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軟件工程部經(jīng)理崗位職責-展示頁

2025-06-27 00:16本頁面
  

【正文】 工及相關部門有工作關系的人員進行考核每季度負責定期與部門內員工進行技術、管理與文化等方面的溝通每周定期向工程總監(jiān)匯報工作,定期聽取部門內部員工的工作匯報每周完成工程總監(jiān)交辦的其他工作隨機職責四:參與營造企業(yè)文化氛圍,塑造、推廣和強化公司核心價值觀10%日常職責五:相關工作成果和過程數(shù)據(jù)的配置管理10%日常工作權限:權限一:對公司各項管理制度建議權權限二:公司業(yè)務流程管理規(guī)范建議權、監(jiān)督實施權權限三:部門技術規(guī)范修改權、審定權權限四:軟件產(chǎn)品體系結構的建議權權限五:具體項目實施控制監(jiān)督檢查權權限六:部門人員、設備資源指揮權、調度權權限七:對本部門人員招聘、解聘建議權權限八
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