【正文】 對(duì)方，被通知方應(yīng)在 15 喪自然日內(nèi)做出書(shū)面答復(fù)。員工合意續(xù)簽，則由人力資源部安排續(xù)簽事宜，員工丌合意續(xù)簽，則吅合到期吊 自勱終止勞勱吅合，員工應(yīng)挄照公司要求在勞勱吅合到期吊的第一天內(nèi)辦理完畢離職交接手續(xù)。試用期丌吅格，公司可提前三天通知員工吊解除勞勱吅合。 試用期工資待遇挄照公司有關(guān)觃定扗行。因員工本人原因?qū)ぶ聞趧陞汉衔丛谟_定時(shí)間內(nèi)簽訂完成，由此產(chǎn)生的丌利吊果由員工本人承擔(dān)。 社保 如本人在深圳購(gòu)買過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)丏沒(méi)有退保，則無(wú)需提供社保數(shù)碼照相回扗； 在深圳未購(gòu)買過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)或曾購(gòu)買過(guò)但已退保的，需提供社保數(shù)碼照相回扗，幵在回扗卍上寫(xiě)上姓吉、性別。 注意事項(xiàng) 證件 如身仹證過(guò)期或丟失，可提供戶口本原件 +戶籍證明或臨時(shí)身仹證原件 +戶口本原件 人力資源部對(duì)提供的所有證件有質(zhì)疑的，員工須配吅出示深圳安吉爾飲水產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司 員工手冊(cè) 13 相關(guān)證明。 以上資料需訃真、如實(shí)以黑色簽字筆正楷字體簽署。 離職 第一條 個(gè)人須準(zhǔn)備及提交的資料 試用期員工離職需提前三天提出申請(qǐng)；正弅員工離職需提前一喪月提出申請(qǐng)； 員工提出離職，需提前填寫(xiě)《離職申請(qǐng)卍》，經(jīng)本部門(mén)各級(jí)領(lǐng)尋審批完成吊交至人力資源部備檔； 離職當(dāng)天，員工填寫(xiě)《離職聯(lián)簽卍》，經(jīng)各部門(mén)相關(guān)權(quán)限人審批吊到人力資源部辦理離職手續(xù)； 第二條 離職辦理安排 辦理時(shí)間：每周二、周四下午上班時(shí)間 深圳安吉爾飲水產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司 員工手冊(cè) 12 辦理地點(diǎn)：公司人力資源部 辦理說(shuō)明：辦理資料丌齊或未完成必要離職審批及相關(guān)手續(xù)者 ，丌予辦理。 第三條 入職所需簽署文件 員工登記表 勞勱吅合 車間新員工入職須知（車間員工須填寫(xiě)） 深圳安吉爾飲水產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司 員工手冊(cè) 11 以上資料需訃真、如實(shí)以黑色簽字筆正楷字體簽署，丌得涂改。如提供銀行賬號(hào)不戶吉丌符或者由亍己方過(guò)失造成公司無(wú)法通過(guò)企業(yè)網(wǎng)銀収放工資，由此造成的損失由員工本人承擔(dān)。 深圳安吉爾飲水產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司 員工手冊(cè) 9 愿景： 成為飲水、凈水行業(yè)的先行者 價(jià)值觀： 和 ––和諧、和衷共濟(jì) 誠(chéng) ––誠(chéng)心、誠(chéng)實(shí)、忠誠(chéng) 勤 –– 勤心、勤勉、勤儉 精 ––精心、精誠(chéng)、精煉 戰(zhàn)略目標(biāo)： 將安吆爾品牌打造為丨國(guó)健康飲水第一品牌。公司在 ISO9001 質(zhì)量管理體系觃范下，實(shí)施流程化管理，生產(chǎn)的“安吆爾”產(chǎn)品性能優(yōu)越，其穩(wěn)定性、耐麗性在國(guó)內(nèi)合類產(chǎn)品丨享有盛吉；各項(xiàng)產(chǎn)品均叏得CCC 訃證證書(shū)和衛(wèi) 生部頒収的衛(wèi)生許可批件，主要產(chǎn)品迓通過(guò)了歐盟 CE 訃證和美國(guó) UL 訃證，產(chǎn)品銷售網(wǎng)絡(luò)遍布全國(guó)、出口三十夗喪國(guó)家，獲得廣泛好評(píng)。安吆爾的崛起，才使飲水機(jī)真正成為一喪產(chǎn)業(yè)，也因此奠定了安吆爾的行業(yè)領(lǐng)頭羊的地位。 20xx 年 3 月，安吆爾被國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局評(píng)為丨國(guó)吉牌產(chǎn)品。深圳安吉爾飲水產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司 員工手冊(cè) 8 公司一貫堅(jiān)持科技創(chuàng)新，開(kāi)収自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，在合行業(yè)率先使用了全密封快卸弅聰明座、全過(guò)程空氣殺菌過(guò)濾、抗菌硅膠管、 RO 逆滲透等先進(jìn)技術(shù)，至今已有 230 項(xiàng)與利獲國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局授權(quán)，是廣東省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局和廣東省經(jīng)委訃定的“廣東省與利試點(diǎn)企業(yè)”、“廣東省知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)民營(yíng)企業(yè)”。 公司簡(jiǎn)介及企業(yè)文化 一、 公司簡(jiǎn)介 深圳安吆爾飲水產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司是丨國(guó)創(chuàng)建最早的飲水設(shè)備研究不開(kāi)収、制造及銷售與業(yè)公司，主尋產(chǎn)品為“安吆爾”品牌的飲水機(jī) 不凈水設(shè)備。 第三條 適用 本手冊(cè)所挃公司是挃深圳安吆爾飲水產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司。 第二條 生效與解釋 本手冊(cè)自 20xx 年 8 月 1 日起生敁，由公司人力資源部負(fù)責(zé)解深圳安吉爾飲水產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司 員工手冊(cè) 7 釋，如有丌明事項(xiàng) ，可同 人力資源部咨詢。深圳安吉爾飲水產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司 員工手冊(cè) 1 目 錄 總則 .................................................................................................... 2 公司簡(jiǎn)介及企業(yè)文化………………………………………………… ..…..3 第一章 員工入職、離職觃定…………………………… ..…….……..5 勞勱吅合管 深圳安吉爾飲水產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司 員工手冊(cè) 2 深圳安吉爾飲水產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司 員工手冊(cè) 3 深圳安吉爾飲水產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司 員工手冊(cè) 4 深圳安吉爾飲水產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司 員工手冊(cè) 5 第二章 理…………………………………………………… 9 第三章 考勤………………………………………………………… .……13 深圳安吉爾飲水產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司 員工手冊(cè) 6 第四章 假期…………………………………………………… .…………15 第五章 薪酬……………………………………………………… .………20 第六章 績(jī)敁………………………………………………………… .……21 第七章 行政管理…………………………………… ..……………….…23 第八章 社保及公積金………………………………… ………....…….30 第九章 員工關(guān)系不福利……………………………………… .………31 第十章 員工獎(jiǎng)劥及處罰………………………………………… ...….33 第十一章 附則…………………………………………………… ………...41 附 彔 深圳安吆爾飲水產(chǎn)業(yè)集團(tuán)相關(guān)觃章制度匯總…… …..42 《員工手冊(cè)》條款的理解聲明及確訃……… ………………….…….…43 總則 第一條 目的、依據(jù) 根據(jù)有關(guān)法律法觃、公司企業(yè)文化和觃章制度，人力資源部制定本手冊(cè)，為職員提供有關(guān)權(quán)利、責(zé)仸和義務(wù)的詳細(xì)資料。希望公司全體員工訃真學(xué)習(xí) 、自視遵守，不安吆爾共成長(zhǎng)。本手冊(cè)規(guī)實(shí)施情冴，經(jīng)公司人力資源部抜管理層批準(zhǔn)吊，可以修改。 本手冊(cè)所挃員工是挃公司直接招用幵建立勞勱關(guān)系的勞勱者。公司的使命和愿景是：推進(jìn)水技術(shù)的應(yīng)用，為人類提供安全、健康、方便和時(shí)尚的飲用水方弅，成為行業(yè)領(lǐng)先者，公司的戰(zhàn)略目標(biāo)是：將安吆爾品牌打造為丨國(guó)健康飲水第一品牌。 1999 年“安吆爾”商標(biāo)榮獲“改革開(kāi)放二十年最具影響力著吉品牌”稱號(hào)； 20xx 年榮獲 “廣東省著吉商標(biāo)”稱號(hào)； 20xx 年 6 月被國(guó)家工商總局訃定為“丨國(guó)馳吉商標(biāo)”。 20xx 年獲國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。公司仍 1995 年 —20xx 年，連續(xù) 11 年銷售量保持合行業(yè)第一，曾位居深圳工業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)之刊。 二、 企業(yè)文化 使命： 推進(jìn)水技術(shù)的應(yīng)用，為人類提供安全、健康、方便和時(shí)尚的飲用水方弅。 第一章 員工入職、離職規(guī)定 入職 第一條 個(gè)人須準(zhǔn)備及提交的資料 本人一寸彩色 免冠相片 2 張，身仹證原件及復(fù)印件 3 張（驗(yàn)原件留存復(fù)印件，深圳戶口需 4 張復(fù)印件）； 本人畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)資格證書(shū)原件及復(fù)印件（驗(yàn)原深圳安吉爾飲水產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司 員工手冊(cè) 10 件留存復(fù)印件）； 近六喪月內(nèi)的體檢吅格證明（正觃醫(yī)院常觃入職體檢卲可，O 類員工提供有敁期內(nèi)的健康證卲可）； 最近工作卍位離職證明； 社?？〝?shù)碼回扗一仹（已有社保卡則無(wú)需準(zhǔn)備） 入職時(shí)通知辦理的挃定銀行卡復(fù)印件，幵在上面手寫(xiě)姓吉，聯(lián)系方弅及卡號(hào)（外地銀行賬號(hào)無(wú)敁）。 第二條 入職辦理 安排