【正文】 各級安全生產(chǎn)機構(gòu)要切實加強對重大危險源監(jiān)控 的領(lǐng)導(dǎo)，要把其作為安全檢查的重要目標，層層把關(guān)，共同嚴格管理和控制。 16 A級：重大危險源，由公司、分廠、工段（班組）三級控制管理； B級：較大危險源，由分廠、工段（班組）二級控制管理； C 級：一般危險源，由工段（班組）控制管理。 對危險源（點）進行定期檢查、評價分析： 為對危險源（點）實施有效監(jiān)控，分廠每月檢查兩次，工段（班組）每周檢查一次，在崗職工做好日常檢查；對檢查出的隱患進行評價分析，依次分析其發(fā)生危險因素、原因及機制；評價已辨識的危險事件發(fā)生的概率，危險條件的后果，并 記錄在案。 危險源監(jiān)控、隱患整改的目的，不僅是預(yù)防安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，而且要做到一旦事故發(fā)生，能將事故危害控制到最低程度。 1分廠、工段每次培訓(xùn)授課人提前準備培訓(xùn)材料，培訓(xùn)后進行 考試驗證，不合格人員繼續(xù)培訓(xùn)并納入當(dāng)月考核。 1分廠每年制定員工年度培訓(xùn)計劃，同時按照員工“缺什么、補什么”的原則開展日常培訓(xùn)工作。 轉(zhuǎn)崗人員在獨立上崗前，必須經(jīng)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，考試合格后，方可上崗。 新進人員提前定級上崗首先由工段進行理論、實踐及民主評議考評，考評合 格后上報分廠審批。（具體見獨立上崗申請表） 分廠在接到新進人員的《獨立上崗申請表》后，根據(jù)該崗位特點等情況，安排安技人員及該崗位資歷較深的師傅，共同對其進行全面的理論及實際操作考核。另由工段、班組制定《培訓(xùn)計劃書》，整個培訓(xùn)過程按計劃執(zhí)行。 新進人員到新崗位實施培訓(xùn)前，必須由所在班組為其指定師傅，并簽訂《師徒協(xié)議書》。（有關(guān)安全教育填表存檔） 新進人員在接受完分廠的安全教育后，再到新崗位所在工段報到，該工段首先要對他進行勞動紀律、規(guī)章制度、安全管理系統(tǒng)教育后再到新崗位所在的班組進行三級安全教育。 凡因責(zé)任事故，受到行政警告，記過處分不滿半年或記大過處分不滿一年者，除有特殊和重大貢獻者外，一律不得提職、晉級或授予榮譽稱號。 因下列情形之一造成傷亡事故的，應(yīng)追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任： 作出違反勞動保護法規(guī)的指示、決定，因而釀成重大或重大以上傷亡事故的； 無視安全部門的警告，未采取防范措施以致釀成重大或重大以上傷亡事故的； 對安全生產(chǎn)重視不夠，管理混亂而釀成重大或重大以上傷亡事故的； 未按規(guī)定對員工進行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，員工不會操作或不懂安全操作規(guī)程； 設(shè)備超過檢修期限或超負荷運行，或設(shè)備有缺陷； 安全管理不到位，在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比工作時，未能有效的計劃、布置、總結(jié)、評比安全工作； 作業(yè)環(huán)境不安全，或安全裝置不齊全； 沒有安全操作規(guī)程或規(guī)章制度不健全； 對要求整改的隱患，沒有整改或整改不及時而造成事故的； 違反職員禁忌的有關(guān)規(guī)定。事故責(zé)任者的認定，應(yīng)根據(jù)事故發(fā)生的原因進行分析，有關(guān)人員的過失同促成事故的發(fā)生是否有因果關(guān)系，以及在事故中的作用大小而定。 獎勵包括表 彰、發(fā)放獎金、授予先進稱號、晉級等。 10 安全生產(chǎn)獎懲制度 為了貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針，加強安全生產(chǎn)管理，嚴肅紀律，獎罰分明， 保障職工的安全與健康，根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，特制定本獎懲制度。 收塵設(shè)備運行情況及現(xiàn)場衛(wèi)生情況。 起重作業(yè)支撐是否可靠牢固，吊裝作業(yè)是否嚴格遵守“十不準吊”及相關(guān)規(guī)定。 火工用品領(lǐng)用運輸是否規(guī)范，爆破作業(yè)現(xiàn)場是否有違反安全操作規(guī)程現(xiàn)象，警戒工作是否按設(shè)計要求做好。 生產(chǎn)作業(yè)場所是否通風(fēng)，光線是否良好，場地是否狹窄。 安全標志牌是否完善，規(guī)范。 現(xiàn)場是否存在“三違”，習(xí)慣性違章等現(xiàn)象。 員工勞保用品是否正確穿戴。 安全檢查細則 安全防護裝置是否有效、牢固、可靠齊全。 各級檢查應(yīng)制定相應(yīng)的檢查標準，總體參照本制度執(zhí)行。 檢查本著發(fā)現(xiàn)問題、整改問題的原則進行，檢查要全面、公平，對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患應(yīng)及 時整改，安排整改而無故不整改的將嚴肅處理。 分廠一級檢查點檢由分廠安全員組織，分廠安委會成員參與，檢查要做到仔細、全面。 交接班臺帳 時間： 交接班記錄填寫人： 內(nèi)容：記錄當(dāng)班安全生產(chǎn)、設(shè)備設(shè)施、巡回檢查等情況。 火工材料領(lǐng)、用、退登記臺賬 時間： 地點： 品種、數(shù)量： 人員簽名： 安全會議臺帳 時間： 地點： 會議主持人： 參加人員：（簽名） 會議內(nèi)容： 會議內(nèi)容記錄： 事故管理臺帳 4 時間： 地點： 參加人員：（簽名） 內(nèi)容：事故分析會 當(dāng) 事人敘述事故發(fā)生情況： 相關(guān)人員敘述事故發(fā)生情況： 事故分析：參加會議人員對事故進行分析，總結(jié)事故發(fā)生原因，吸取事故教訓(xùn)，制定事故防范措施。 臺帳記錄應(yīng)按時間、地點、參加人員、內(nèi)容等順序進行記錄。 所建安全臺帳由分廠進行控制和保存，保存時間不少于兩年。 安全記錄要求 所建安全臺帳應(yīng)統(tǒng)一用規(guī)范的記錄本進行記錄。 計劃檢修預(yù)備會臺賬。 班前會記錄。 火工材料動態(tài)記錄表。 班組安全活動臺賬。 交接班記錄臺帳。 安全會議臺帳。 隱患排查、整改臺帳。 I CQ/KS— 第一版 XX 公司石灰石露天礦山安全制度匯編 編制部門： 審 核 人： 批 準 人： 地址： 郵編： 電話： 目 錄 II 安全記錄管理制度 ............................. 1 安全檢查制度 ................................. 8 安全生產(chǎn)獎懲制度 ............................ 10 安全教育培訓(xùn)制度 ............................ 13 重大危險源監(jiān)控 及隱患整改制度 ................ 15 重大隱患整改制度 ............................ 17 運輸（礦車）作業(yè)安全管理制度 ................ 19 邊坡、溶洞、高架頭、防 坍塌、防墜落安全管理制度 21 爆破作業(yè)一般規(guī)定 ............................ 25 火工材料管理辦法 ............................ 35 采礦工藝管理制度 ............................ 41 礦山應(yīng)急演練及應(yīng)急預(yù)案評審制度 ............... 43 豎井平硐生產(chǎn)作業(yè)管理制度 .................... 44 危險作業(yè)管理制度 ............................ 48 職業(yè)健康管理制度 ............................ 52 1 安全記錄管理制度 需進行安全記錄目錄 安全教育、培訓(xùn)臺帳。 安全檢查臺帳。 火工材料領(lǐng)、用、退登記臺賬。 事故管理臺帳。 設(shè)備維護保養(yǎng)、檢修臺帳。 邊坡檢查臺賬。 大爆破預(yù)備會記錄。 危險作業(yè)申請單。 停送電申請單。 臺帳記錄應(yīng)內(nèi)容真實、準確、清晰，不得使用一切正常、還好等模糊詞語，不得亂涂亂畫并保持清潔和完整。 2 臺帳建立書面格式 臺帳首頁應(yīng)對所建臺帳的建立目的、內(nèi)容、檢查周期及要求等情況，進行簡單說明 或要求。 所建臺帳具體格式樣本 安全、教育培訓(xùn)臺帳 時 間： 地 點： 授 課 人： 參加人員簽名： 授課內(nèi)容： 課 時： 授課內(nèi)容記錄： 培訓(xùn)效果驗證： 安全檢查臺帳 檢查時間： 檢查地點： 檢查內(nèi)容： 檢 查 人： 檢查結(jié)果： 檢查人簽名： 被檢查人簽名： 整改措施： 跟蹤驗證考核： 3 隱患排查、整改臺帳 排查時間： 排查地點： 排查人員：（簽名） 排查出的安全生產(chǎn)隱患內(nèi)容： 隱患 整改負責(zé)人：（簽名） 隱患整改時間： — 隱患未整改前的防范措施： 隱患整改措施： 隱患整改結(jié)果： 隱患整改驗收人：（簽名） 隱患銷案記錄：銷案時間、銷案的隱患情況、銷案人。 事故責(zé)任：追究事故責(zé)任人，按規(guī)定處罰。 交班人：（簽名） 接班人：（簽名） 設(shè)備維護保養(yǎng)、檢修臺帳 時間： 設(shè)備所屬單位： 設(shè)備責(zé)任人： 參加設(shè)備維護保養(yǎng)、檢修人員： 內(nèi)容：設(shè)備維護保養(yǎng)、檢修情況記錄 班組安全活動臺賬 時間： 地點： 主持人： 5 參加人員：（簽名） 活動主題： 活動內(nèi)容記錄： 邊坡、高架頭檢查臺賬 時間： 地點： 檢查人 : 檢查內(nèi)容： 火工材料動態(tài)記錄表 爆破時間： 爆破地點： 領(lǐng)用品種、數(shù)量： 現(xiàn)場發(fā)料人或經(jīng)辦人： 押運人： 現(xiàn)場清點人： 退庫品種、數(shù)量： 退庫人： 大爆破預(yù)備會記錄 時間： 地點： 會議主持人： 參加人員：（簽名） 會議內(nèi)容：人員布置及注意事項 班前會記錄 時間 ： 6 地點： 會議主持人： 參加人員：（簽名） 會議內(nèi)容：人員布置及注意事項 危險作業(yè)申請單 申請時間： 作業(yè)時間： 作業(yè)地點： 作業(yè)類別： A\B\C 參加作業(yè)人員：簽名 申請人： 分廠安全員： 安全生產(chǎn)處： 分廠、公司領(lǐng)導(dǎo)： 作業(yè)注意事項： 計劃檢修預(yù)備會臺賬 時間： 地點： 檢修方案：預(yù)檢修需有書面檢修計劃 審批： 預(yù)備會內(nèi)容：檢修人員組織及安排、檢修注意事項 停送電申請單 時間： 地點： 內(nèi)容： 7 申請人： 審批人： 監(jiān)護人： 操作人：遵守停送電“一支筆”原則 8 安全檢查制度 安全檢查要求 嚴格執(zhí)行公司安全檢查制度要求，分廠每月不少于兩次安全檢查，工段每月不少于四次安全檢查，操作人員每班對不安全行為及崗位隱患、衛(wèi)生進行自查。工段、班組級檢查點檢由工段或班組組織，由工段或班組安全員等人員參加。 檢查人員不得無故缺席、遲到，有特殊情況，必須做好人員的安排，對無故缺席及遲到人員按分廠考核制度處理。 每次檢查結(jié)束后應(yīng)及時進行匯總，將各自檢查中發(fā)現(xiàn)的問題項目匯總并商討處理意見、整改措施，并形成通報下發(fā)。 消防器材是否有效，擺放是否正確，是否丟失。 安全會、早 會、班前會是否按規(guī)定召開，內(nèi)容是否充實，簽名是否齊全，在布置生產(chǎn)工作的同時是否布置安全工作。 9 現(xiàn)場是否存在安全隱患，上期檢查整改內(nèi)容整改是否完成。 設(shè)備停放是否正確，是否停放在塌方、高架頭、側(cè)滑地段。 電線電纜是否有亂拉亂接現(xiàn)象，是否老化，是否存在破皮現(xiàn)象，在檢修時是否遵守停送電制度，移動設(shè)備燈光，喇叭、制動、方向是否完好。 是否存在長明燈，長流水現(xiàn)象。 工業(yè)場地、設(shè)備衛(wèi)生是否存在死角，是否有積水現(xiàn)象。 抽查員工對安全操作規(guī)程、四不傷害防護卡等應(yīng)知應(yīng)會的掌握情況。 公司對在安全生產(chǎn)方面做出下列成績的單位和個人給予獎勵： 認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)，嚴格遵守公司頒發(fā)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，能長期堅持安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)成績顯著的； 及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，以及制止違章指揮、違章作業(yè)，從而避免了重大事故的發(fā)生或顯著減輕危害程度的； 在勞動保護、安全生產(chǎn)方面提出合理化建議，經(jīng)采納后有顯著效果的； 同違反國家勞動保護法規(guī)和公司安全規(guī)章制度的行為做斗爭，在維護安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)方面有突出事跡的。 因下列情形之一造成事故的，應(yīng)當(dāng)追究當(dāng)事人的責(zé)任。一起事故涉及多方面責(zé)任時，要分清主次輕重，分別予以追究： 違章指揮； 違章作業(yè)； 玩忽職守，違反安全責(zé)任制和安全規(guī)定、勞動紀律； 11 擅自拆除、損壞、挪用安全裝置和設(shè)備。 事故責(zé)任 者或其他有關(guān)人員有下列情形之一的，從重處罰： 毀滅、偽造證據(jù)，破壞、偽造現(xiàn)場，干擾調(diào)查或嫁