【摘要】3/3機電班工程師崗位說明書崗位名稱機電班工程師崗位編號所在部門工程部崗位定員1人直接上級工程部經理工資等級六級直接下級司爐工、機修工、電梯工、電工薪酬類型結構工資制所轄人員9人崗位分析日期工作綜述編制、實施完成分管設備（鍋爐、電梯、洗滌、廚房、清潔、旋轉平臺）的年度、月度生產維保計劃和大
2025-07-05 16:20
【摘要】3/3水電班工程師崗位說明書崗位名稱水電班工程師崗位編號所在部門工程部崗位定員1人直接上級工程部經理工資等級6級直接下級水電班所有員工薪酬類型結構工資制所轄人員13人崗位分析日期2002-11-21工作綜述負責酒店水、電、空調設備的運行和維護，保證供配電、空調、上下水等設備設施安全可靠經濟運行。
2025-07-05 00:23
【摘要】崗位說明書一、崗位基本資料崗位名稱實驗工程師所屬部門研發(fā)部直接上級研發(fā)部經理直接下級無所轄人數定員人數二、工作職責工作概要本崗位在研發(fā)部經理的領導下，在國家相關政策法規(guī)和公司規(guī)章制度的指導下，為了完成公司的新品研發(fā)和技術改進工作，負責進行新產品、新材料、新工藝的實驗，為技術研發(fā)提供依據。具體職責編號工作內容及職責1
2025-07-04 05:42
【摘要】3/3數據工程師職位說明書一、基本信息：職位名稱：數據工程師所屬部門：產品開發(fā)部職位設立時間：1年前一年內擬定人簽名:劉九紅上級部門主管審批：所屬職類職種：直接上級：開發(fā)部部長定員人數：1審核人簽字：生效日期：二、職位目的：根據質量體系要求對技術中心的技術文件和資料、電子文檔（數據）有效控制和對公司ERP系統(tǒng)數據輸入并
2025-06-26 15:56
【摘要】職位說明書－工程師類職位名稱造價工程師職位代碼所屬部門工程技術部職系職等職級直屬上級薪金標準填寫日期核準人職位概要:承擔工程造價，成本費用預算、核算工作，實現(xiàn)工程成本相關費用目標計劃。工作內容:%執(zhí)行公司制定的工程造價管理制度和辦法，正確執(zhí)行和運用定額標準，并能夠及時反映有關情況；
2025-07-05 23:54
【摘要】3/2工會組織干事職務說明書崗位名稱工會組織干事崗位編號JT－GH－023所在部門工會辦公室崗位定員1人直接上級工會主席所轄人員直接下級崗位分析日期本職：職責與工作任務：職責一職責表述：負責集團公司工會的財務工作工作任務督促下屬各單位及時如數地撥交工會經費負責收好、管好、用好
2025-07-04 22:16
【摘要】研發(fā)工程師崗位說明書崗位名稱研發(fā)工程師崗位編號QK-04-01所在部門研發(fā)部崗位定員1直接上級研發(fā)部部長職系管理職系直接下級所轄人員崗位分析日期本職：進行新產品開發(fā)、現(xiàn)有產品的改良；職責與工作任務：職責一職責表述：科研計劃的執(zhí)行工作任務根據研發(fā)部部長下達的工作任務
2025-07-08 03:51
【摘要】質量工程師崗位說明書崗位名稱質量工程師崗位編號QK-04-01所在部門質量管理部崗位定員1直接上級質量管理部長職系管理職系直接下級所轄人員崗位分析日期本職：編制質量標準，執(zhí)行ABC質量管理辦法職責與工作任務：職責一職責表述：根據生產工藝編制各種檢驗標準；工作任務
2025-07-04 03:52
【摘要】/綜合工程師崗位說明書崗位名稱綜合工程師崗位編號所在部門工程部崗位定員1人直接上級工程部經理工資等級六級直接下級綜合領班，萬能工，木工，灰工，油漆工，電焊工薪酬類型結構工資制所轄人員9人崗位分析日期工作綜述負責綜合班年度大中修計劃、月度工作計劃、工作總結、日安排維修員工按計劃實施，檢查巡視
2025-07-03 07:03
【摘要】工程部崗位說明書------電氣設備工程師職位名稱機械設備工程師所屬部門工程部職位性質工程師崗位編號制定者審核者編制日期一次修訂二次修訂部門職能一、PIE工作職能1、產品生產工程文件的制定和編寫產品制程的制定標
2024-08-25 23:30
【摘要】3/3公司崗位工作說明書一、崗位標識信息崗位名稱：新品開發(fā)工程師隸屬部門：新產品開發(fā)部崗位編碼：直接上級：新品項目組長工資等級：直接下級：無可輪換崗位：新品項目組長
2025-07-03 01:15
【摘要】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632××有限公司崗位工作說明書一、崗位標識信息崗位名稱：質量工程師隸屬部門：品質保證部崗位編碼：直接上級：QC主管工資等級：直接下級：過程控制
2025-04-01 14:34
【摘要】總工程師崗位說明書崗位名稱總工程師所在部門總工室直接上級總經理直接下級副總工程師、項目部技術負責崗位定員所轄人員一、職責與工作任務：職責表述：組織編制企業(yè)技術發(fā)展規(guī)劃和技術規(guī)范占全部工作時間的百分比：30%組織編制企業(yè)長遠和近期技術發(fā)展規(guī)劃、制訂科研、技術創(chuàng)新與改造規(guī)劃組織編制企業(yè)技術規(guī)范，領導制定技術攻關計劃和工程質量改進措施計劃職責一
2025-07-04 12:00
【摘要】××有限公司崗位工作說明書一、崗位標識信息崗位名稱：機械維修專管隸屬部門：制造部崗位編碼：直接上級：設備主管工資等級：直接下級：維修全員可輪換崗位：行政維修分析日期：二、崗位工作概述全
2025-06-15 23:10
【摘要】3/3崗位說明書(員工)崗位編號： 崗位名稱網絡維護工程師所屬部門電腦室直接主管電腦室副主任直接下屬無編寫日期編寫部門電腦室工作目的為了保證公司計算機網絡的正常運行，保證各部門的軟、硬件的正常運行，充分利用現(xiàn)有設備，提高工作效率；在公司領導的支持及各部室、子公司的需求下，為公司管理、辦公提供更及時、有效的服
2025-07-08 16:09
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