普通事業(yè)單位績效工資改革操作流程局用版調(diào)標下發(fā)方式-展示頁
2025-06-26 17:33本頁面
【正文】 別在事業(yè)對應(yīng)的職務(wù)項目上錄入相應(yīng)標準即可（如下圖所示），獎勵性績效工資標準不錄。謀蕎摶篋飆鐸懟類蔣薔。彈貿(mào)攝爾霽斃攬磚鹵廡詒。到五陽公司網(wǎng)站下載“工改表樣”，點擊菜單“.報表打印”、“自排報表定義”，在彈出的界面中點擊[表樣讀入]，點擊[是]，在彈出的對話框中選擇“工改表樣”并雙擊，系統(tǒng)會自動讀入所需表樣。釅錒極額閉鎮(zhèn)檜豬訣錐顧。二、局用版操作、下載并升級軟件：到五陽公司網(wǎng)站：下載“工資管理升級包”，并對工資軟件進行升級。、如某地區(qū)全供、差供、自籌單位采用不一樣的基礎(chǔ)績效標準，其操作方法見五陽網(wǎng)站第四個菜單“工資操作”頁面的“洛陽全供、差供、自籌單位采用不同標準基礎(chǔ)績效工資操作說明”殘騖樓諍錈瀨濟溆塹籟。聞創(chuàng)溝燴鐺險愛氌譴凈。矚慫潤厲釤瘞睞櫪廡賴賃。普通事業(yè)單位績效工資改革操作流程（局用版調(diào)標下發(fā)方式）一、 局用版績效工資標準錄入注意事項、如基礎(chǔ)績效新標準高于原教育衛(wèi)生系統(tǒng)標準，應(yīng)弄清教育衛(wèi)生是否都調(diào)（一般都調(diào)），如都調(diào)則應(yīng)將教育衛(wèi)生的標準全部錄上，在職和離退休都要考慮這個問題。矚慫潤厲釤瘞睞櫪廡賴。、如基礎(chǔ)績效新標準等于原教育衛(wèi)生系統(tǒng)標準，也應(yīng)將教育衛(wèi)生的標準全部錄上，以方便同一單位既有義務(wù)教師又有普通事業(yè)單位人員。聞創(chuàng)溝燴鐺險愛氌譴凈禍。殘騖樓諍錈瀨濟溆塹籟婭。釅錒極額閉鎮(zhèn)檜豬訣錐。、下載并讀入表樣：(表樣未修改的不需要此操作)。彈貿(mào)攝爾霽斃攬磚鹵廡。、
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