【摘要】51醫(yī)療機(jī)構(gòu)必須按照核準(zhǔn)登記的診療科目開展診療活動。()標(biāo)準(zhǔn)答案:A52各級紅十字會依法參與、推動獻(xiàn)血工作。()標(biāo)準(zhǔn)答案:A53無償獻(xiàn)血的血液必須用于臨床,不得買賣,但血站、醫(yī)療機(jī)構(gòu)可以將無償獻(xiàn)血者的血液出售給單采血漿站或者血液制品生產(chǎn)單位。()標(biāo)準(zhǔn)答案:B54對持二孩生育證明的懷孕婦女違法私自終止妊娠的,可以批準(zhǔn)其生育申請
2025-01-20 22:27
【摘要】2020年山東省衛(wèi)生計生系統(tǒng)人員“針對性普法”考試多選題(行政管理人員)41申請人提出的申請材料具有____情形的,行政機(jī)關(guān)不予受理。()標(biāo)準(zhǔn)答案:AB42國家實(shí)行艾滋病____制度。()標(biāo)準(zhǔn)答案:AC43決策事項(xiàng)承辦單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)哪些原則合理確定參
2024-09-17 08:43
【摘要】2020年山東省衛(wèi)生計生系統(tǒng)人員“針對性普法”考試是非題(行政管理人員)51醫(yī)療機(jī)構(gòu)必須按照核準(zhǔn)登記的診療科目開展診療活動。()標(biāo)準(zhǔn)答案:A52各級紅十字會依法參與、推動獻(xiàn)血工作。()標(biāo)準(zhǔn)答案:A53無償獻(xiàn)血的血液必須用于臨床,不得買賣,但血站、醫(yī)療機(jī)構(gòu)可以將無償獻(xiàn)血者的血液出售給單采血漿站或者血液制品生產(chǎn)單位。()
2024-09-17 10:22
【摘要】廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院專業(yè)技術(shù)人員分類情況表(2005年9月)【統(tǒng)計范圍】(政工系列職稱暫不計);(按教師計)?!緧徫环诸悺繉W(xué)院專業(yè)技術(shù)人員總計222人,其中雙肩挑教師50人、專任教師134人、教輔專業(yè)技術(shù)人員21人、行政其他專業(yè)技術(shù)人員6人;后勤其他專業(yè)技術(shù)人員11人?!韭毞Q分類】正高1人、副高42人、中級82人、初級62人、見習(xí)28人。一、專任教師:134人
2025-04-16 22:36
【摘要】醫(yī)院行政管理人員培訓(xùn)計劃一、總體目標(biāo)醫(yī)院高層領(lǐng)導(dǎo)的培訕,開闊思路,增強(qiáng)決策能力、戰(zhàn)略開拓能力和現(xiàn)代管理能力。醫(yī)院中層管理人員的培訕,提高管理者的綜合素質(zhì),完善知識結(jié)構(gòu),增強(qiáng)綜合管理能力、創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力。醫(yī)院在職行政人員的培訕,提高理論水平和與業(yè)技能。醫(yī)院操作人員的技術(shù)等級培訕,丌斷提升操作人
2024-12-28 05:33
【摘要】行政管理人員Office研修課研修內(nèi)容摘要快速制作精美而專業(yè)的文檔便捷的文書檔案管理有序的郵件管理靈活高效的會議行之有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作安全可靠的信息管理全面的在線管理快速制作精美而專業(yè)的文檔用Office2022應(yīng)用模板文庫快速創(chuàng)建日常行政文檔來訪登記表物品領(lǐng)用表
2025-01-21 10:19
【摘要】第一篇:如何考核行政管理人員 一、在考核中,有兩種基本方式:一是量化;二就是質(zhì)化。因?yàn)椋冃Э己瞬皇鞘裁垂ぷ鞫伎梢粤炕?,如果硬性量化,就會出現(xiàn)僵化。但是,不能量化的工作也要進(jìn)行考核,然而,這種考核...
2024-11-16 22:02
【摘要】企業(yè)行政管理人員2023年5月課程目錄行政實(shí)務(wù)(行政接待、電話接打)二會務(wù)工作文書工作企業(yè)行政管理基礎(chǔ)知識一三四保密、印信及辦公室管理工作五檔案管理六培訓(xùn)目標(biāo)§提升技能§通過考試§結(jié)交朋友4案例導(dǎo)入小林是某私企經(jīng)理的助理秘書,幾年
2025-03-06 17:09
【摘要】行政管理人員薪酬管理制度一、 總 則第一條 為全面創(chuàng)新公司引人、用人、選人、留人機(jī)制,建立科學(xué)、規(guī)范的薪酬管理體系,做到能夠基本體現(xiàn)各崗位及從業(yè)人員對于企業(yè)利潤最終形成的相對價值,參照《勞動法》和有關(guān)法律法規(guī),制定本制度。第二條 本制度適用于公司部門經(jīng)理之下、《生產(chǎn)施工及輔助人員工資改革方案》所未涉及的固定員工的薪酬核定。第三條 本制度所稱薪酬,包括以
2025-04-21 04:20
【摘要】行政管理人員績效考核管理辦法第一章???????總則第一條目的以經(jīng)營目標(biāo)為導(dǎo)向,通過強(qiáng)化員工的工作計劃性,結(jié)合對員工日常工作規(guī)范的定性要求,對公司各級行政管理人員的工作及績效創(chuàng)造的過程與結(jié)果進(jìn)行相對客觀、公正的評價,逐步建立和完善公司的績效考核體系。在此基礎(chǔ)上,運(yùn)用良性的激勵約束監(jiān)督機(jī)制,逐步引導(dǎo)
2025-05-23 18:32
【摘要】供水單位衛(wèi)生管理人員衛(wèi)生知識培訓(xùn),2014年3月廊坊,主要內(nèi)容,1.飲用水供水單位衛(wèi)生管理介紹2.飲水消毒3.其他,飲用水供水單位衛(wèi)生管理介紹,以新建水廠為例從水廠設(shè)計→正常運(yùn)營需經(jīng)過以下幾個階段:水...
2024-10-25 05:37
【摘要】....醫(yī)院行政管理人員崗位描述◎醫(yī)務(wù)科科長◎醫(yī)務(wù)科干事◎護(hù)理部主任◎護(hù)理部千事◎?qū)пt(yī)◎病案統(tǒng)計室主任◎病案統(tǒng)計室統(tǒng)計員◎病案統(tǒng)計室掛號員◎病案統(tǒng)計室病案保管員◎
2025-07-26 23:15
【摘要】第一篇:2013年行政管理人員培訓(xùn)方案 2013年行政管理人員培訓(xùn)方案 一、培訓(xùn)意義 企業(yè)的行政管理體系,是企業(yè)的中樞神經(jīng)系統(tǒng)。它是以總經(jīng)理為最高領(lǐng)導(dǎo)、由行政副總分工負(fù)責(zé)、由專門行政部門組織實(shí)施...
2024-10-25 13:39
【摘要】是指各級各類機(jī)關(guān)工作人員,一般為業(yè)務(wù)部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務(wù)為主,少有職能和管理部門陳述。今天小編在這給大家整理了一些行政管理人員工作述職報告,我們一起來看看吧!更多述職報告相關(guān)內(nèi)容推薦行政管理人員工作述職報告1我于20____年5月份在南寧市____工作,現(xiàn)任____公司的招聘專員,一個多月來,自始至終努力用一個優(yōu)秀稱職的招聘專員的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要
2025-02-18 00:23
【摘要】研討人:李振華一個行政管理人員的自我修養(yǎng)注意:以下圖片可能給您帶來不適的感覺,請謹(jǐn)慎觀看這不僅僅是圖片,請細(xì)細(xì)揣摩其中的道理——李振華1、要有目標(biāo)和追求2、經(jīng)常保持微笑3、學(xué)會和別人一塊分享喜悅4、樂于助人5、保持著自己的一顆童心6、學(xué)會和各種人愉快的相處7、保持幽默感8、要能處亂不驚
2025-01-19 04:26