【摘要】簡(jiǎn)單管理——白沙集團(tuán)企業(yè)文化目錄用“簡(jiǎn)單”挑戰(zhàn)自我 2穿過復(fù)雜走向簡(jiǎn)單 3簡(jiǎn)單管理的“白沙版” 4企業(yè)的目的很簡(jiǎn)單:創(chuàng)造顧客 8爭(zhēng)取企業(yè)價(jià)值鏈的全景式簡(jiǎn)單 9誠(chéng)信是簡(jiǎn)單管理的靈魂 13頭腦清醒意志堅(jiān)定的人才是最簡(jiǎn)化的 15簡(jiǎn)單管理是一種智慧 16表述是簡(jiǎn)單的??執(zhí)行是復(fù)雜的 18
2025-04-25 08:01
【摘要】——白沙集團(tuán)企業(yè)文化目錄用“簡(jiǎn)單”挑戰(zhàn)自我..............................................................................................................2穿過復(fù)雜走向簡(jiǎn)單.........................
2024-11-15 19:58
【摘要】企業(yè)文化淺探LOGO目錄頁(yè)CONTENTSPAGE04需要何種文化01文化知識(shí)概述02企業(yè)文化概述03為啥要做文化過渡頁(yè)TRANSITIONPAGE04需要何種文化01文化知識(shí)概述02企業(yè)文化概述03為啥要做文化
2025-01-27 01:22
【摘要】白沙文化大綱一、白沙的使命追求二、白沙的核心價(jià)值觀:3A·HOT*有質(zhì)量的熱誠(chéng)三、白沙的戰(zhàn)略思維:加減之道四、白沙的管理思想:簡(jiǎn)單主義五、白沙的文化品性:鶴六、白沙的品牌定位:飛翔文化七、職業(yè)化的白沙人:以此為生,精于此道八、鑄造百年企業(yè)一、白沙的使命追求使命追求用科技、智慧和文化的力
2025-04-16 21:57
【摘要】11/12戴爾文??????????犯的錯(cuò)誤愈多,學(xué)得就愈快。 ——戴爾?1、塑造出戴爾公司文化的一以貫之的要素,許多都是在初期形成的。在發(fā)展初期,公司還在風(fēng)險(xiǎn)頗高的階段,所以戴爾會(huì)甄選具有高度冒險(xiǎn)性格而又變通能力強(qiáng)的人。戴爾在財(cái)務(wù)、制造、信息技術(shù)等
2025-08-05 11:04
【摘要】企業(yè)文化淺析主講:管理者仧會(huì)經(jīng)常思考這樣一些問題:為什么我的員工丌能更積極些?為什么我仧丌能完成更多銷售?為什么沒人為解決問題出些主意?為什么我仧丌仁承擔(dān)了自己的工作,還要承擔(dān)他人的工作?為什么我仧的管理者只顧保護(hù)自己的地盤,而丌是為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而攜手努力??支持企業(yè)成功的三大能力基石★企業(yè)中領(lǐng)導(dǎo)層的能力
2025-02-01 12:19
【摘要】第一篇:企業(yè)文化淺析 企業(yè)文化建設(shè)淺析 企業(yè)存在的商業(yè)價(jià)值是:累積資本,創(chuàng)造財(cái)富。企業(yè)存在的社會(huì)價(jià)值是:解決就業(yè),平衡供求。 企業(yè)的效益不是由現(xiàn)代化的流水線堆積出來的,更不是由巨量資金堆積出來的...
2024-10-20 22:05
【摘要】白沙集團(tuán)企業(yè)文化診斷報(bào)告(討論稿)和君創(chuàng)業(yè)咨詢公司企業(yè)文化組2002年2月至3月,和君創(chuàng)業(yè)咨詢公司企業(yè)文化組在白沙集團(tuán)進(jìn)行了一系列資料收集工作和調(diào)查研究:訪談了公司高層、中層和基層18人,查閱了與白沙企業(yè)文化有關(guān)的所有文獻(xiàn)和企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)的所有資料,對(duì)200多員工進(jìn)行了問卷調(diào)查。在北京有關(guān)部門查閱了中國(guó)和世界煙草行業(yè)的有關(guān)資料。對(duì)調(diào)查結(jié)果和所有資料
2025-05-08 13:03
【摘要】企業(yè)文化的建設(shè)與管理一、為什么要進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)與管理?1.問題的提出:中國(guó)企業(yè)成長(zhǎng)和發(fā)展的十個(gè)為什么?1)為什么中國(guó)許多“明星”企業(yè)很快成為“流星”企業(yè)。2)為什么企業(yè)高層與中基層難以達(dá)成共識(shí)并存在溝通障礙3)為什么企業(yè)在組織變革與流程再造過程中員工感到迷惘、遲疑而不愿跟進(jìn),導(dǎo)致變革成效不佳。4)為什么企業(yè)文化理念與行為嚴(yán)重背離(文化虛
2025-02-27 13:35
【摘要】白沙集團(tuán)企業(yè)文化診斷報(bào)告第1頁(yè)共21頁(yè)研究咨詢有限公司電話TEL:86—10—84891090傳真FAX:84891055H&JVANGUARDRESEARCH&CONSULTINGCO.LT
2025-07-10 21:33
【摘要】文化,華為成長(zhǎng)的短板最近中國(guó)企業(yè)界出現(xiàn)了許多觀點(diǎn)回歸,從過去對(duì)跨國(guó)企業(yè)的頂禮膜拜中領(lǐng)悟出了什么,于是出現(xiàn)了對(duì)戴爾的質(zhì)疑,甚至對(duì)國(guó)內(nèi)IT旗幟聯(lián)想的諸多批評(píng)。其實(shí),戴爾還是中國(guó)絕大多數(shù)企業(yè)的學(xué)習(xí)對(duì)象,而聯(lián)想也肯定是中國(guó)IT企業(yè)的領(lǐng)袖。為什么我們對(duì)企業(yè)的評(píng)論不能客觀一些,一會(huì)大講中國(guó)企業(yè)和跨國(guó)企業(yè)的差距,好像中國(guó)企業(yè)除了向跨國(guó)企業(yè)學(xué)習(xí)之外別無出路;一會(huì)又對(duì)中國(guó)領(lǐng)袖企業(yè)大加批評(píng),認(rèn)為他們應(yīng)該
2025-07-07 15:36
【摘要】企業(yè)文化走廊建設(shè)方案一、建設(shè)目的及規(guī)劃為全面加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),營(yíng)造健康和諧的企業(yè)文化濃郁氛圍,激發(fā)員工愛企興企的主人翁責(zé)任感,塑造**優(yōu)秀企業(yè)形象,現(xiàn)集團(tuán)對(duì)外聯(lián)絡(luò)部現(xiàn)對(duì)江蘇**中關(guān)村一樓走廊進(jìn)行策劃建設(shè)“企業(yè)文化走廊”。文化走廊采用廣告宣傳的彩噴方式,樓層走廊分為四個(gè)部分。由企業(yè)介紹、技術(shù)專題、企業(yè)文化和員工風(fēng)采四大板塊組成,分別由54塊展板組成,內(nèi)容覆蓋了企業(yè)十
2025-05-05 02:52
【摘要】企業(yè)文化建設(shè)漫談?上海交通大學(xué)周國(guó)華你能用錢買到一個(gè)人的時(shí)間,你能用錢買到勞動(dòng),但你不能用錢買到主動(dòng),你不能用錢買到一個(gè)人對(duì)事業(yè)的奉獻(xiàn)。而所有這一切,都可以通過企業(yè)文化來爭(zhēng)??!——美國(guó)管理學(xué)家弗蘭西斯流行自有流行的理由2023年,中國(guó)最流行
2025-01-28 01:03
【摘要】第一篇:淺析企業(yè)文化的構(gòu)建 淺析企業(yè)文化的構(gòu)建 作者:陶謙編輯:studa090420 [摘要]隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化,尤其是中國(guó)與世界經(jīng)濟(jì)的聯(lián)系越來越緊密,我國(guó)企業(yè)面臨的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻,企業(yè)...
2024-11-05 00:45
【摘要】目錄摘要……………………………………………………………………………………………………………………1關(guān)鍵詞…………………………………………………………………………………………………………………1一、企業(yè)文化的概述…………………………………………………………………………………………………11、企業(yè)文化的概念……………………………………………………………………………………
2025-07-01 07:36