中國建筑研究所部門崗位任務績效考核指標41-展示頁

【摘要】/建筑標準設計室主任工程師任務績效考核指標序號指標權(quán)重采用原因指標解釋說明數(shù)據(jù)來源1本專業(yè)圖集立項通過率保證對管理人員所提項目嚴格審查本專業(yè)未能報批的項目數(shù)量/本專業(yè)所提全部項目數(shù)量建筑標準設計室2本專業(yè)圖集銷售額增長率關(guān)注本專業(yè)圖集發(fā)展，促使主任工程師提高審查質(zhì)量，嚴格把關(guān)本年本專業(yè)銷售額/去年本專業(yè)銷售額

2025-06-28 16:16

中國建筑研究所部門崗位任務績效考核指標7-展示頁

【摘要】中國建筑標準設計研究院關(guān)鍵崗位績效考核指標北大縱橫管理咨詢公司目錄標準所所長任務績效考核指標???????????????6標準管理副所長任務績效考核指標?????????????7工程設計副所長任務績效考核指標?????????????8發(fā)行副所長任務績效考核指標???????????????9標準總工（副總工）任務績效考核指標??????

2025-06-28 16:18

中國建筑研究所部門崗位任務績效考核指標55-展示頁

【摘要】/設備標準設計室專業(yè)組長任務績效考核指標序號指標權(quán)重采用原因指標解釋說明數(shù)據(jù)來源1本專業(yè)組年度工作計劃完成情況保證各項計劃順利完成本專業(yè)組年度工作計劃未完成的項目內(nèi)容、數(shù)量技術(shù)質(zhì)量部2本專業(yè)組預算執(zhí)行情況保證成本節(jié)約本專業(yè)組預算節(jié)約或超支金額/本部門預算總額財務部3本專業(yè)圖集銷售額增長率

2025-06-28 16:16

中國建筑研究所部門崗位任務績效考核指標9-展示頁

【摘要】/人力資源部主任任務績效考核指標序號指標權(quán)重采用原因指標解釋說明數(shù)據(jù)來源1招聘目標完成率對招聘人才計劃完成的考核實招崗位人數(shù)/計劃預招崗位人數(shù)人力資源部2優(yōu)秀人才流失率評估人才的保持率優(yōu)秀人才辭職人數(shù)/部門總?cè)藬?shù)（優(yōu)秀人才指所內(nèi)骨干技術(shù)人員、副主任以上經(jīng)營管理人員）人力資源

2025-06-27 23:58

中國建筑研究所部門崗位任務績效考核指標27-展示頁

【摘要】/地下城市建筑設計室主任任務績效考核指標序號指標權(quán)重采用原因指標解釋說明數(shù)據(jù)來源1創(chuàng)收金額(直接創(chuàng)收)直接體現(xiàn)部門的經(jīng)濟效益與市場價值承擔設計項目所取得的實際收入財務部2標準圖收入（間接創(chuàng)收）體現(xiàn)所負責標準圖部分的市場業(yè)績由本部門負責主編的標準圖市場銷售金額財務部3本部門年度計劃的完成

2025-06-28 01:41

中國建筑研究所部門崗位任務績效考核指標40-展示頁

【摘要】/建筑標準設計室主任任務績效考核指標序號指標權(quán)重采用原因指標解釋說明數(shù)據(jù)來源1本部門年度工作計劃完成情況保證各項計劃順利完成本部門年度工作計劃未完成的項目內(nèi)容、數(shù)量技術(shù)質(zhì)量部2本部門預算執(zhí)行情況保證成本節(jié)約本部門預算節(jié)約或超支金額/本部門預算總額財務部3本專業(yè)圖集銷售額增長率關(guān)注本專業(yè)

2025-06-28 16:16

中國建筑研究所標準績效考核指標-展示頁

【摘要】/標準站銷售員職務說明書崗位名稱標準站銷售員崗位編號所在部門營銷管理崗位定員直接上級營銷管理主管工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：負責本銷售區(qū)域內(nèi)市場開發(fā)與管理工作，完成銷售任務目標，深入了解市場狀況，建立長期代理商關(guān)系，樹立發(fā)行室品牌形象職責與工作任務：職責一職責

2025-07-23 16:47

中國建筑研究所建筑標準設計室主任任務績效考核指標-展示頁

【摘要】/建筑標準設計室主任任務績效考核指標序號指標權(quán)重采用原因指標解釋說明數(shù)據(jù)來源1本部門年度工作計劃完成情況保證各項計劃順利完成本部門年度工作計劃未完成的項目內(nèi)容、數(shù)量技術(shù)質(zhì)量部2本部門預算執(zhí)行情況保證成本節(jié)約本部門預算節(jié)約或超支金額/本部門預算總額財務部3本專業(yè)圖集銷售額增長率關(guān)注本專業(yè)

2025-07-23 17:15

中國建筑研究所行政后勤部主任任務績效考核指標-展示頁

【摘要】/行政后勤部主任任務績效考核指標序號指標權(quán)重采用原因指標解釋說明數(shù)據(jù)來源1部門工作計劃完成率評估本部門月度、年度工作計劃的完成情況月（年）度工作計劃實際完成情況/計劃完成情況行政后勤部2部門費用控制率控制本部門的費用，提高效率、降低成本部門實際費用/預算費用財務部3工作簡報上報率及時掌

2025-07-02 08:53

中國建筑研究所設備標準設計室主任任務績效考核指標-展示頁

【摘要】/設備標準設計室主任任務績效考核指標序號指標權(quán)重采用原因指標解釋說明數(shù)據(jù)來源1本部門年度工作計劃完成情況保證各項計劃順利完成本部門年度工作計劃未完成的項目內(nèi)容、數(shù)量技術(shù)質(zhì)量部2本部門預算執(zhí)行情況保證成本節(jié)約本部門預算節(jié)約或超支金額/本部門預算總額財務部3本專業(yè)圖集銷售額增長率關(guān)注本專業(yè)

2025-07-23 22:31

中國建筑研究所結(jié)構(gòu)標準設計室主任任務績效考核指標-展示頁

【摘要】/結(jié)構(gòu)標準設計室主任任務績效考核指標序號指標權(quán)重采用原因指標解釋說明數(shù)據(jù)來源1本部門年度工作計劃完成情況保證各項計劃順利完成本部門年度工作計劃未完成的項目內(nèi)容、數(shù)量技術(shù)質(zhì)量部2本部門預算執(zhí)行情況保證成本節(jié)約本部門預算節(jié)約或超支金額/本部門預算總額財務部3本專業(yè)圖集銷售額增長率關(guān)注本專業(yè)

2025-07-23 20:50

中國建筑研究所建筑標準設計室主任工程師任務績效考核指標-展示頁

【摘要】/建筑標準設計室主任工程師任務績效考核指標序號指標權(quán)重采用原因指標解釋說明數(shù)據(jù)來源1本專業(yè)圖集立項通過率保證對管理人員所提項目嚴格審查本專業(yè)未能報批的項目數(shù)量/本專業(yè)所提全部項目數(shù)量建筑標準設計室2本專業(yè)圖集銷售額增長率關(guān)注本專業(yè)圖集發(fā)展，促使主任工程師提高審查質(zhì)量，嚴格把關(guān)本年本專業(yè)銷售額/去年本專業(yè)銷售額

2025-07-23 22:46

中國建筑研究所地下城市建筑設計室主任任務績效考核指標-展示頁

【摘要】/地下城市建筑設計室主任任務績效考核指標序號指標權(quán)重采用原因指標解釋說明數(shù)據(jù)來源1創(chuàng)收金額(直接創(chuàng)收)直接體現(xiàn)部門的經(jīng)濟效益與市場價值承擔設計項目所取得的實際收入財務部2標準圖收入（間接創(chuàng)收）體現(xiàn)所負責標準圖部分的市場業(yè)績由本部門負責主編的標準圖市場銷售金額財務部3本部門年度計劃的完成

2025-06-28 01:31

中國建筑標準設計研究院關(guān)鍵崗位績效考核指標-展示頁

【摘要】1/82中國建筑標準設計研究院關(guān)鍵崗位績效考核指標北大縱橫管理咨詢公司二零零二年十二月2/82目錄標準所所長任務績效考核指標???????????????6標準管理副所長任務績效考核指標?????????????7工程設計副所長任務績效考核指標?????????????8發(fā)行副所長任務績效考核指標???????????????9

2025-07-23 16:52

中國建筑標準設計研究所關(guān)鍵崗位考核指標-展示頁

【摘要】中國建筑標準設計研究所關(guān)鍵崗位考核指標北大縱橫管理咨詢標準所2/76目錄一、建筑工程設計室...................................................6建筑工程設計室主任任務績效考核指標.................................7建筑工程設計室經(jīng)營分管副主任任務績效考核指標........

2025-07-23 16:53

中國建筑研究所部門崗位任務績效考核指標50-文庫吧

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中國建筑研究所部門崗位任務績效考核指標50(已修改)

中國建筑研究所部門崗位任務績效考核指標50(編輯修改稿)

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