陜西省企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則-展示頁
2025-06-27 02:59本頁面
【正文】 關(guān)于工傷認(rèn)定的依據(jù)： 認(rèn)定生產(chǎn)事故一類的工傷，按分工以勞動(dòng)行政部門所屬的勞動(dòng)安全衛(wèi)生監(jiān)察機(jī)構(gòu)的《工 傷事故結(jié)案批復(fù)》、《重傷證》及有關(guān)事故原始資料、指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)的病歷和診斷證明為依 據(jù)?！ 〉诎藯l 工傷認(rèn)定應(yīng)由企業(yè)提出初步認(rèn)定 的意見，并填寫《陜西省企業(yè)職工工傷確認(rèn)表》一式三份?！ 〉诙?工傷認(rèn)定 第六條 《試行辦法》第八條（十）所 指的范圍應(yīng)包括一九六四年全國總工會(huì)的勞動(dòng)保險(xiǎn)問題解答所涉及的有關(guān)比照因工待遇處理 的條款?！ 】h及縣以上各級(jí)勞動(dòng)行政部門所屬的勞動(dòng)鑒定委員會(huì)辦公室是勞動(dòng)鑒定的工作機(jī)構(gòu)，應(yīng)接受 同級(jí)勞動(dòng)行政部門的領(lǐng)導(dǎo)和上一級(jí)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)?！ 〉谖鍡l 省、地（市）、縣（區(qū)）勞動(dòng)行政部門是本級(jí)人民政府企業(yè)工傷保 險(xiǎn)的主管部門。實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌的 保險(xiǎn)待遇，由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)支付，未實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌的保險(xiǎn)待遇，由企業(yè)支付。凡在陜企業(yè)均應(yīng)參加我省工傷保 險(xiǎn)基金社會(huì)統(tǒng)籌。 第二條 本實(shí)施細(xì)則適用于我省行政區(qū)域內(nèi)城鎮(zhèn)各類企業(yè)（含企業(yè)化管理的 事業(yè)單位）及其全部職工（含離退休人員）。陜西省企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則(試行)第一章 總 則 第一條 為了貫徹實(shí)施《勞動(dòng)法》，建立和完善社會(huì)保險(xiǎn)體系，推動(dòng)我省工 傷保險(xiǎn)制度改革，特制定本實(shí)施細(xì)則?！ 秾?shí)施細(xì)則》與勞動(dòng)部發(fā)布的《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》（以下簡稱《試行辦法》）一 并貫徹執(zhí)行?！ 〉谌龡l 企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)實(shí)行屬地管理?！ 〉谒臈l 工傷保險(xiǎn)現(xiàn)階段實(shí)行社會(huì)管理與企業(yè)管理相結(jié)合。逐步實(shí)現(xiàn)工傷 保險(xiǎn)社會(huì)化。 工傷保險(xiǎn)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)是省、地（市）、縣（區(qū)）勞動(dòng)行政部門所屬的社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)，負(fù) 責(zé)承辦職工工傷社會(huì)保險(xiǎn)基金的征收、運(yùn)營和支付。其職責(zé)范圍、管理制度及鑒 定程序等仍按照《陜西省勞動(dòng)鑒定組織管理試行辦法》執(zhí)行。 第七條 我省工傷（含職業(yè)?。┑恼J(rèn)定機(jī)構(gòu)是各級(jí)勞動(dòng)行政部門，或由其委 托同級(jí)勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)具體辦理。待當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門認(rèn)定結(jié)論書 面通知后，一份存本人工傷檔案，一份交當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，一份留當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門 ?！ ≌J(rèn)定職業(yè)病時(shí)，以企業(yè)提供的從事有毒有害工種的原始資料（或健康檔案）及有職業(yè)病 診斷權(quán)的醫(yī)療部門的病歷和診斷證明書為依據(jù)?！ ∫蚬⒁驊?zhàn)致殘的軍人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后，應(yīng)由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)鑒定機(jī)構(gòu)給予確認(rèn)，舊傷 復(fù)發(fā)認(rèn)定應(yīng)有原始病歷和指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)的病史資料。 第三章 工傷保險(xiǎn)待遇 第十條 職工因工負(fù)傷（或患職業(yè)?。┽t(yī)療期滿或治愈或病傷情基本穩(wěn)定， 經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定后，按職責(zé)劃分由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門頒發(fā)省勞動(dòng)廳、省勞動(dòng)鑒定委員會(huì)統(tǒng)一 驗(yàn)印的《陜西省職工工傷保險(xiǎn)證》?！ 〉谑粭l 職工因工負(fù)傷（或患職業(yè)?。┰谧≡褐委熎陂g，確因傷病情嚴(yán)重 需要護(hù)理時(shí)，由指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)出據(jù)證明，企業(yè)負(fù)責(zé)安排護(hù)理人員并支付護(hù)理工資。病、傷情在醫(yī)療期好轉(zhuǎn)后，應(yīng)及時(shí)停 止護(hù)理。每年十月一日按全省上年社會(huì)平均工資的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。企業(yè)在工傷職工醫(yī)療期內(nèi)不得解除勞動(dòng)合同?！ 〉谑臈l 《試行辦法》第二十四條（四）規(guī)定，傷殘程度被評(píng)為五級(jí)和六 級(jí)且企業(yè)難以安排工作的，按月發(fā)給相當(dāng)于本人工資百分之七十的傷殘撫恤金。企業(yè)對(duì)這部分人應(yīng)定期進(jìn)行傷殘等級(jí)復(fù)查，傷殘待遇隨 復(fù)查的結(jié)論及時(shí)調(diào)整。其退休金由養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)構(gòu) 支付。其標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)十六個(gè)月、八級(jí)十
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