勞務(wù)派遣、人事外包-展示頁
2025-07-01 20:36本頁面
【正文】 經(jīng)驗及為眾多企業(yè)服務(wù)的案例幫助企業(yè)將風(fēng)險降到最低。 強大的外包項目團隊（業(yè)務(wù)顧問 客服經(jīng)理 法律顧問）隨時為您提供多重服務(wù)保障。 專業(yè)外包賬戶安全、快捷、方便。 派遣后 博爾捷一站式服務(wù)。 除了日常人事管理成本外每年都繳納企業(yè)欠薪保證金及殘疾人保障金。 有可能被檢查到企業(yè)人事方面的“歷史遺留”問題，增加企業(yè)人力資源管理方面的成本。 在勞動、人事、社保等多個政府部門奔波。 流程 風(fēng)險 成本 派遣前 企業(yè)人事自行辦理用、退工及相關(guān)證件等瑣事。 六、員工派遣前后對比表 減員派遣：員工原勞動關(guān)系在用工單位，經(jīng)用工單位和博爾捷協(xié)商，先將員工與用工單位的勞動關(guān)系解除，再由員工與博爾捷重新建立新勞動關(guān)系，員工依舊在用工單位工作。 五、派遣種類全程派遣：由博爾捷負責(zé)員工招聘、入職手續(xù)、日常服務(wù)、離職手續(xù)的全部工作。 四、人才派遣流程 一、人才派遣 人才派遣也稱人才租賃，是指用人單位通過博爾捷選聘急需的人才，并由我們分別與用人單位和派遣人員簽訂人才派遣合同和派遣員工合同，以規(guī)范三方在派遣期間的權(quán)利與義務(wù)，同時，通過博爾捷為所聘員工發(fā)放薪酬、代辦社會保險、管理檔案等一種新型的用人方式。人才派遣 博爾捷的人才派遣分為兩類，一類是專才派遣，面向企業(yè)招聘難度較大或招聘成本與職位重要程度不匹配的職位，例如某些行業(yè)專門人才、前臺行政財務(wù)等事務(wù)性人才等；另一類是勞務(wù)派遣，針對事業(yè)單位超編制用人、企業(yè)發(fā)展擴大用人、急增訂單用人等。 人才派遣服務(wù)指的是用工單位與員工改變法律意義上的雇傭關(guān)系（日常工作的管理關(guān)系不發(fā)生變化），人力資源服務(wù)提供商成為員工法律意義上的雇主，即員工與人力資源服務(wù)提供商簽訂勞動合同。 二、服務(wù)內(nèi)容派遣咨詢、員工招聘、勞動關(guān)系管理、薪資發(fā)
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