材料與化學(xué)化工學(xué)院班主任管理辦法試行-展示頁
2025-06-19 01:06本頁面
【正文】 的制度規(guī)范，確保班主任工作的針對性、規(guī)范性和有效性。根據(jù)學(xué)院學(xué)生工作要點和班級實際，每學(xué)期組織思想教育主題活動不少于1次。根據(jù)學(xué)院工作布置，結(jié)合班級特點和同學(xué)需求，每學(xué)期組織班級會議不少于3次（含主題班會）。黨員班主任要協(xié)助學(xué)生黨支部做好優(yōu)秀學(xué)生的組織發(fā)展工作。每學(xué)期深入學(xué)生寢室不少于3次。動態(tài)關(guān)注“三困”學(xué)生的情況變化，并與輔導(dǎo)員保持密切聯(lián)系，共同商議有針對性的措施。7. 配合做好其他日常工作：綜合素質(zhì)測評工作，獎學(xué)金、三好學(xué)生等評定、推薦工作，新生報到、始業(yè)教育、社會實踐、教學(xué)實踐、畢業(yè)生教育、畢業(yè)鑒定等工作。第三章 選撥與管理第六條 班主任選拔，原則上從專業(yè)教師中進(jìn)行選拔，任期一般要求從學(xué)生入學(xué)至畢業(yè)。，報校學(xué)工部備案，學(xué)院學(xué)生工作辦公室（簡稱學(xué)工辦）負(fù)責(zé)日常管理。，做好學(xué)期工作書面總結(jié)，每學(xué)期末一并上交學(xué)院班主任工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組。第四章 考核與獎懲第八條 班主任考核：堅持“客觀、公開、公正”的原則；堅持注重工作實績的原則；堅持全面、綜合評定的原則。⑴學(xué)院成立由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)組成的班主任工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)對班主任的考核工作。⑶學(xué)生評議、班主任自評和學(xué)院評議各占60％、20％和20%。⑴學(xué)生評議：學(xué)院考核領(lǐng)導(dǎo)小組采取不記名方式組織學(xué)生填寫《材料與化學(xué)化工學(xué)院班主任工作滿意率調(diào)查表》，對班主任的工作情況進(jìn)行測評。⑶學(xué)院評議：學(xué)院班主任工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員將依據(jù)《材料與化學(xué)化工學(xué)院班主任工作條例》規(guī)定的班主任職責(zé)，對每位班主任履行職責(zé)情況進(jìn)行考核評定。⑴考核結(jié)果分優(yōu)秀、合格、不合格三個等級，考核排名在前20%的為優(yōu)秀，其余達(dá)到基本要求者為合格，沒有達(dá)到基本要求或因工作失職造成嚴(yán)重后果者為不合格。第九條 獎懲機制，學(xué)年工作津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下：考核等級為優(yōu)秀的班主任津貼為2500元/人，合格為1800元/人，不合格為0元/人?？忌涎芯可凸珓?wù)員的人數(shù)占班級總?cè)藬?shù)的30％以上（含）的給予獎勵，考上研究生以收到錄取通知書為準(zhǔn)。⑶ 2％用于就業(yè)工作獎勵。⑷ 3％用于二年級班集體大學(xué)英語四級通過率達(dá)到80％以上（含）、大學(xué)英語六級通過
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