陜西省企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則-免費(fèi)閱讀
【正文】 退（離）休或退職時(shí)間年 月 日負(fù)傷或患職業(yè)病時(shí)間年 月 日病休起止時(shí) 間年 月 日負(fù)傷或患職業(yè)病診斷結(jié)論及確診 時(shí)間 第四十七條 本《實(shí)施細(xì)則》從一九九六年十月一日起執(zhí)行。已離退休的，仍按養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇執(zhí)行。 第四十三條 企業(yè)不符合安全生產(chǎn)的設(shè)備，在勞動(dòng)安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)下達(dá)整改指 令書后，仍不改正而發(fā)生工傷事故的，工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付社會(huì)統(tǒng)籌項(xiàng)目的工傷保險(xiǎn)待遇 總額的50%，其余部分由該企業(yè)支付。對(duì)經(jīng)勞動(dòng)鑒定確認(rèn)已恢復(fù)勞動(dòng)能力而不上班的，按《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》 及國(guó)家和我省有關(guān)辭退違紀(jì)職工的規(guī)定處理。（轉(zhuǎn)診辦法及定點(diǎn)醫(yī)院由地（市）確定）?！ ⒓庸ｋU(xiǎn)的企業(yè)破產(chǎn)或者被撤銷、解散，必須在財(cái)產(chǎn)處理中留足工傷職工平均壽命內(nèi)（ 一般為70歲）應(yīng)享受的工傷保險(xiǎn)費(fèi)用，由清算小組或企業(yè)主管部門負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)移到新接受單位或 者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。風(fēng)險(xiǎn)儲(chǔ)備 金實(shí)行全省統(tǒng)一管理。緩繳期內(nèi)免繳滯納金?！ ?duì)企業(yè)實(shí)行浮動(dòng)費(fèi)率，根據(jù)企業(yè)工傷頻率的變化，每年對(duì)費(fèi)率作一次調(diào)整。當(dāng)社會(huì)平均工資負(fù)增長(zhǎng)時(shí)，傷殘撫恤金和供養(yǎng)直系親屬撫恤金不作調(diào)整。傷殘等級(jí)為一至四級(jí)的職工在享受傷殘撫恤金期間死亡，一次性工亡補(bǔ)助金 按上述標(biāo)準(zhǔn)的50%發(fā)給?！ 〉谑臈l 《試行辦法》第二十四條（四）規(guī)定，傷殘程度被評(píng)為五級(jí)和六 級(jí)且企業(yè)難以安排工作的，按月發(fā)給相當(dāng)于本人工資百分之七十的傷殘撫恤金?！ 〉谑粭l 職工因工負(fù)傷（或患職業(yè)?。┰谧≡褐委熎陂g，確因傷病情嚴(yán)重 需要護(hù)理時(shí)，由指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)出據(jù)證明，企業(yè)負(fù)責(zé)安排護(hù)理人員并支付護(hù)理工資。待當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門認(rèn)定結(jié)論書 面通知后，一份存本人工傷檔案，一份交當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，一份留當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門 。逐步實(shí)現(xiàn)工傷 保險(xiǎn)社會(huì)化。陜西省企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則(試行)第一章 總 則 第一條 為了貫徹實(shí)施《勞動(dòng)法》，建立和完善社會(huì)保險(xiǎn)體系，推動(dòng)我省工 傷保險(xiǎn)制度改革，特制定本實(shí)施細(xì)則?！ 〉谖鍡l 省、地（市）、縣（區(qū)）勞動(dòng)行政部門是本級(jí)人民政府企業(yè)工傷保 險(xiǎn)的主管部門?！ 〉诰艞l 關(guān)于工傷認(rèn)定的依據(jù)： 認(rèn)定生產(chǎn)事故一類的工傷，按分工以勞動(dòng)行政部門所屬的勞動(dòng)安全衛(wèi)生監(jiān)察機(jī)構(gòu)的《工 傷事故結(jié)案批復(fù)》、《重傷證》及有關(guān)事故原始資料、指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)的病歷和診斷證明為依 據(jù)。護(hù)理工資 按協(xié)議工資支付，但最低不能低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。本人工資指 受傷前十二個(gè)月的月平均工資收入?！ 〉谑邨l 因工致殘鑒定為五至十級(jí)的人員，不論是在崗還是離崗（七至十 級(jí)自謀職業(yè)的除外），企業(yè)和職工均應(yīng)繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。 第四章 工傷保險(xiǎn)基金 第二十一條 我省工傷保險(xiǎn)實(shí)行省級(jí)統(tǒng)籌。調(diào)整的幅度為本 行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)率的5%至40%。 第二十五條 工傷保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)開戶銀行代為扣繳存入社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)在 銀行開設(shè)的工傷保險(xiǎn)基金專戶，也可以由企業(yè)直接向社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)繳納。主要用于支付特殊情況下的工傷保險(xiǎn)待遇和發(fā)展康復(fù)事業(yè)（風(fēng)險(xiǎn)儲(chǔ)備 金的使用辦法另定）； 按工傷保險(xiǎn)基金的8%提取工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)管理服務(wù)費(fèi)、勞動(dòng)鑒定委員會(huì)辦公室經(jīng)費(fèi)、 安 全獎(jiǎng)勵(lì)金、事故預(yù)防檢測(cè)費(fèi)及宣傳和科研費(fèi)。 第三十一條 企業(yè)必須在本地（市）工傷保險(xiǎn)基金社會(huì)統(tǒng)籌方案出臺(tái)后
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