定崗定員定編定責(zé)計劃方案-展示頁
2025-06-09 12:09本頁面
【正文】 ，要達(dá)到因事設(shè)崗、人事相宜的目的；按照現(xiàn)機構(gòu)設(shè)置，定崗定員能促進公司規(guī)范化管理不斷加強的原則。萬通熱力有限公司采購部定崗定員定編定責(zé)計劃方案為了合理有效利用勞動力資源，做到人盡其才，人事相宜，根據(jù)公司供熱生產(chǎn)企業(yè)的特點，合理配備勞動力，以定崗定員標(biāo)準(zhǔn)實行勞動組合，優(yōu)化人力資源配置，提高采購部工作效率，調(diào)動職工積極性，增強職工主人翁責(zé)任感，確保企業(yè)生產(chǎn)管理工作正常進行，特起草此計劃方案.一、定崗定員的指導(dǎo)思想和原則人員定崗定員的指導(dǎo)思想是：優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，發(fā)揮個人專長，保留工作骨干，提高工作效率。按照“工作需要，競爭上崗，綜合考評”的原則和德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，建設(shè)一支精干、高效、廉潔、務(wù)實的工作隊伍，以適應(yīng)加快我公司生產(chǎn)進度和工作發(fā)展的需要。（二）精簡高效、滿負(fù)荷原則崗位人員的配備應(yīng)堅持“精簡高效、滿負(fù)荷”的原則，裁減冗員，提高工作效率。二、定崗定員的依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)定崗定員的依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)是：在現(xiàn)有管理架構(gòu)的基礎(chǔ)上，根據(jù)采購部門職責(zé)、工作內(nèi)容、業(yè)務(wù)量、管理層級和幅
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1