護理工作人員崗位職責-展示頁
2025-06-30 22:12本頁面
【正文】 護理計劃的制定及實施。督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程?？谱o士長崗位職責在護理部的領導下，根據(jù)護理部及科內(nèi)工作計劃制定本科具體工作計劃，并組織實施。負責病房帶教護士的培訓，與護士長一起定期對帶教護士進行考核。針對不同的實習學生，安排有帶教資格的護士帶教，并檢查教學計劃的實施，及時給予評價和反饋。負責制定和實施本科室內(nèi)各類學生的實習計劃，并定期與護理部聯(lián)系。每月召開教學領導小組例會，總結臨床教學經(jīng)驗，探索及研究臨床護理教學的新方法和新思路。每季度檢查臨床教學工作并做出評價，定期向護理部及學校匯報臨床教學工作。實習中和實習結束前，分別對教學老師的帶教工作進行全面考核并做出評價。負責監(jiān)督和檢查實習計劃的落實情況，組織學生階段和出科考試，檢查實習效果。 第十三節(jié) 護理工作人員崗位職責護理教學領導小組職責負責全院在職護士的繼續(xù)教育，各級、各類護士學生的見習、實習及護理進修生的管理。辦理來院實習、進修人員的各種手續(xù)。負責護理部有關文件的打印、復印、分發(fā)等工作。負責全院護士注冊及護士繼續(xù)教育學分登記等具體工作。發(fā)揮助手和參謀作用，做好協(xié)調(diào)管理工作，積極完成臨時性、突發(fā)性任務。協(xié)助護理部主任完成一些文字書寫工作。 了解院內(nèi)護理工作信息，及時反饋。做好各種文件、信件的登記收發(fā)傳閱工作，承辦日常事務。組織開展新業(yè)務、新技術和護理科研，提高整體護理水平。負責護理教育管理、制定護理人員規(guī)范化培訓與繼續(xù)教育計劃，并組織實施；負責完成護理專業(yè)學生及進修人員的臨床教學任務，修訂與完成實習計劃。建立和健全護理組織系統(tǒng)，合理配備護理人員，與人事部門合作做好護理人員的調(diào)動、任免、晉升、獎懲、考核等工作，提高護理人力資源管理的效率。負責制定和修改全院護理規(guī)章制度、疾病護理常規(guī)、技術操作規(guī)程等，并組織實施。護理工作人員崗位職責在院長和主管院長領導下，負責全院護理質量、教學、科研，以及護理管理工作。負責制定全院護理工作長遠規(guī)劃，根據(jù)醫(yī)院中心任務安排具體計劃，并組織實施、檢查和總結。負責制定和修改全院護理質量指標體系，建立質量控制網(wǎng)絡，確立質量控制方法，確保護理服務質量的穩(wěn)定與提高。教育護理人員熱愛專業(yè)，關心護理人員的思想、工作和生活，協(xié)助解決實際問題，充分調(diào)動護理人員的積極性。定期組織召開護士長會議，評價護理質量，分析護理服務流程中的問題，確保護理安全。護理部干事崗位職責在護理部主任直接領導下進行工作。負責接待醫(yī)院內(nèi)外來訪人員，做好記錄，及時匯報。負責全院護理人員考核成績的統(tǒng)計、匯總、備案。協(xié)助組織全院護理學術活動，及護理人員技術培訓與考核。了解護理學科發(fā)展動態(tài)，向主任提供信息資料和管理建議。負責護理人員技術檔案資料的收集、整理和各種登記、統(tǒng)計工作。負責護理部有關會議、事宜的通知和各種會議的記錄、整理。護理部在醫(yī)院感染管理中的職責 協(xié)調(diào)組織全院護理人員預防、控制醫(yī)院感染知識的培訓； 監(jiān)督、指導護理人員嚴格執(zhí)行無菌技術操作、消毒、滅菌與隔離，一次性使用醫(yī)療用品的管理等有關醫(yī)院感染管理的規(guī)章制度； 發(fā)生醫(yī)院感染流行或暴發(fā)流行趨勢，根據(jù)需要進行護理人員調(diào)配。 根據(jù)校方要求，負責制定學生臨床實習計劃。組織生產(chǎn)實習學生的畢業(yè)考試。協(xié)助護理部選擇、培訓教學老師。隨時與科室及校方聯(lián)系，征求其意見及要求，解決臨床教學中出現(xiàn)的問題。臨床教學老師職責協(xié)助護士長做好病房管理工作，重點負責科室臨床護理教學工作的管理和實施。組織并參加具體的教學活動，如病房的小講課、操作示范、病歷討論、教學查房、學生的臨床帶教、階段考核、出科考試、總結評價等。關心學生的心理及專業(yè)發(fā)展，幫助他們盡早適應臨床環(huán)境，及時發(fā)現(xiàn)實習中的問題并給予反饋。
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