人才，_________舉辦研究生課程進(jìn)修班。為了確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行，現(xiàn)就有關(guān)事宜協(xié)議如下：一、招生專業(yè)：　　_________。二、招生計(jì)劃：　　_________人（不足_________人，是否開(kāi)班由甲方?jīng)Q定）。三、培養(yǎng)方式：在職學(xué)習(xí)，即學(xué)員

2025-05-26 13:31

人力資源管理考核方式(研究生)-展示頁(yè)

【摘要】第一篇：人力資源管理考核方式(研究生) 人力資源管理考核方式 A題：案例分析 參加一個(gè)公司的招聘會(huì) 涉及工作設(shè)計(jì)、招聘、甄選、績(jī)效評(píng)估、薪酬制度、福利計(jì)劃、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)、職業(yè)生涯等方面 A1從公...

2024-11-16 03:51

參加研究生課程進(jìn)修班學(xué)習(xí)協(xié)議書(shū)范文-展示頁(yè)

【摘要】為了保證進(jìn)修班的教學(xué)質(zhì)量，確保學(xué)員圓滿完成學(xué)業(yè)后回所在單位工作，經(jīng)甲方_________（單位）與乙方_________（學(xué)員所在單位）、丙方_________（學(xué)員）協(xié)商一致，特訂立如下協(xié)議：一、經(jīng)甲、乙方同意_________同志（丙方）參加_________專業(yè)研究生課程進(jìn)修班學(xué)習(xí)，學(xué)制為_(kāi)________年。二、乙方按本單位培訓(xùn)管理辦法規(guī)定，在進(jìn)修班開(kāi)課后一星期內(nèi)將丙方應(yīng)交納的學(xué)

2024-08-18 01:40

北京大學(xué)20xx年_____專業(yè)研究生課程進(jìn)修班-展示頁(yè)

【摘要】第一篇：北京大學(xué)2010年_____專業(yè)研究生課程進(jìn)修班 北京大學(xué)2010年應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)（人力資源管理方向） 研究生課程進(jìn)修班 招生簡(jiǎn)章 為幫助在職人員在原有基礎(chǔ)上進(jìn)一步提高學(xué)術(shù)水平，掌握?qǐng)?jiān)...

2024-11-09 17:09

東北師范大學(xué)研究生課程進(jìn)修班-展示頁(yè)

【摘要】第一篇：東北師范大學(xué)研究生課程進(jìn)修班 2007教育學(xué)真題 一、選擇題（，共30分） ⒈被公認(rèn)為第一本現(xiàn)代教育學(xué)著作的是《普通教育學(xué)》。⒉制約教育事業(yè)發(fā)展規(guī)模和度的是生產(chǎn)力。⒊實(shí)行單軌學(xué)制的國(guó)家以...

2024-10-14 03:00

研究生課程進(jìn)修班合作協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)版-展示頁(yè)

【摘要】研究生課程進(jìn)修班合作協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)版 研究生課程進(jìn)修班合作協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)版 主辦單位：_________　協(xié)辦單位：_________　為貫徹教育為社會(huì)主義建設(shè)服務(wù)的方針，多渠道培養(yǎng)高層次的專門人才，...

2024-12-16 22:21

參加研究生課程進(jìn)修班學(xué)習(xí)協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)版-展示頁(yè)

【摘要】參加研究生課程進(jìn)修班學(xué)習(xí)協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)版 參加研究生課程進(jìn)修班學(xué)習(xí)協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)版 為了保證進(jìn)修班的教學(xué)質(zhì)量，確保學(xué)員圓滿完成學(xué)業(yè)后回所在單位工作，經(jīng)甲方_________（單位）與乙方_______...

2024-12-14 22:23

中山大學(xué)-香港大學(xué)研究生文憑課程班(組織與人力資源管理專業(yè)第-展示頁(yè)

【摘要】組織與人力資源管理（OHRM）研究生文憑課程（第2期）2010年8月28日開(kāi)班同時(shí)推出整合營(yíng)銷傳播(IMC)第8期課程特色理念為經(jīng)　實(shí)用為緯借鍳西方人力資源管理的理念及實(shí)踐，針對(duì)內(nèi)地企業(yè)在人力資源管理與培訓(xùn)上的特點(diǎn)，深入探討在中國(guó)國(guó)情下如何靈活和創(chuàng)新地運(yùn)用國(guó)際通行的人力資源管理

2025-07-07 02:39

2022年參加研究生課程進(jìn)修班學(xué)習(xí)協(xié)議書(shū)-展示頁(yè)

【摘要】 參加研究生課程進(jìn)修班學(xué)習(xí)協(xié)議書(shū) 合同編號(hào)：__________參加研究生課程進(jìn)修班學(xué)習(xí)協(xié)議書(shū)甲方：____________________乙方：____________________...

2025-01-25 06:44

2022年參加研究生課程進(jìn)修班學(xué)習(xí)協(xié)議書(shū)范本-展示頁(yè)

【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 參加研究生課程進(jìn)修班學(xué)習(xí)協(xié)議書(shū)范本 ，乙方另有規(guī)定的按其規(guī)定執(zhí)行。 　　五、丙方在學(xué)習(xí)期間，若出現(xiàn)以下情況之一，...

2025-01-25 06:48

煤炭企業(yè)人力資源管理研究研究生畢業(yè)論文-展示頁(yè)

【摘要】煤炭企業(yè)人力資源管理研究煤炭是我國(guó)的基礎(chǔ)能源，而國(guó)有煤炭企業(yè)又在煤炭行業(yè)起著主導(dǎo)作用。近年來(lái)，國(guó)內(nèi)外煤炭形勢(shì)看好，對(duì)煤炭的需求量逐年增長(zhǎng)，這就給煤炭企業(yè)提供了廣闊的發(fā)展空間和前所未有的發(fā)展機(jī)遇。但同時(shí)也提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。因此，在這個(gè)時(shí)期，積極開(kāi)展人力資源管理研究，加強(qiáng)人力資源開(kāi)發(fā)與管理，建立起適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理機(jī)制，對(duì)于降低煤炭企業(yè)的生產(chǎn)成本、提高企業(yè)效益和綜

2025-07-07 20:21

關(guān)于法學(xué)研究生課程進(jìn)修班有關(guān)問(wèn)題的解答推薦五篇-展示頁(yè)

【摘要】第一篇：關(guān)于法學(xué)研究生課程進(jìn)修班有關(guān)問(wèn)題的解答 關(guān)于法學(xué)研究生課程進(jìn)修班有關(guān)問(wèn)題的解答 1、問(wèn)：法律本科畢業(yè)后工作了幾年，很想在法學(xué)理論方面充實(shí)一下以此提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和知識(shí)水平，以利于今后的工作，同...

2024-11-09 17:01

人力資源管理專業(yè)有哪些課程-展示頁(yè)

【摘要】第一篇：人力資源管理專業(yè)有哪些課程 人力資源管理專業(yè)有哪些課程 人力資源（HumanResource，簡(jiǎn)稱HR）指在一個(gè)國(guó)家或地區(qū)中，處于勞動(dòng)年齡、未到勞動(dòng)年齡和超過(guò)勞動(dòng)年齡但具有勞動(dòng)能力的人口之...

2024-11-09 14:02

人力資源管理專業(yè)課程計(jì)劃-展示頁(yè)

【摘要】人力資源管理專業(yè)課程計(jì)劃一、培養(yǎng)目標(biāo) 本專業(yè)培養(yǎng)富有社會(huì)責(zé)任感，具有良好的道德品質(zhì)，身心健康，掌握人力資源管理專業(yè)知識(shí)和技能；兼顧與人力資源管理相關(guān)的管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、心理學(xué)等方面的知識(shí)和實(shí)踐能力；成為能夠在企事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理的高素質(zhì)復(fù)合型人才。二、培養(yǎng)要求（1）掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、心理學(xué)、人力資源管理及其相關(guān)學(xué)科的基本理論；（2）掌握人力資源管理所需要

2024-08-18 08:23

人力資源管理碩士研究生畢業(yè)論文正稿-展示頁(yè)

【摘要】.....學(xué)習(xí)參考摘要隨著計(jì)算機(jī)信息技術(shù)的迅猛發(fā)展，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)也從技術(shù)、營(yíng)銷的經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)轉(zhuǎn)向了網(wǎng)絡(luò)。以網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)、信息技術(shù)支持的現(xiàn)代人力資源管理系統(tǒng)，不僅能提高企業(yè)人力資源管理的技術(shù)含量和企業(yè)的辦事效率，也能使人力資

2025-07-07 11:06

人力資源管理專業(yè)研究生課程進(jìn)修班(存儲(chǔ)版)

人力資源管理專業(yè)研究生課程進(jìn)修班-文庫(kù)吧在線文庫(kù)

人力資源管理專業(yè)研究生課程進(jìn)修班(完整版)

人力資源管理專業(yè)研究生課程進(jìn)修班(更新版)

人力資源管理專業(yè)研究生課程進(jìn)修班(專業(yè)版)