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正文內(nèi)容

農(nóng)村信用社面試真題-展示頁

2025-06-18 22:47本頁面
  

【正文】 作信用社要和一個相關(guān)企業(yè)進行聯(lián)歡,領(lǐng)導叫你去組織,你怎么做?答:聯(lián)歡的目的在于增進信用社和客戶之間的友誼,我將以次作為活動的宗旨來組織聯(lián)歡。如果同事不配合,我就自己獨立完成;如果他非但不配合還從中作梗,我會對他提出批評,必要的時候通知領(lǐng)導換人。相信我們倆會化解我們之間的矛盾。第三,無論是不是我的錯,在出差的過程中,在生活上,我會主動一些,如主動買好兩人的票、安排好住宿等,工作上我也多做一些,多與他溝通,與他交換意見。第二,我會認真檢討一下自己,仔細考慮一下自己與同事矛盾的原因,是自己的錯還是他的錯。假如領(lǐng)導派你和一個有矛盾的同事一起出差,你該怎么辦?第一,我會覺得很為難,與有矛盾的同事一起去出差,對工作有沒有影響,自己感到?jīng)]有把握。比如:我會請他到休息室休息,端杯熱茶給他,讓他的情緒稍微穩(wěn)定,氣氛有所緩和,然后我會耐心的向他宣傳相關(guān)制度,說明為什么不能辦,爭取得到他的理解與支持。但是,也要注意靈活性。另一方面,我也認為人應懂得適度克制,韜光養(yǎng)晦,不在自己實力不充足的時候顯示夸大自己的才能,也不在自己足夠強大的時候肆意炫耀自己的才能。我覺得自己更加偏向于屬于一個“外向型”性格的人,一方面,我認為人應該要適度的表現(xiàn)自己,因為只有表現(xiàn)才能向別人推介自己,讓別人認識自己,從而讓別人發(fā)現(xiàn)自己;但是不可過度,所謂“得意不可忘形,失意不可失態(tài)”。畢竟,只有尊重別人的人,才能得到別人的尊重。如果我在工作中碰到這樣的事情,首先我會按照領(lǐng)導的要求,認真的做好領(lǐng)導交辦的工作;其次,我會與同事加強溝通和聯(lián)系,比如和他一起唱唱歌、喝喝茶,融洽與他的關(guān)系,拉近與他的距離。領(lǐng)導安排你到一個部門去做一項工作,而同事認為你搶了他的業(yè)務(wù),你如何對待這個問題?工作中難免發(fā)生誤會,而理解與寬容是人與人之間友好的橋梁。一般而言,發(fā)生誤會是因為不了解,當了解了后,誤會自然會消除。三是我會在適當?shù)臅r候向他進行解釋,爭取得到他的理解。同事中有人喜歡表現(xiàn)自己,而有人喜歡克制自己,你屬于哪種類型的人?無論是表現(xiàn)自己的人還是克制自己的人,我覺得都應該有個度,過份的表現(xiàn)是“張揚”,過份的克制是“封閉”。將心比心,我們在一起共事時可以接受一個有才能、善于交流的人,但絕不希望與一個時常顯現(xiàn)出盛氣凌人架勢的人在一起。有個顧客要你做一件事,但這件事明明是違反制度,你給他作了解釋,但他不聽你解釋,堅持要你辦,你怎么處理?對這個顧客提出的要求,從原則上講,我肯定不能為他辦理,因為“沒有規(guī)矩,不成方圓”。顧客就是上帝,我們不要激怒他,而要讓他感受到我們誠懇的服務(wù)態(tài)度,從而認可我們的服務(wù)質(zhì)量,而并非有意為難。如果顧客仍然聽不進,繼續(xù)大鬧,我會向領(lǐng)導匯報,請領(lǐng)導出面解決。但我會接受領(lǐng)導的安排,也許領(lǐng)導就是想通過這次出差讓我們倆改善關(guān)系。想一想該采取什么方式在出差的過程中與同事化解矛盾。第四,如果是我的錯,在出差過程中,我會找個恰當?shù)臅r機向同事道歉,取得他的諒解;如果是同事的錯,也會在恰當?shù)臅r候向他講一下自己當時的情況,委婉地提出是他的誤解造成的。第五,如果做了上面的努力后,同事還不諒解,我也不會計較,大家圍繞工作,把工作做好就行了。我相信我的同事不會這么沒有素質(zhì)的。如舉行聯(lián)歡舞會,野外運動等活動,這樣既能增強兩個單位員工之間友誼,也能讓大家擁有一種愉悅的心情。在單位進行人事選拔時,只有你和小張兩人有資格入選,雖然你無論是工作業(yè)績,還是能力都略勝他一籌,但是結(jié)果卻出乎你的意料,你怎么看待這個問題?答:我覺得單位安排我什么工作,肯定是經(jīng)過通盤的考慮才慎重作出的決定,也必然會把我的客觀條件考慮進去。換句話說單位既然有這個決定必定有其用意及目的,我會接受并且克服缺陷做好本職工作,爭取在下次人事選拔中得到領(lǐng)導的信任。所以,主要功勞歸老職工是無可厚非的。我愿意承擔相應的責任。全國正在進行信用社改革,你知道在進行什么改革嗎?答:深化農(nóng)村信用社改革,重點解決兩個問題:一是以法人為單位,改革信用社產(chǎn)權(quán)制度,明晰產(chǎn)權(quán)關(guān)系,完善法人治理結(jié)構(gòu);二是改革信用社管理體制,將信用社的管理交由地方政 府負責。往往成功的背后有許多的困難和挫折,我會坦然接受、絕不氣餒。實事求是的評價自己,加強學習,提高自身的素質(zhì)。1如果把你分到邊遠山區(qū),你會怎么做?我覺得單位安排我到什么地方工作,肯定是經(jīng)過通盤的考慮才慎重作出的決定,換句話說單位既然有這個決定必定有其用意及目的。1你得到提拔后a同事對你十分熱情,言聽計從 ;b同事反應冷漠,不言不語; c同事冷言冷語。除非兩種人,一種是趨炎附勢的小人,一種是對我得到提拔不滿的人。平時大家還是同事,還是朋友。和a同事相處,不管它是是麼
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