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正文內(nèi)容

勞動(dòng)人事爭議仲裁辦事指南-展示頁

2025-06-29 06:18本頁面
  

【正文】 間因除名、辭退、辭職、離職等解除人事關(guān)系以及履行聘用合同發(fā)生的爭議; .社會(huì)團(tuán)體與工作人員之間因除名、辭退、辭職、離職等解除人事關(guān)系以及履行聘用合同發(fā)生的爭議; .軍隊(duì)文職人員聘用單位與文職人員之間因履行聘用合同發(fā)生的爭議; .法律、法規(guī)規(guī)定由仲裁委員會(huì)處理的其他爭議。 (二)受案范圍:.企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動(dòng)者之間,以及機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者之間,因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系,訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同,工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù),勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議;聞創(chuàng)溝燴鐺險(xiǎn)愛氌譴凈禍測樅鋸鰻鯪。勞動(dòng)人事爭議仲裁辦事指南: 一、主要依據(jù):《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》、人力資源和社會(huì)保障部《勞動(dòng)人事爭議仲裁辦案規(guī)則》; 二、受理?xiàng)l件: (一)申
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