【正文】 稱為（ D ） （A）直線型結構 （B）分權制結構 （C）事業(yè)部制結構 （D）矩陣制結構　　?。?）矩陣制結構7私人擁有，不受法律保護，發(fā)明者個人保密手段加以維護稱為（ B ）（A）專利技術 （B）專有技術 （C）普通技術 （D）獨家技術80、指出以下哪項不符合企業(yè)文化特征 ( A )（A）無差異性 （B）集合性 （C）穩(wěn)定性 （D）可逆性8完全競爭市場就是（ A ）市場（A）市場參與者都是價格接受者的市場 （B）完全沒有政府干預的市場（C）完全沒有大壟斷企業(yè)參與的市場 （D）消費者主導的市場8市場失靈指的是（ B ）現(xiàn)象（A）出現(xiàn)生產(chǎn)過剩危機 （B）價格機制難以發(fā)揮作用 （C）企業(yè)之間發(fā)生沖突 （D）市場信用體系崩潰8消費函數(shù)是凱恩斯首先提出的概念，他是為了說明（ D ）（A）消費是消費者偏好的函數(shù) （B）消費是生活水平的函數(shù) （C）消費是工資水平的函數(shù) （D）消費是國民收入的函數(shù)8下面（ C ）目標不包括在政策宏觀調控的政策目標之中？（A）充分就業(yè) （B）國民收支平衡 （C）保護環(huán)境 （D）價格穩(wěn)定8下面各因素中，只有（ C ）不屬于制度構成的范圍內？（A）正式約束 （B）實施機制 （C）技術規(guī)范 （D）非正式約束8根據(jù)“菲利普斯曲線”，（ B ）。吉利特5管理過程理論主張（ C ），建立管理理論體系（A）以目標為中心 （B）以任務為中心 （C）以職能為中心 （D）以人為中心5社會交往的需要在馬斯洛需求層次理論中處于（ B ）（A）第二層次 （B）第三層次 （C）第四層次 （D）第五層次5以目標為中心，以整個系統(tǒng)為中心，以責任為中心，以人為中心是（ D ）的觀點?！。ˋ）霍特里 （B）凱恩斯 （C）薩繆爾遜 （D）弗里德曼5西蒙提出的管理原則是（ B ）（A）最大化原則 （B）令人滿意原則 （C）經(jīng)濟合理原則 （D）效率最高原則5巴納德提出了（ A ）　?。ˋ）管理的系統(tǒng)觀念 （B）管理的人本觀念 （C）管理的擇優(yōu)觀念 （D）管理的戰(zhàn)略觀念5被西方譽為“組織理論之父”的代表人物是（ B ）（A）泰羅 （B）法約爾 （C）馬克斯圣吉提出來未來最成功的企業(yè)（C）（A）事業(yè)部組織 （B）網(wǎng)絡組織（C）學習型組織 （D）公司制組織3西蒙認為，管理的核心是決策，決策的核心是（ C ）（A）確定問題 （B）方向正確（C）方案選優(yōu) （D）方案合理3管理過程理論主張，（ C ）建立管理理論體系。斯密的觀點。（A）供求雙方的中介人；（B）指與人的政治性相比而言的經(jīng)濟性；（C）追求自己利益最大化的理性人；（D）從事經(jīng)濟活動的人2邊際效用遞減規(guī)律反映的是（ A ）現(xiàn)象？（A）對一種商品，消費者消費越多，滿足程度越低； （B）對一種商品，消費者消費越多，成本就越低； （C）隨著商品價值的變小，消費者從中得到的效用就會遞減； （D）如果強迫消費者改變其消費習慣，會使消費者滿足程度降低2壟斷競爭市場就是（ B ）的市場（A）壟斷壓制了競爭的市場；（B）又有壟斷又有競爭的市場； （C）競爭打破了壟斷的市場；（D）完全被一家壟斷的市場2公共產(chǎn)品是指的（ C ）之類的產(chǎn)品（A）免費供大家使用的產(chǎn)品；（B）公共場合使用的產(chǎn)品； （C）由政府提供的產(chǎn)品；（D）企業(yè)和消費者共享的產(chǎn)品2下面，（ B ）不是政府貨幣政策所使用的手段（A）公開市場業(yè)務；（B）轉移支付；（C）再準備金率；（D）再貼現(xiàn)率2經(jīng)濟周期性波動一般都要經(jīng)歷高漲——下降——低潮——回升——高漲等幾個階段的循環(huán)，表現(xiàn)為（ B ）（A）高漲、衰退、復蘇、危機 （B）危機、復蘇、高漲、衰退（C）衰退、復蘇、高漲、危機 （D）復蘇、高漲、危機、衰退2根據(jù)亞當　　　（A）多種因素 　　　　 　?。˙）單一因素　 （C）價格 　　　　　　　 ?。―）收入邊際效用指的是（C ）?。ˋ）消費全部商品所得到的整個效用 （B）消費每個商品所得到的平均效用 （C）新增一個商品消費所得到的新增效用 （D）消費商品所得到的滿足程度利潤最大化原則就是（ B ）　（A）總收益要盡可能大于總成本 （B）邊際收益等于邊際成本 （C）生產(chǎn)函數(shù)等于成本函數(shù) （D）確立生產(chǎn)最佳階段的原則公開市場業(yè)務是（ A ）的業(yè)務（A）政府在資本市場買賣政府債券 （B）政府在市場公開買賣資產(chǎn) （C）政府強制企業(yè)市場信息公開 （D）政府抑制壟斷、鼓勵競爭政府第二次調節(jié)屬于（ D ）（A）事后調節(jié) （B）事中調節(jié) （C）事前調節(jié) （D）高層次調節(jié)下列各等式哪個正確（ A ）（A）社會總供給=國內生產(chǎn)總值+商品和勞務的進口－出口（B）社會總供給=國民生產(chǎn)總值+商品和勞務的進口－出口（C）社會總供給=國內生產(chǎn)總值+商品和勞務的出口－進口（D）社會總供給=國民生產(chǎn)總值+商品和勞務的出口－進口社會總供給與總需求體系中，以下說法中哪個不正確（ A ）（A）當意愿總需求大于意愿總供給時，實際總需求等于意愿總需求（B）當意愿總需求大于意愿總供給時，實際總需求等于意愿總供給（C）實際總供給與實際總需求恒等 （D）有效總供給與有效總需求恒等人們一般把德國的市場經(jīng)濟模式稱為（ C ） （A）計劃調節(jié)與市場調節(jié)相結合的模式 （B）自由市場模式（C）社會市場經(jīng)濟模式 （D）政府監(jiān)管模式財政政策與貨幣政策相比，下面哪個說法不正確（ B ）（A）資金使用效率較差（B）對總需求的調節(jié)不如貨幣政策直接（C）調節(jié)作用力度較大，不容易形成“微調”的效果（D）靈活性較大1學習西方管理理論的主線是（ C ）（A）激勵理論 （B）科學管理（C）人性假設 （D）權變理論1彼得2008級經(jīng)濟管理專業(yè)畢業(yè)考試復習題及參考答案全部復習內容共計145個題一、單項選擇題在經(jīng)濟學中，稀缺是相對（ A ）而言的。（A）人的需要的無限性 （B）商品供不應求 （C）產(chǎn)品的短缺 （D）資源枯竭需求函救概念反映影響需求量的因素，它說明影響需求的因素是（ A ）。圣吉提出未來最成功的企業(yè)將是（ C ）（A）事業(yè)部組織 （B）網(wǎng)絡組織（C）學習型組織 （D）公司制組織1法約爾認為，管理由（ D ）五個要素構成（A）人力、物力、財力、信息、技術（B）技術、商業(yè)、財務、安全、會計（C）目標、決策、溝通、協(xié)調、文化（D）計劃、組織、指揮、協(xié)調、控制1管理過程理論各個代表人物對管理職能的劃分有所不同，但對三項職能認識一致，它們是（ A ）（A）計劃、組織、控制 （B）計劃、指揮、人事（C）計劃、指揮、控制 （D）計劃、協(xié)調、控制1（ B ）強調定量分析、建立模型（A）科學管理理論 （B）管理科學理論（C）目標管理理論 （D）比較管理理論1下面哪一項不符合生產(chǎn)經(jīng)營性企業(yè)特點( A )（A）以銷定產(chǎn) （B）以產(chǎn)定銷（C）用戶至上 （D）市場導向1下面哪個觀點符合法約爾關于經(jīng)營與管理的論述( C )（A）經(jīng)營與管理是同一概念 （B）經(jīng)營與管理是沒有關系的兩部分（C）經(jīng)營包括管理 （D）管理包括經(jīng)營1企業(yè)管理的三個維度指的是（ A ）（A）環(huán)境管理、目標管理、人力資源管理（B）人力管理、物力管理、財力管理（C）生產(chǎn)管理、供應管理、營銷管理（D）戰(zhàn)略管理、組織機構、企業(yè)文化1以下哪個戰(zhàn)略是總體戰(zhàn)略（ D ）（A）投資戰(zhàn)略 （B）人事戰(zhàn)略（C）產(chǎn)品戰(zhàn)略 （D）攻勢戰(zhàn)略企業(yè)在制定戰(zhàn)略的過程中，必須對企業(yè)所處行業(yè)的體制進行詳細的分析，在此基礎上運用五種力量模型和四種通用戰(zhàn)略來獲取競爭的優(yōu)勢地位，是（ A ）的觀點？（A）設計學派 （B）定位學派（C）認識學派 （D）結構學派2“經(jīng)濟人”概念是微觀經(jīng)學的基本前提，這一概念的涵義是（ C ）。斯密觀點，政府做為“守存人”只管三件事，下面哪一個不符合亞當（D）（A）保護社會 （B）保護個人財產(chǎn) （C）建設和維護公共設施 （D）干預市場 2憑借一定的政治權力和生產(chǎn)資料所有權，參與和組織國民收入分配是政府的（ C ）（A）重要經(jīng)濟行為 （B）重要政治行為（C）調控行為 （D）重要的強制行為2宏觀經(jīng)濟總量平衡是宏觀經(jīng)濟平衡的（ B ）（A）基礎 （B）前提 （C）手段 （D）結果公開市場業(yè)務是指（ C ）（A）商業(yè)銀行的市場活動 （B）工商銀行買賣有價證券（C）中央銀行在公開市場買賣有價證券（D）中央政府在公開市場買賣有價證券3彼得（A）以目標為中心 （B）以任務為中心（C）以職能為中心 （D）以人為中心3根據(jù)權變理論，外部環(huán)境變化快、內部各種產(chǎn)品之間工藝技術差別大的企業(yè)，其組織結構應采?。?D ）（A）直線制 （B）職能制（C）矩陣制 （D）事業(yè)部制3第五代管理理論是（ D ）（A）薩維奇寫的《第五代管理》 （B）圣吉寫的《第五項修煉》（C）麥耶斯寫的《知識管理與組織設計》（D）泛指90年代以后產(chǎn)生的新的管理理論3下面哪種管理符合直線職能制特點（ C ）（A）命令統(tǒng)一、決策迅速 （B）按職能向下級下達命令、分工較細（C）集中命令、職能部門當好參謀（D）集中決策、分散經(jīng)營3現(xiàn)代企業(yè)制度的基本內容由以下內容構成（ D ）（A）產(chǎn)權清晰、權責明確、政企分開、管理科學、（B）自主經(jīng)營、自負盈虧、科學決策、獨立發(fā)展（C）股東會、董事會、經(jīng)理人、職工代表大會（D）產(chǎn)權制度、組織制度、管理制度3從管理學的角度，勞動年齡內具有勞動能力的人口與勞動年齡外參加社會勞動的人口之和，稱為（ B ）（A）人力資本 （B）人力資源 （C）勞動力資源 （D）人口資源3市場營銷管理的4P理論把市場營銷要素歸納為（ A ）（A）產(chǎn)品、價格、分銷、溝通 （B）產(chǎn)品、價格、銷售、服務（C）倉儲、運輸、銷售、服務 （D）廠家、批發(fā)商、零售商、顧客（ C ）屬于公司層戰(zhàn)略?。ˋ）成本領先戰(zhàn)略 （B）差異化戰(zhàn)略 （C）重點集中戰(zhàn)略（D）多元化戰(zhàn)略4供給量變化與供給變化，實際上說的（ A ）　　（A）不是一回事 （B）是一回事 （C）不相干的事 （D）消費者的事4短期生產(chǎn)函數(shù)是指（ C ）（A）考察較短期內生產(chǎn)情況的數(shù)量指標 （B）一次生產(chǎn)過程的生產(chǎn)函數(shù) （C）只有一次要素可變的生產(chǎn)函數(shù) （D）只考察勞動量變化的生產(chǎn)函數(shù)4帕累托最優(yōu)是評價（ A ）的標準　　（A）經(jīng)濟體制優(yōu)劣和經(jīng)濟狀態(tài)好壞 （B）經(jīng)濟效益好壞 （C）宏觀經(jīng)濟運行狀態(tài)好壞 （D）廠商均衡狀態(tài)4充分就業(yè)指的是（ C ）的就業(yè)狀況?。ˋ）人人都能夠就業(yè) （B）適齡勞動力都可以就業(yè) （C）沒有非自愿失業(yè) （D）政府對就業(yè)實施保障4流動偏好說明人們有著（ A ）偏好（A）需求現(xiàn)金 （B）遷徒流動 （C）變換職業(yè) （D）要素流轉4按通行的產(chǎn)業(yè)