民族宗教工作制度-展示頁
2025-06-16 12:02本頁面
【正文】 教活動場所內(nèi)主持宗教活動，辦理教務和參與民主管理。 ２、教職人員應當遵守法律、法規(guī)，遵守本教教規(guī)、教儀和所在場所的各項規(guī)章制度，因病或因事外出均應請假。 ５、宗教場所的殿堂、教堂，是教徒、信眾進行宗教活動的莊嚴場所，一切宗教活動必須維護國家和民族的利益。 ４、一切宗教浩動，必須由本地本宗教場所的教職人員主持。 ２、組織本宗教活動場所外的教職人員到本場所舉行的宗教活動，必須報經(jīng)縣民宗局批準。六、思想麻痹，玩忽職守，對矛盾排查工作不負責，漏報、隱報、瞞報矛盾糾紛事實，導致矛盾糾紛不能及時調處，造成矛盾激化，引起嚴重后果的，追究相關責任人責任。對排查出的可能發(fā)生影響社會穩(wěn)定的重大矛盾糾紛要及時上報。根據(jù)上級部署安排，針對重大節(jié)假日和敏感特殊時期及時組織排查。在排查中做到實事求是，不弄虛作假，對排查出的問題不夸大、不縮小，尤其對可能引發(fā)重大治安問題和群體性事件的苗頭高度警惕，如實上報。 一、堅持經(jīng)常性排查、集中排查相結合的方式深入開展矛盾糾紛排查，重大節(jié)假日和重大活動期間重點開展排查。矛盾糾紛排查制度 6 、協(xié)助有關部門做好少數(shù)民族教工、學生的來信來訪工作。 5 、依法處理民族宗教事務，教育和引導信教群眾遵紀守法。 3 、維護少數(shù)民族和信教群眾的合法權益，依據(jù)政策和法律，妥善處理涉及民族宗教方面的問題。民族宗教工作制度1 、做好黨和國家民族宗教政策、法律和法規(guī)的宣傳教育工作，提高各級領導干部對做好民族宗教工作重要性的認識。 2 、掌握少數(shù)民族教工、學生和信教群眾的基本情況，加強與少數(shù)民族和信教群眾代表性人物的聯(lián)系，每年對民族宗教工作情況進行一次檢查總結。 4 、尊重少數(shù)民族的風俗習慣，主動關心少數(shù)民族教工、學生的學習、工作和生活，協(xié)助有關部門幫助解決他們的實際困難。堅決反對和抵制邪教及境外利用宗教勢力的滲透。 7 、充分認識新形勢下民族宗教工作的新情況、新特點，深入實際，了解情況，發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象和苗頭及時處理。二、矛盾糾紛排查要堅持抓早、抓小、抓苗頭，及時發(fā)現(xiàn)問題，全面掌握本地區(qū)矛盾糾紛的具體情況。 三、建立辦事處、社區(qū)居委會、居民小組、樓院四級排查網(wǎng)絡，健全矛盾糾紛信息員，實行分級排查，居民小組、樓院隨時排查，社區(qū)居委會每周排查一次，辦事處半月排查一次，各單位每個月分析排查一次。四、建立矛盾糾紛排查調處工作信息報告和預警制度，對排查出的各類矛盾糾紛，每月底前逐級填報《社會矛盾糾紛排查調處情況統(tǒng)計表》。五、健全排查調處機制，對排查出來的矛盾糾紛要按照糾紛性質、大小和調處權限進行分類梳理，對需要上級協(xié)調解決的重大矛盾糾紛，要詳細填寫《重大矛盾糾紛隱患排查情況登記表》，同時隨附請求說明，載明糾紛當事人情況、發(fā)生原因，矛盾焦點等基本情況。 宗教場所宗教活動管理制度 １
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